海麗特種石墨制造公司管理規(guī)章制度-wenkub.com
2025-05-22 19:16 本頁面
【正文】 炊事員外出時，要注意鎖好儲料間和操作間，保證職工飲食安全。 食堂管理制度 一、炊事員應該做到 衣冠整潔，做飯時戴好帽子、系好圍裙，帽子圍裙定期清洗，保持清潔衛(wèi)生。 對方當事人提出變更、解除合同的，應從維護本公司合法權益出發(fā)，從嚴控制。產品合同應注明產品名稱、技術標準和質量、數(shù)量、包裝、運輸方式及運費負擔、交貨期限、地點及驗收方法、價格、違約責任等 。 簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。 1 參與組織對顧客技術培訓。 了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫。 營銷經(jīng)費的預算和控制。 1 負責編制銀行收付 憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。 負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售 部及時催交樓款。 負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。 二、 綜合管理 部 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度 大建立完善 ； 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力 資源 ，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 根據(jù)現(xiàn)有的編 制 及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調各部門的 人員招聘需求，編制年 度 /月度 人員招聘計劃 。 總結產品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門 的要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。 4 個部門之間相互溝通、相互協(xié)調，同時各司其職、高效運轉。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和
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