(4)滁州市勞動(dòng)合同范本-wenkub.com
2025-05-11 03:37 本頁(yè)面
【正文】 其完成的標(biāo)志是 。無(wú)固定期限。甲方（公 章） 乙方（簽字） 法定代表人或委托代理人 （簽章）第二十八條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。七、勞動(dòng)合同的履行與變更第二十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十九條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為 元。第八條 乙方在試用期工資為 元/月。第五條 甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。以完成一定工作任務(wù)為期限。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。日 簽 約 須 知用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。甲方（用人單位）名 稱(chēng) 住 所 勞 動(dòng) 用 工 登 記 證 編 號(hào) 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系電話(huà) 乙方(勞動(dòng)者)姓 名 性 別 出生年月 文化程度
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