20xx年勞動局勞動合同-wenkub.com
2025-01-26 00:31 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。
第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
甲方(公章)__________ 乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
篇二：
__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十七)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：
(周、日、小時)工資制。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時
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