20xx公司員工下半年工作計劃5篇-wenkub.com
2025-05-14 12:03 本頁面
【正文】 保障培訓(xùn)工作順利開展。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)判定人員合格與否，不合格者行政部有權(quán)勸退或勒令辭退。(2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經(jīng)公司行政部管理人員同意，并安排住宿后入住。6制定和完善公司獎懲制度。5一樓展廳值班及衛(wèi)生環(huán)境管理。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統(tǒng)計簽到簽退情況，用以嚴(yán)格考核工資4強化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。2完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核機制。地籍管理信息系統(tǒng)軟件由省廳配發(fā)，我們需要進行硬件采購和地籍管理信息入庫、軟件系統(tǒng)前期調(diào)試等工作。(五)、夯實地籍基礎(chǔ)工作繼續(xù)做好第二次全市土地調(diào)查工作第二次全市土地調(diào)查工作進入攻堅階段，我市將繼續(xù)做好各縣、市、區(qū)農(nóng)村土地調(diào)查工作的內(nèi)業(yè)核查(含基本農(nóng)田上圖核查)工作，除xx縣、xx縣外，其余各縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)地籍調(diào)查需要做好補測、修測和地類變更工作(包括xx市城區(qū))。督促和協(xié)調(diào)辦理全市獨立選址項目的預(yù)審和材料上報工作。繼續(xù)做好土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作。x月上旬完成全年建設(shè)用地計劃和獨立選址項目用地的報批工作。做好置換指標(biāo)有償調(diào)劑試點工作。根據(jù)市政府城市建設(shè)的安排，我局將依據(jù)具體的每宗用地的拆遷方案，提前做好下半年“大滁城”建設(shè)使用土地的出讓工作。悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。積極主動地把工作做到點上、落到實處。揚孜孜不倦的進取精神加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員。季度辦公用品限額等措施。獎罰并重，抓好交通安全管理建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平。一、做好以下幾項工作一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。搞好固定資產(chǎn)管理。深入研究稅收政策，合理避稅增效益。積極為公司發(fā)展獻計獻策。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量收集整理好以前財務(wù)檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。編制財務(wù)報表。下半年工作計劃(二)一、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)崗位職責(zé)：財務(wù)部長，對公司
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