城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書-wenkub.com
2025-05-12 12:05 本頁面
【正文】 本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第十三條 本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)任權(quán)利。第十條 其他需要約定的事項(xiàng)第十一條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金 元；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償。(4) 法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情況。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，則本合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限。甲方解除合同應(yīng)征求甲方工會(huì)的意見。5. 乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。(1) 甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；(2) 甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；(4) 由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第七條 教育與培訓(xùn)1. 甲方對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想教育和上崗前培訓(xùn)以及必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。6. 乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項(xiàng)和第3款規(guī)定情況，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是，最多不超過12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。2. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)假和哺乳期間，與甲方同工種、同崗位的原固定工人同等對待。3. 乙方的升級按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1