綠化服務(wù)管理方案說(shuō)明-wenkub.com
2025-04-30 03:36 本頁(yè)面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。四、滑坡及其預(yù)防、應(yīng)急措施建筑擋土墻，夯實(shí)、加固基坡及坡面；在坡度較大的陡坡或山體上部開設(shè)、建筑攔洪溝，減輕雨水沖刷，減少滑坡發(fā)生系數(shù)；于坡面種植樹木、花草或地被植物，減少雨水沖刷；對(duì)滑坡地段應(yīng)及時(shí)搶修，及時(shí)打樁加固，回填夯實(shí)，筑建排水溝，清除於泥；對(duì)滑坡地段，及時(shí)重栽草皮及園林植物，加固護(hù)坡；進(jìn)行搶修工作，不能確定安全前，不站在滑坡點(diǎn)上，確保安全工作。第六節(jié) 綠化突發(fā)事件應(yīng)急措施一、旱災(zāi)預(yù)防、應(yīng)急措施在旱季來(lái)臨前，做好預(yù)防計(jì)劃和準(zhǔn)備；旱季來(lái)臨前，應(yīng)加強(qiáng)植物日常養(yǎng)護(hù)管理，促進(jìn)植物根系發(fā)達(dá)，提高植物抗旱能力；做好充足水源供應(yīng)準(zhǔn)備，確保灌溉用水及時(shí)足量供應(yīng)；旱災(zāi)發(fā)生時(shí)，對(duì)大樹進(jìn)行樹體纏繞和樹盤覆蓋，小型花木可搬到蔭蔽地方或遮蔭處理，減少水分蒸發(fā)；旱災(zāi)面積較小且旱情嚴(yán)重時(shí)，集中進(jìn)行人工挑水抗旱；旱災(zāi)面積大時(shí)，用大型灑水車運(yùn)水澆灌，安排好供水地點(diǎn)，行車路線，澆灌順序等，做到淋水及時(shí)，充足；旱災(zāi)發(fā)生且人力、澆灌用水不足的情況下應(yīng)優(yōu)先保證重點(diǎn)觀賞區(qū)的珍貴植物的用水，然后按重要程度澆灌。處罰當(dāng)月考評(píng)為“差”的綠化員，管理處處予通報(bào)批評(píng)。一年連續(xù)五次考評(píng)為“優(yōu)”的綠化員工資晉升一級(jí)。具體內(nèi)容見下表：序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容1考核制度1) 綠化員的月工作考核評(píng)分由綠化主管每月底根據(jù)本月管理處主任、本人和綠化班長(zhǎng)的巡視檢查結(jié)果和有關(guān)的綠化方面的投訴、表?yè)P(yáng)等記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月工作考核評(píng)分公式計(jì)算出綠化員的月工作考核評(píng)分。4培訓(xùn)考評(píng)保存每次培訓(xùn)及考核完畢，考評(píng)結(jié)果由綠化部存檔，填寫相關(guān)表格。2) 每月培訓(xùn)完成后，環(huán)境主管應(yīng)于下個(gè)月前5個(gè)工作日內(nèi)組織考核。4) 環(huán)境主管組織綠化班長(zhǎng)對(duì)新員工培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)考核結(jié)果安排工作崗位。綠化班長(zhǎng)協(xié)助環(huán)境主管培訓(xùn)工作的開展。生銹處應(yīng)除銹后上漆。 （8）螨類防治作業(yè)規(guī)程 a) 清除雜草。 c) 定期噴75%百菌特可濕性粉劑800倍液，滅菌丹500—80 （6）蚜蟲類防治作業(yè)規(guī)程 a) 清潔園內(nèi)雜草，秋末噴施40% 樂(lè)果300倍液。 b) 每年各季清除庭園病葉及病株殘?bào)w，集中燒毀。 （3）褐斑病防治作業(yè)規(guī)程 a) 加強(qiáng)管理，注意空氣流通，適施有機(jī)肥料。 b) 發(fā)病初期以50%退菌特800——%膠體硫 50—100倍液，每周一次，連續(xù)二、三次。 臺(tái)風(fēng)期間抗臺(tái)措施：臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前對(duì)大喬木類、亞喬木類進(jìn)行支架加固、攀扎防風(fēng)繩，適度修剪減小受風(fēng)面積；近地面種植的花卉、草坪等植物采取培土措施。松土深度58厘米；喬木、灌木周圍的大型野草結(jié)合中耕進(jìn)行鏟除。樹木處于生長(zhǎng)期根據(jù)植株長(zhǎng)勢(shì)對(duì)其施迫肥。樹木的養(yǎng)護(hù)要點(diǎn) ①淋水：根據(jù)不同生長(zhǎng)季節(jié)的天氣情況，不同植物種類，不同樹齡及土壤情況進(jìn)行淋水。 ②施肥：為保持草坪葉色嫩綠、生長(zhǎng)繁密，每年進(jìn)行施肥，至少施肥10次以上，其中春季一次有機(jī)肥，冬季前追復(fù)合肥一次，生長(zhǎng)期（310）每月施有機(jī)肥一次，增加草坪密度，增強(qiáng)耐踐踏性。綠地?zé)o紙屑、煙頭、石塊等雜物。檢查方法：目視檢查。檢查方法：抽查5處，匯總計(jì)算。殺蟲每月防治一次，以現(xiàn)病蟲及時(shí)噴射，無(wú)明枯枝，死杈，有蟲害枝條在2%以下，檢查方法：目視抽查。草地：每年一次， 播施、噴施，不傷花草。檢查方法：抽查5次。澆水花卉、苗木：每周2次，泥土不染花葉，土不在苗心，水不沖倒細(xì)苗。草坪：每年修剪數(shù)次，視草皮生長(zhǎng)速度，不定期修剪。檢查方法：目視，抽查10棵。綠化員工對(duì)責(zé)任崗位綠化情況實(shí)施自檢，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，如不能自行處理應(yīng)及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)。負(fù)責(zé)本班新隊(duì)員崗前培訓(xùn)的崗位實(shí)習(xí)部分的培訓(xùn)及安排。綠化班長(zhǎng)每日應(yīng)按綠化崗位操作流程及質(zhì)量要求，對(duì)責(zé)任崗位進(jìn)行檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)不遵守操作程序或未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)下發(fā)整改通知單并依據(jù)獎(jiǎng)懲細(xì)則相應(yīng)處理。對(duì)于員工意見，建議需進(jìn)行書面匯總，并上報(bào)管理處主任。（二）員工培訓(xùn)工作管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程新員工上崗培訓(xùn)由主管按排班長(zhǎng)或其他員工指導(dǎo)其學(xué)習(xí)3天時(shí)間，然后進(jìn)行口答與實(shí)際操作考核，合格后方能上崗。環(huán)境主管每日應(yīng)對(duì)班長(zhǎng)周工作計(jì)劃的安排及實(shí)際完成情況進(jìn)行檢測(cè)，如達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)獎(jiǎng)懲細(xì)則實(shí)施處理，并下發(fā)整改通知單及跟進(jìn)。（6）愛(ài)護(hù)綠化工具和設(shè)備。（2）定期與不定期的對(duì)綠化進(jìn)行檢查巡視。（7）負(fù)責(zé)執(zhí)行綠化管理工作計(jì)劃。（3）監(jiān)督檢查綠化養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量。（6）負(fù)責(zé)對(duì)綠化管理員月度工作狀況的考核。（2）負(fù)責(zé)編制綠化管理員培
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