員工激勵ppt課件(2)-wenkub.com
2025-05-03 18:15 本頁面
【正文】 ? 運(yùn)用相關(guān)激勵理論分析所給的故事材料。 （二）人的動機(jī) 動機(jī) 是人們行為產(chǎn)生的直接原因，它引起行為、維持行為并指引行為去滿足某種需要。 材料 9 思考 ? 以上材料中有什么樣的道理 ? ？？？ 第一節(jié) 激勵概述 一． 激勵的含義及其作用 （一）含義 在管理心理學(xué)中，廣義的 激勵 是指激發(fā)、鼓勵、調(diào)動人的熱情和積極性。所以對下個月能否成行他感到懷疑。 ? 靶子 C報酬是 8美元，約有一半的人可以擊中。靶子一個比一個遠(yuǎn)，因此一個比一個更難擊中。日本人口日益老化，低人口出生率意味著 18歲人口會從現(xiàn)在的 200萬人急劇下降到 10年后的 150萬人。甚至在那些想嘗試汽車業(yè)的年輕人，也有 30％在第一年辭職。 材料 4 ? 倉廩實(shí)而知禮節(jié) ? 衣食足而知榮辱 材料 5 你喜歡這樣的工作嗎？ ? 事少錢多離家近 ? 位高權(quán)重責(zé)任輕 ? 數(shù)錢數(shù)到手抽筋 ? 睡覺睡到自然醒 材料 6 尼桑公司的問題 尼桑公司（ Nissan）公司面臨這樣一個問題：它在日本招不到足夠的員工。 有一個少年為了想更接近地看看大象，特意跑到馬戲團(tuán)的后臺，剛巧沒有其它人，于是，他到處找大象棲身的地方。該人 “ 啪啪啪 ” 一陣鼓掌，所有鴨子全部伸出了另一條腿跑動起來。第一 節(jié) 激 勵概 述 第二 節(jié) 激 勵 理 論 第三 節(jié) 激 勵實(shí)踐
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