【總結(jié)】護(hù)理崗位職責(zé)與崗位說明書發(fā)布時(shí)間:2012-12-02??責(zé)任編輯:·附件5曲靖市第一人民醫(yī)院?護(hù)理崗位職責(zé)與崗位說明書?護(hù)理部二〇一二年七月目錄?一、崗位職責(zé)(一)護(hù)理部工作人員崗位職責(zé)1.護(hù)理部主任崗位職責(zé)....
2025-06-17 14:02
【總結(jié)】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對(duì)過的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問請(qǐng)標(biāo)明不同的顏色2、直接下級(jí):崗位較多時(shí),寫出兩個(gè),然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時(shí)填上目前此崗位直接下級(jí)的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2024-08-12 03:37
【總結(jié)】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號(hào))精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請(qǐng)各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2024-08-12 03:25
【總結(jié)】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門
2024-08-12 03:33
【總結(jié)】/環(huán)境試驗(yàn)職位說明書崗位名稱環(huán)境試驗(yàn)所在部門計(jì)量檢測(cè)中心直接上級(jí)計(jì)量檢測(cè)中心主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)收的環(huán)境試驗(yàn)占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)按現(xiàn)行有效技術(shù)文件,對(duì)驗(yàn)收產(chǎn)品進(jìn)行環(huán)境試驗(yàn)判斷產(chǎn)品合格與否并填寫質(zhì)量記錄職責(zé)二職責(zé)表述
2024-07-26 23:30
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2024-07-30 20:41
【總結(jié)】伯努利方程演示實(shí)驗(yàn)裝置說明書天津大學(xué)化工基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心2003年2月目錄一.實(shí)驗(yàn)設(shè)備的特點(diǎn)二.實(shí)驗(yàn)設(shè)備主要技術(shù)數(shù)據(jù)三.實(shí)驗(yàn)的操作方法四.使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備應(yīng)注意的事項(xiàng)五.觀察現(xiàn)象及實(shí)驗(yàn)結(jié)果—、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的特
2024-07-30 17:55
【總結(jié)】職位說明書編號(hào):ZT—QA--007日期:1職位名稱:計(jì)量員2所屬部門:QA部3撰
2025-05-13 22:03
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱計(jì)量管理員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作計(jì)量管理職務(wù)職級(jí)2級(jí)3檔直接上級(jí)計(jì)量站站長直接下級(jí)工作責(zé)任維護(hù)計(jì)量管理軟件數(shù)據(jù)庫心數(shù)據(jù)整理、歸檔、保存計(jì)量管理資料收集、發(fā)送計(jì)量管理資料計(jì)量器具周期檢定、結(jié)
2025-04-09 07:27
【總結(jié)】/處長崗位說明書崗位名稱河北石油分公司質(zhì)量計(jì)量處處長崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理崗、計(jì)量管理崗、質(zhì)檢中心主任、計(jì)檢站站長薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職:全面主持質(zhì)量計(jì)量處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)系統(tǒng)
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱安全、培訓(xùn)專工所屬部門營配部崗位編號(hào)直接上級(jí)電能計(jì)量中心主任直接下級(jí)編寫人XXX批準(zhǔn)人姚魯編制日期XXXX-10-09工作描述崗位概述:負(fù)責(zé)電能計(jì)量中心人員的安全生產(chǎn)、安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)工作,不斷提高人員安全意識(shí)和技能素質(zhì),協(xié)助主任完成
2024-08-11 11:59
【總結(jié)】門診部績效考核(崗位職責(zé)部分)總述一、管理崗位:1、門診部主任(門診部主任、業(yè)務(wù)副主任、保障支持副主任)2、績效管理崗位(績效管理部主任、績效考核管理)3、健康管理部崗位(健康管理部主任、質(zhì)量控制、護(hù)理管理、醫(yī)院感染管理、科研教學(xué)管理、健康計(jì)劃管理、病案管理、醫(yī)療廢棄物管理)4、功能支持崗位(后勤管理)5、財(cái)務(wù)管理崗位(財(cái)務(wù)管理、出納、藥品會(huì)計(jì))6、
2024-08-11 22:42
【總結(jié)】職務(wù)名稱:部長文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理采購管理供應(yīng)商開發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2024-07-31 10:20
【總結(jié)】崗位說明書基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺(tái),為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2024-07-29 14:28
【總結(jié)】崗位說明書文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱2、直接上級(jí)職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2024-07-29 13:52