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創(chuàng)建精神文明單位匯報材料-wenkub.com

2024-10-27 08:39 本頁面
   

【正文】 近年來,我們嚴(yán)格按照“合法、合理、合情”的原則,按照“主動、熱情、周到”的工作思路,先后處理涉軍糾紛 16 件,已審結(jié) 16 件,為軍人軍屬提供法律服務(wù) 230余人次,受理軍人軍屬及軍人所在單位的來信來電近 180 件次。 只有維護(hù)好軍人的合法權(quán)益,才能讓軍人安心服役,盡心部隊工作。 年初部黨委審時度勢,提出“努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),建設(shè)高效廉潔的隊伍”的目標(biāo),通過全部上、下的共同努力,這一目標(biāo)基本實現(xiàn)。 二、抓好精神文明建設(shè),促進(jìn)各項事業(yè)健康發(fā)展。同志之間互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,以改善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)部黨委工作決策和駕馭全部的能力,提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)。通過一系列的具體 措施和有效運作,各項工作取得了實實在在的成果,干部職工消除了怨氣,鼓足了士氣,對各項事業(yè)充滿了信心,為鞏固這一活動成果,今后部黨委仍把精神文明建設(shè)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)視作思想政治工作見成效,工作上臺階,政風(fēng)大轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)效能大提高的有效載體,現(xiàn)將我部一年來創(chuàng)建工作匯報如下。另外,學(xué)校在“省督導(dǎo)檢查”工作中,做了大量細(xì)致的的迎檢工作,制度健全,檔案規(guī)范。 (三 )我校堅持以服務(wù)全縣教師,奉獻(xiàn)社會為宗旨,全體成員對照教職工行為規(guī)范,不斷提升整體形象。 一年來,我們嚴(yán)格按照縣委、政府提出的《公務(wù)員十不準(zhǔn)》和《黨政機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》,完善了《進(jìn)修學(xué)校教師行為規(guī)范》、《教職工考勤管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制》《安全管理規(guī)定》等,通過這些制度的實行,把全體人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確責(zé)任,量化標(biāo)準(zhǔn),獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人,保證了 單位領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工無違法違紀(jì)行為,單位無重大安全責(zé)任事故,無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無封建迷信,無邪教活動,使工作作風(fēng)步入制度化良性軌道。本年度深入教學(xué)一線調(diào)研 20 余次、聽課 120 多節(jié)。例如:我們通過調(diào)研了解到農(nóng)村部分學(xué)校小科教師底子薄、基本功差,好多學(xué)校出現(xiàn)上課“打折”的現(xiàn)狀。這樣,促使學(xué)校成為培養(yǎng)學(xué)生健康成長的學(xué)校和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)校。力爭到 2020 年,為我縣打造一支擁有省級骨干教師 100 名,市級骨干教師 300 名,縣級骨干教師 500 名的名師隊伍。今年,我校在全縣選拔了 24 名優(yōu)秀教師參加了省級培訓(xùn),選拔了 37 人參加了市級培訓(xùn)。 另外,我校采取集中與分散相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合、監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的教師培訓(xùn)模式,使我縣在全市率先實現(xiàn)了培訓(xùn)的即時互動和雙向交流性,讓我縣的教師培訓(xùn)工作走在了滄州市的前列。今年 ,我們又從滄州市講師團(tuán)中,分別請來市教科所張東興、十四中徐在榮、新華小學(xué)楊磊、張輝,頤和中學(xué)劉希林、賈麗萍等 6 名老師,為我縣進(jìn)行了《教師的詩意生活與專業(yè)成長》、《新課程課堂 教學(xué)實施疑難與案例評析》等培訓(xùn)。 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三學(xué)三比”活動的基礎(chǔ)上,我們又通過外聘專家講座、骨干教師選拔、下鄉(xiāng)聽課指導(dǎo)等活動,深入實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀。每個同志都要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí), 以增強(qiáng)廣大教師的免疫力,提高了工作戰(zhàn)斗力;通過比工作方法創(chuàng)新、比服務(wù)方式創(chuàng)新、比教育成果創(chuàng)新,提高教育創(chuàng)新能力。