勞動合同書(太原市勞動局監(jiān)印)-wenkub.com
2025-05-11 07:55 本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十五條 甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和省有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。乙方在試用期間的工資為 元。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。不定時(shí)工時(shí)制度。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。無固定期限，自 年 月 日起。五、除用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。編號： 勞 動 合 同 書（全日制用工適用）太原市勞動和社會保障局監(jiān)印簽 約 須 知一、本合同書適用于全日制用工形式。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工時(shí)制度。綜合計(jì)算工時(shí)制度。第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商
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