總、專業(yè)監(jiān)理工程師績效考核表-wenkub.com
2024-10-29 06:36 本頁面
【正文】 A、積極主動申請參加，并且做好工作得5分； B、聽從 領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成得 3分；C、安排的工作不認(rèn)真完成得 0分 查閱工作記錄 應(yīng)得總分 實(shí)得總分 注：考評等級分“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三級，得分率 85%（含 85%）以上為優(yōu)秀，得分率 65%（含 65%）以上為合格， 65%以下為不合格。 A、評價良好，無意見得 5分； B、評價好，提出改進(jìn)意見得 3分； C、評價差，要求公司加強(qiáng)管理得 1分； D、提出撤換得 0分 走訪業(yè)主記錄 15 人品、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律 5分 總監(jiān)應(yīng)有敬業(yè)精神、誠信，嚴(yán)格遵守監(jiān)理人員的職業(yè)道德，能團(tuán)結(jié)同志，勞動紀(jì)律好。 A、內(nèi)容符合要求、無修改，編寫及時得 5分；B、內(nèi)容符合要求，但編寫滯后得 3分； C、內(nèi)容有錯誤，經(jīng) 2次修改，雖時間未滯后得 2分； D、內(nèi)容錯誤修改 2次以上，并造成時間滯后得 0分 查閱報審表 11 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關(guān)系 5分 要求總監(jiān)能協(xié)調(diào)好與業(yè)主、施工、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目參與單位關(guān)系，并能團(tuán)結(jié)項(xiàng)目監(jiān)理部人員，有較強(qiáng)的處理人員間矛盾能力。 A、完全符合要求得 2分； B、基本及時，無大錯誤得 1分； C、不及時，有錯誤得 0分 查閱監(jiān)理通知、紀(jì)要、專題報告 8 監(jiān)督指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理工程師對質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、文明施工的控制效果 10分 有各項(xiàng)事前、事中、事后的控制手段措施，得以有效實(shí)施，使工程處于受 控狀態(tài)。 A、符全要求得 5分； B、一般得 3分； C、差得 0分 查閱 巡檢記錄 4 監(jiān)理規(guī)劃編寫 10分 監(jiān)理規(guī)劃的編制內(nèi)容符合公司要求，并且有指導(dǎo)性，項(xiàng)目部進(jìn)場開始監(jiān)理工作時編制初步規(guī)劃，圖紙會審后半月內(nèi)編制出正式規(guī)劃。本表適用于專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的考核。 A、符合要求，無違紀(jì)行為，遵守勞動紀(jì)律得 5分； B、無故曠工 1次或遲到、早退2次，無違紀(jì)行為得 3分； C、無故曠工 2次或遲到、早退 4次，無違紀(jì)行為得 1分； D、有違紀(jì)行為或勞動紀(jì)律渙散得 0分 查閱投訴（口頭或書面）；考勤抽查 10 自身素質(zhì)提高 5分 要求監(jiān) 理工程師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)以提高素質(zhì)。 A、符合要求得 12分； B、存檔及時、不齊全，簽證無誤得 6分； C、存檔及時、齊全，簽證有錯誤得 3分； D、存檔不及時、不齊全且有簽證錯誤得 1分； E、資料混亂，
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