嘉峪關市園林局園林綠化養(yǎng)護承包合同范本-wenkub.com
2025-05-14 12:58 本頁面
【正文】 能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。養(yǎng)護期內(nèi)，因養(yǎng)護管理不到位等原因發(fā)生的綠化項目減少及毀損的，養(yǎng)護管理單位應及時補齊到位。養(yǎng)護單位要建立健全內(nèi)部監(jiān)管體系，建立日常巡查制度,加大自查自糾力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,同時將整改情況及時上報市園林局養(yǎng)護監(jiān)督管理單位及業(yè)務科并存檔備查。 ，合同到期后重新招標。管護期間如發(fā)生重大責任事故，經(jīng)核查屬于養(yǎng)護單位責任的，扣撥當月養(yǎng)護經(jīng)費的50％。六、經(jīng)費核定合同金額的10%作為質(zhì)量保證金。，除按價賠償外，每處每次扣2分。 （四）有下列情況之一的，在綜合考核驗收中給予扣分。 （二）引入市場競爭機制。不合格管護單位，%。 ，責令管護單位限期整改。基金的用途分為兩部分：一部分用于獎勵先進單位；另一部分用于聘請專家?guī)斐蓡T和社會監(jiān)督成員在考核時發(fā)生的費用。定期考核結(jié)束后，應及時公布考核結(jié)果。每月考核分數(shù)由定期考核得分與巡查考核得分綜合組成，定期考核分數(shù)占總分的60%，隨機檢查占總分的40%，考核成績總分為100分，加分項不超過5分，月考核得分=定期檢查得分*60%+隨機檢查得分*40%+加分項扣分項（二）月考核成績95分以上為優(yōu)良；90分以上（含90）為合格； 90分以下為不合格；附件：一、綠地養(yǎng)護內(nèi)容統(tǒng)計表二、《嘉峪關市綠地養(yǎng)護質(zhì)量考核實施細則》甲方：(公章) 乙方：(公章) 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 電 話： 電 話： 傳 真： 傳 真：開戶銀行： 開戶銀行： 帳 號： 帳 號： 郵政編碼：735100 郵政編碼：嘉峪關市綠地養(yǎng)護管理考核實施細則為鞏固綠化建設成果，提高城市綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量和水平，實行精品化養(yǎng)護，結(jié)合我市綠化工作實際，依據(jù)《甘肅省城市園林綠地養(yǎng)護標準》，特制定本養(yǎng)護管理考核實施細則。九、爭議解決甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，簽約雙方應友好協(xié)商解決。七、合同的解除和轉(zhuǎn)讓合同的解除（1）甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）有下列情形之一，合同一方可以解除合同；因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，未受不可抗力影響的一方有權(quán)解除合同；因合同一方違約導致合同不能履行
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