經典崗位職責說明書79-wenkub.com
2025-05-11 03:27 本頁面
【正文】 全責活動頻次活動效果8. 屬員管理：根據(jù)工會法，在編制范圍內，負責工會的機構設置，屬員的任命、考核、獎懲、培訓，加強團隊建設，增強凝聚力，保證工會工作的履行和工作目標的實現(xiàn)。全責合法、合規(guī)4. 勞動競賽：依據(jù)工會法，就企業(yè)經營生產的重點、難點，組織開展勞動競賽，評先選模活動，激發(fā)職工的積極性，促進企業(yè)經營生產目標的實現(xiàn)。職位目的：根據(jù)工會法和企業(yè)經營生產管理情況，組織建立健全工會組織，開展民主管理，勞動競賽，技術比武、文體活動，維護職工和企業(yè)的權益及安定團結的良好局面。溝通關系內 部外 部各部門各分會
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