每個同志都要積極向品德高尚、任勞任怨、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)同行學(xué)習(xí);通過比“樂于清貧、甘于奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀教師,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志,增強(qiáng)教育服務(wù)意識,提高教職工道德水準(zhǔn)和素養(yǎng)。 現(xiàn)將我校一年來創(chuàng)建工作匯報如下: 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)建工作扎實有效。幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體教職工的共同努力取得了可喜的成績。但是和一些先進(jìn)的學(xué)校相比還是有很大的差距。通過法制、安全專題講座,為手拉手學(xué)校培訓(xùn)教師、為北局宅社區(qū)開設(shè)“社會大講堂”等活動,發(fā)揮文明建設(shè)輻射作用,共享教育成果,給學(xué)校的教育活動注入了新 的主題和內(nèi)涵,促進(jìn)了彼此間精神文明的和諧發(fā)展。以“五倡導(dǎo)”、“八好四文化”為載體,號召教職工爭做文明職工,文明市民,提升文明素養(yǎng),促進(jìn)文明城市建設(shè);關(guān)心教職工的生活和健康,努力為員工解決實際問題。長期以來,學(xué)校堅持以預(yù)防為主、安全第一的思路,定期查找安全隱患,對校園周邊環(huán)境專項整治,創(chuàng)造了安全的育人環(huán)境。三是注重用文化引領(lǐng)學(xué)生的行為。 二是主題活動求深、求新、求實效。 德育活動豐富多彩。班子成員分工明確,互相支持、互相尊重、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新,做到了發(fā)揚民主、科學(xué)決策、紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。 四、豐富載體,挖掘內(nèi)涵,為創(chuàng)建工作提供活動保障 黨建工作注重實效。 科研興校,突出實踐,提升學(xué)校的競爭力。實行“互動共享五環(huán)節(jié)備課法”,讓師生共同參與備課,讓學(xué)生和老師共同分享集體智慧、分享集體備課的成果。聘請了教育部基礎(chǔ)教育司 喬玉全處長、教育部新課程專家張連仲教授、北京四中外語組組長李俊和、北京新東方的張巨濤、黃微微,東北師大教授等到校為教師進(jìn)行理論培訓(xùn);派教師到課改先行地區(qū)參觀和到名校聽課,先后派出 13 個學(xué)科 150 多名教師到北京、上海、大連、江西金太陽教育集團(tuán)、衡水中學(xué)、昌樂二中、青島二中、濰坊一中等學(xué)校學(xué)習(xí);為提高教師學(xué)歷層次,學(xué)校出資 60 萬元與東北師大合辦研究生班,有 51 名干部教師參加學(xué)習(xí);幾年來,共選派 8 名英語教師到加拿大哥倫比亞大學(xué)培訓(xùn),提高英語教師的口語及交際能力;與北京師范大學(xué)合作,定期派教師和班主任培訓(xùn)。 三、課改引領(lǐng),務(wù)實創(chuàng)新,為創(chuàng)建工作提供質(zhì)量保障 2020 年,在新一輪課程改革引領(lǐng)下,學(xué)校立足實際,把新課改與課堂教學(xué)有機(jī)整合,打造提升教育教學(xué)質(zhì)量的有效平臺。我們組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》實施細(xì)則、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《齊齊哈爾市市民文明公約》,舉辦了專題學(xué)習(xí)和知識答題等活動,進(jìn)一步提高了教職工對文明單位創(chuàng)建工作的認(rèn)識,營造了人人要為創(chuàng)建做貢獻(xiàn)的良好氛圍。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,努力使廣大教師在思想上有新境界、在理論上有新突破、在素質(zhì)上有新提高,為進(jìn)一步提升學(xué)校的教育教學(xué)水平,提供了強(qiáng)有力的保障。 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)。引導(dǎo)創(chuàng)建活動向著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。做到了長期有規(guī)劃,年年有計劃、有措施,實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的“三落實”,即工作落實、人員落實、資金落實。為保證創(chuàng)建工作的順利開展,切實加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了由校長、書記任組長,黨總支成員任副組長,中層干部為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 2020 年被命名為省級文明單位后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議,面對成績談問題、找差距。全國航空航天模型錦標(biāo)賽三等獎、全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽優(yōu)秀組織獎、省文明單位、省百萬青少年上冰雪活動先進(jìn)集體、省三育人建設(shè)先進(jìn)集體、省教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)集體、省安全和諧校園、省科技事業(yè)單位檔案目標(biāo)管理標(biāo)兵單位、東北師大教育信息化基地、市二十七屆勞 動模范先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。