協(xié)議書、報到證、檔案、戶口-wenkub.com
2025-05-23 04:58 本頁面
【正文】 如果硬性分離，將來存在能否繼續(xù)流動問題（依據(jù)各省政策）。 特別是在民營 、 外資企業(yè)工作的 “ 體制外 ” 就業(yè)人員調(diào)動到國有企業(yè) 、 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位時必須有正當(dāng)存檔的檔案 。 （ 2） 辦理養(yǎng)老保險 ， 失業(yè)保險等 。 ?顯示遷移地址 只能 按此地址遷移 1. 戶口遷移證 二、認(rèn)識戶口卡 戶口遷移證 ?集中派遣時，由學(xué)校保衛(wèi)處戶籍科辦理，畢業(yè)就會遷出 ?數(shù)據(jù)來源： 學(xué)生錄入信息， 學(xué)院報送就業(yè)辦，就業(yè)辦轉(zhuǎn)給戶籍科 ?集中派遣時未辦理的，自行到大鐘寺派出所辦理 ?必須依據(jù)單位規(guī)定遷移，或各省政策遷移。 如學(xué)生派遣后，在未轉(zhuǎn)正定級前離職（包括不報到）都會引發(fā)干部身份流失問題，請同學(xué)們嚴(yán)肅對待。 的錢數(shù)多 。 ?京外生源專科（高職）畢業(yè)生、其他結(jié)業(yè)畢業(yè)生、肄業(yè)生不能辦理在派遣至北京的 《 就業(yè)報到證 》 ； 公民 國家干部身份是什么？ 工人 干部 農(nóng)民 歸農(nóng)業(yè)部管理 歸勞動部管理 歸人事部管理 若沒有留住你的干部身份 ，大學(xué)白讀！只是個有學(xué)士學(xué)位的工人！不能被提干部！ 國家干部身份靠 就業(yè)協(xié)議！ 靠報到證得來 ！ 國家干部 身份 的作用： 、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。 ? 什么時候才具備派遣資格？ 所有學(xué)生只有在教務(wù)處進(jìn)行學(xué)歷注冊之后，才具備派遣資格（才能派遣）。 紅框內(nèi)信息是學(xué)籍信息，就業(yè)部門無權(quán)更改！ （ 1）是畢業(yè)生到單位報到的證明，用人單位憑 就業(yè)報到證 為畢業(yè)生 辦理有關(guān)手續(xù) ； （ 2）當(dāng)?shù)毓膊块T憑就業(yè)報到證為畢業(yè)生辦理 落戶 手續(xù)； （ 3）學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)就業(yè)報到證為畢業(yè)生辦理 檔案 投遞、 組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和 戶籍 遷移等手續(xù)； （ 4）就業(yè)報到證由畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的 初始記載和憑證 ，是畢業(yè)生在工作單位 轉(zhuǎn)正 和干部身份 的證明； （ 5）證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一 招生和派遣計劃 的學(xué)生； 一、認(rèn)識就業(yè)報到證 ? 報到證有效期一般為二個月，一般情況為 7月 1日到 8月 31日，畢業(yè)生領(lǐng)到報到證后，應(yīng)盡快到工作單位報到，無特殊原因而延期報到所造成的不良后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。由國家教育部制定，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。 ? ? 最適用這種形式的是 考研畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議 ．由于考研成績尚未知道，畢業(yè)生往往存在既希望到單位工作，又不愿意放棄讀研機(jī)會的心態(tài)，不知如何是好。 （ 3）基于欺詐、脅迫、乘人之危簽訂的就業(yè)協(xié)議。此時若單位不同意糾正錯誤，畢業(yè)生可以向法院交仲裁機(jī)關(guān)申請交更或者撤銷就業(yè)協(xié)議。 可變更和可撤銷的就業(yè)協(xié)議 ? 是指因畢業(yè)生或用人單位意思表示瑕疵，經(jīng)撤銷權(quán)人請求，由法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更其內(nèi)容或者使其效力自始消滅的就業(yè)協(xié)議。 就業(yè)協(xié)議是一種具有很強(qiáng)人身性質(zhì)的合同，一般不適用“代理” 。主要指某些條款的規(guī)定不符合法律，行政法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)定．如試用期規(guī)定，工資規(guī)定、福利待遇以及因性別，種族、民族、宗教信仰等不同而受歧視的條款．內(nèi)容不合法可能導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議全部無效和部分無效．一般情況下，全部無效的可能性較??；在內(nèi)容 部分無效時，其他條款繼續(xù)有效。 ? 一般來說．常見的無效就業(yè)協(xié)議有以下幾種情形： ? （ 1） 協(xié)議一方或者雙方不具備合法的主體資格。 無效的就業(yè)協(xié)議 ? ? 無效的就業(yè)協(xié)議是指由干存在一定事由，協(xié)議雖然已經(jīng)簽訂．但自始不具有法律約束力的就業(yè)協(xié)議。必須具備以下要素 (1)必須是在 平等協(xié)商，誠實信用 的墓礎(chǔ)上訂立。 ? ? 用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章。
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