【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長(zhǎng),企業(yè)文化部部長(zhǎng)、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-14 03:28
【總結(jié)】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:50%
2025-08-01 21:30
【總結(jié)】職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1.職位名稱秘書2.直接上級(jí)總經(jīng)辦主任3.所屬部門總經(jīng)辦4.職位級(jí)別55.轄員人數(shù)6.定員人數(shù)1人二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要負(fù)責(zé)公司法律、合同等文件管理,協(xié)助總經(jīng)辦主任進(jìn)行會(huì)議安排,文件起草及來訪人員接待等工作。2.職責(zé)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù))1.負(fù)責(zé)公司證照、法律、合
2025-07-22 10:11
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱行政秘書所屬部門人事行政部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位所在部門經(jīng)理匯報(bào)職位行政經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無□建議權(quán)
2025-05-14 03:55
【總結(jié)】/行政秘書職位說明書崗位名稱行政秘書所在部門公司辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)議決議的督辦占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)根據(jù)總經(jīng)理的指示,組織行政例會(huì),并做好會(huì)議記錄。根據(jù)會(huì)議決議,形成會(huì)議紀(jì)要。按期檢
2025-05-14 03:16
【總結(jié)】某置業(yè)公司秘書職務(wù)說明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)ZJ403所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)辦主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2002年8月本職:負(fù)責(zé)印制公司報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)文書處理工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;及其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)印制
2025-08-02 19:47
【總結(jié)】/總裁辦總裁秘書職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:總裁秘書工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:總裁辦公室直接上級(jí):辦公室主任所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:為總裁日常工作生活提供服務(wù),撰寫相關(guān)文字材料,處理傳遞相關(guān)相關(guān)文件、信函,辦理總裁交辦的具體事務(wù)職責(zé)一:為總裁日常工作生活提供
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】3/3秘書職務(wù)說明書崗位名稱科技委秘書崗位編號(hào)所在部門科技委崗位定員直接上級(jí)科技委主任職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:承擔(dān)科技委文秘工作、內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助籌辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng)工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)參與制定院學(xué)
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】/崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:34
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬職責(zé)1.擬制相關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和交流論文2.擬制辦公室的月、年度工作計(jì)劃3.傳遞和督查落實(shí)相關(guān)文件4.擬制公司大型宣傳材料5.負(fù)責(zé)出國(guó)手續(xù)辦理、人員政審和國(guó)家安全工作6.完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜
2025-05-17 12:27
【總結(jié)】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
【總結(jié)】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2025-07-20 12:11
【總結(jié)】綜合管理部行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)行政公文副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)綜合管理部的文書、行政事務(wù)、檔案管理和采購(gòu)物資發(fā)放等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公文處理及會(huì)議通知、布置工作
2025-04-12 13:49
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱部長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱部長(zhǎng)助理、總裁秘書、機(jī)要秘書職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外關(guān)系,保證集團(tuán)公司工作運(yùn)作正常工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)建立和完善公司行政管理體系3.負(fù)責(zé)組織編制公司公文檔案管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行4.負(fù)責(zé)組織編
2025-05-14 03:59
【總結(jié)】3/3行政后勤崗職務(wù)說明書崗位名稱行政后勤崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應(yīng)頻
2025-05-14 02:43