企業(yè)概論ppt課件(2)-wenkub.com
2025-05-03 00:08 本頁面
【正文】 第七章 企業(yè)概論 —— 企業(yè)管理及其基礎(chǔ)工作 （ 1）企業(yè)管理的目的性 （ 2）企業(yè)管理的組織性 （ 3）企業(yè)管理的人本性 （ 4）企業(yè)管理的創(chuàng)新性 （ 5）企業(yè)管理的藝術(shù)性 第七章 企業(yè)概論 —— 企業(yè)管理及其基礎(chǔ)工作 第七章 企業(yè)概論 —— 企業(yè)管理及其基礎(chǔ)工作 企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項(xiàng)專業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和管理職能提供資料以及共同準(zhǔn)則、基本手段、前提條件的必不可少的工作。 第七章 企業(yè)概論 —— 企業(yè)的設(shè)立與分立 兼并、合并與收購的區(qū)別 ?兼并：“吃掉”；一方變得強(qiáng)大，另一方消失。收購的對象一般有兩種：股權(quán)或資產(chǎn)。兼并指一家企業(yè)以現(xiàn)金、證券或其他方式購買取得其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，使其他企業(yè)喪失法人資格或改變法人實(shí)體，并取得對這些企業(yè)決策控制權(quán)的經(jīng)濟(jì)行為。 企業(yè)并購或者企業(yè)的重組是比較寬泛的概念，各國國情不同，對并購重組行為并沒有統(tǒng)一的模式。 第七章 企業(yè)概論 —— 企業(yè)的設(shè)立與分立 （ 2）股份有限公司的設(shè)立方式 股份有限公司的設(shè)立方式分為發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立兩種。 第七章 企業(yè)概論 —— 現(xiàn)代企業(yè)制度 現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容 現(xiàn)代企業(yè)制度主要包括企業(yè)組織制度、法人制度和科學(xué)管理制度。國有企業(yè)也不再承擔(dān)政府的行政管理職能和社會職能。企業(yè)中的資產(chǎn)所有權(quán)屬于出資者，企業(yè)擁有出資者投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體。 在企業(yè)發(fā)展的過程中，為了適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求，企業(yè)的財產(chǎn)組織形式也在不斷地發(fā)展演變，先后出現(xiàn)了獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司企業(yè)等多種企業(yè)組織形式。 （ 1）從社會系統(tǒng)角度看，企業(yè)系統(tǒng)的基本構(gòu)成要素有： 環(huán)境、組織、個人、矛盾與發(fā)展 （ 2）從企業(yè)資源管理的資源角度看，企業(yè)系統(tǒng)要素包括 人力資源、物力資源、技術(shù)資源、信息資源和組織管理資源等 （ 1）企業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)動過程 （ 2）企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)動的動力來源 （ 3）企業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)動規(guī)律 現(xiàn)代企業(yè)制度 現(xiàn)代企業(yè)制度的雛形最早產(chǎn)生于資本主義發(fā)展較早的西方國家，是實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制的國家在古典企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)過近百年的發(fā)展而建立起來的一種適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)制度?？梢詮牟煌慕嵌葘ζ髽I(yè)進(jìn)行分類。 本章主要內(nèi)容有：現(xiàn)代企業(yè)類型及企業(yè)系統(tǒng)、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)的設(shè)立與分立、企業(yè)管理及其基礎(chǔ)工作。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要，各專業(yè)的學(xué)生都必須學(xué)習(xí)管理的基本知識。企業(yè)管理學(xué) —— 前言 ?管理活動是人類最基本的社會實(shí)踐活動之一，管理無處不在，無時不有。通過本課程的學(xué)習(xí)，希望學(xué)生能夠了解管理的基本原理，掌握企業(yè)管理的基本知識，建立相應(yīng)的知識框架，以便在將來的實(shí)際工作中逐步把握企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律。 第七章 企業(yè)概論 ——
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