大學(xué)生就業(yè)過程中的權(quán)益保護(hù)-wenkub.com
2025-05-10 00:59 本頁面
【正文】 也適合一心考研的畢業(yè)生。 辦理新的戶口遷移證 ，辦理地點(diǎn)：校保衛(wèi)處 所需材料 ：新報(bào)到證，原戶口遷移證（戶口底頁） 報(bào)到 ，報(bào)到地點(diǎn)：用人單位 所需材料 ：報(bào)到證，戶口遷移證，黨組織關(guān)系介紹信等 如果是 黨員 檔案在學(xué)校？ 轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系 ，辦理地點(diǎn)：校黨委組織部 所需材料 ：報(bào)到證，原黨組織關(guān)系介紹信 轉(zhuǎn)移檔案 ，辦理地點(diǎn)：校學(xué)工部檔案室 所需材料 ：報(bào)到證白色存根 自行解決 （ 四 ） 戶檔托管 畢業(yè)生在武漢辦理戶口和檔案掛靠手續(xù)的說明 注意：該托管單位簡(jiǎn)單介紹僅做參考，具體每家托管單位政策請(qǐng)以托管單位解釋為準(zhǔn)，請(qǐng)畢業(yè)生針對(duì)自身情況，自由選擇托管單位 畢業(yè)生就業(yè)手續(xù) 畢業(yè)生就業(yè)手續(xù) 單位 武漢市人才服務(wù)中心 省就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 湖北省人才市場(chǎng) 主管 武漢市人事局 湖北省教育廳 湖北省人保廳 收費(fèi) 100元 80元 120元 檔案 免費(fèi) 1年，以后每年 300元 免費(fèi) 2年，以后每月 15元 免費(fèi) 3年，以后每年 300元 戶籍 收費(fèi) 免費(fèi) 免費(fèi) 本科和本市籍專科 3年內(nèi)免收費(fèi)用，外地?？剖?600元落戶費(fèi) 辦理 流程 在武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上辦理網(wǎng)上注冊(cè)，憑就業(yè)協(xié)議書、用人單位工作證明與市人才服務(wù)中心簽訂 《 人事代理協(xié)議 》 ，市人才服務(wù)中心在學(xué)校協(xié)議書、用人單位工作證明主管部門意見欄簽署“同意人事代理”意見章，由畢業(yè)生本人返回學(xué)校一份作為辦理派遣手續(xù)的依據(jù) 先將 《 高校畢業(yè)生戶檔托管申請(qǐng)表 》 于 5月底前交至各學(xué)院 ,統(tǒng)一蓋章，無需上繳就業(yè)協(xié)議書。 省內(nèi)生源跨市調(diào)整、出省或在省內(nèi)、省直單位就業(yè)的畢業(yè)生，由學(xué)校所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)； 已派回生源地的省內(nèi)高校外省生源畢業(yè)生，要求跨省改派的，也由學(xué)校所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。 （一）簽約 畢業(yè)生就業(yè)手續(xù) ? 畢業(yè)生到所在學(xué)院（系）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書 ? 畢業(yè)生填寫本人基本情況，并在 “畢業(yè)生意見 ”欄簽署意見 ? 用人單位簽署接收意見，并加蓋有效公章 ? 畢業(yè)生所在學(xué)院（系）主管本科生就業(yè)工作的副書記簽署意見，并加蓋公章 ? 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門簽署鑒證意見，至此簽約完成 （一）簽約 畢業(yè)生就業(yè)手續(xù) （ 二 ） 解約手續(xù)辦理程序 在校畢業(yè)生手續(xù)辦理程序 畢業(yè)生就業(yè)手續(xù) 如違約畢業(yè)生離校前 畢業(yè)生提出來 征得單位同意，承擔(dān)違約責(zé)任，并取得原簽約單位書面同意證明 交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理手續(xù) 用人單位提出來 征得畢業(yè)生同意，承擔(dān)違約責(zé)任，出具解約證明 （ 二 ） 解約手續(xù)辦理程序 （畢業(yè)離校學(xué)生）辦理解約手續(xù)須準(zhǔn)備的材料及辦理程序： 須準(zhǔn)備的材料： ①新接收單位出具的人事主管部門接收函或就業(yè)協(xié)議書； ②已經(jīng)簽約又因特殊情況改派的，應(yīng)提供原報(bào)到單位解除就業(yè)協(xié)議的證明材料； ③收回原簽定的協(xié)議書。 《 勞動(dòng)合同法 》 第二十五條規(guī)定：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 ＊義務(wù)主體 —— 必須是商業(yè)秘密的知悉者，實(shí)際接觸、了解或掌握企業(yè) 商業(yè)秘密的相關(guān)人員和企業(yè)高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有 保密義務(wù)的人員。如果王某培訓(xùn)后在公司工作滿 2年后想要解除合同，按照規(guī)定，需賠償公司的金額是多少？ 36000/3 1=12022元 《 勞動(dòng)合同法 》 第二十三條規(guī)定 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 （ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 19條） 特別注意！ （五）違約金 《 勞動(dòng)合同法 》 第 22條規(guī)定：用人單
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