市某事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書doc格式范本-wenkub.com
2025-05-11 08:21 本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)單位負(fù)責(zé)人同時(shí)為本單位法人代表人時(shí)，可由主管部門的分管領(lǐng)導(dǎo)與之簽訂聘用合同。（二）乙方違約責(zé)任：除本合同第五條第（六）款規(guī)定的情形之外，合同期未滿，乙方提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金， 標(biāo)準(zhǔn)為（參考標(biāo)準(zhǔn)） 每提前一年支付本人上年一個(gè)月的月平均工資 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為 按培訓(xùn)后回單位服務(wù)的年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)的20%的比例計(jì)算。（二）出現(xiàn)下列情形期間，甲乙雙方可以中止或者部分中止履行本合同：（一）甲方違約責(zé)任：合同期未滿，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，標(biāo)準(zhǔn)為 （參考標(biāo)準(zhǔn)）在本單位每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；本人上年月平均工資高于上年當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。（二）甲方按照法律、法規(guī)和國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)；保證乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。（四）乙方的義務(wù)：遵守憲法、法律和法規(guī)及政策規(guī)定；依照法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真履行職責(zé)；保守國(guó)家秘密、工作秘密和單位的技術(shù)秘密；遵守單位紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮工作；努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平；憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。※（三）甲方聘用乙方的合同為無(wú)固定期限合同，2009年 1 月 1
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