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經典崗位職責說明書79-wenkub.com

2025-05-11 03:27 本頁面
   

【正文】 全責活動頻次活動效果8. 屬員管理:根據(jù)工會法,在編制范圍內,負責工會的機構設置,屬員的任命、考核、獎懲、培訓,加強團隊建設,增強凝聚力,保證工會工作的履行和工作目標的實現(xiàn)。全責合法、合規(guī)4. 勞動競賽:依據(jù)工會法,就企業(yè)經營生產的重點、難點,組織開展勞動競賽,評先選模活動,激發(fā)職工的積極性,促進企業(yè)經營生產目標的實現(xiàn)。職位目的:根據(jù)工會法和企業(yè)經營生產管理情況,組織建立健全工會組織,開展民主管理,勞動競賽,技術比武、文體活動,維護職工和企業(yè)的權益及安定團結的良好局面。溝通關系內 部外 部各部門各分會
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