學(xué)校占地55000 平方米,建筑面積 28000 平方米 。因此,在下一步 的工作中,我們會將創(chuàng)建活動同加強(qiáng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及構(gòu)建和諧單位的目標(biāo)結(jié)合起來,爭取在創(chuàng)建工作中取得更大的進(jìn)步,獲得更高的榮譽(yù)。在收費站成立了以 站長和各班班長主要負(fù)責(zé)的監(jiān)督小組,對浪費現(xiàn)象進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 從點滴做起,細(xì)化節(jié)約措施。 (9)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。 ( 6)管理中心積極采納一線員工提出的合理化建議,主動解決員工生活工作中遇到的困難,廣大員工向心力明顯增強(qiáng)。以“禮儀日”、“清潔日”、“交通日”活動為載體,加強(qiáng)文化建設(shè),健全文化宣傳陣地,促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。今年三月份安南中心創(chuàng)建市級“文明單位”工作通過安陽市文明辦考核,文件已正式下發(fā)。高速公路要為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。“敬業(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”,是安南高速公路干部職工和廣大筑路者在安南高速公路建設(shè)中共同創(chuàng)造的,是在廣大安南高速公路干部職工中形成共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀態(tài)和思想境界,是安南高速文化的基石。 ( 2)加強(qiáng)制度文化 制度文化是為實踐自身目標(biāo)對職工的行為給予一定限制的文化,它具有共性和強(qiáng)有力的行為規(guī)范的要求。一是充分利用學(xué)習(xí)會議室、圖書閱覽室等文化園地,開展豐富多彩的思想文化活動,充實青年的精神生活,增強(qiáng)單位的凝聚力,使廣大青年職工在愉快的活動中受到教育。安南高速公路先后為員工提供了帶衛(wèi)生間的標(biāo)準(zhǔn)雙人員工宿舍、燈光球場、可供垂釣的魚塘、職工活動室、電子閱覽室、黨團(tuán)活動室等。 創(chuàng)建企業(yè)文化 創(chuàng)建企業(yè)文化包括:構(gòu)建物質(zhì)文化、加強(qiáng)制度文化和建設(shè)精神文化。 (一)創(chuàng)建機(jī)構(gòu) 新年伊始,我們就把創(chuàng)建活動擺上了重要的議事日程,中心領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議,加強(qiáng)了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作力度,對創(chuàng)建工作進(jìn)行明確分工,各負(fù)其責(zé),分工協(xié)作。按時向上級傳送各種報表,及時向一線傳達(dá)各項指示精神和通報,信息工作更加及時、有效。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 (2)、完善各項規(guī)章制度,建立健全長效機(jī)制。 五是結(jié)合工作實際,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出監(jiān)督重點,以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié),以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子“ 一把手”為重點對象,以干部選拔任用、資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理為重點領(lǐng)域,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止決策失誤、資金失控。努力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局,營造反腐倡廉的良好的文化氛圍;重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育;面向社會,大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。 (三)黨團(tuán)建設(shè) 在重點抓好班子建設(shè)的同時,中心領(lǐng)導(dǎo)極其重視黨團(tuán)隊伍的建設(shè),制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,組織全 體黨員干部和全體員工重點開展了以“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、反商業(yè)賄賂、“新解放、新跨越、新崛起”、“講述促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)習(xí)活動為主題的教育活動,以講黨課、看教育電影、參觀各類教育基地等多種手段,使員工在政治理論的深度和思想境界上均有進(jìn)一步的提高。 充分發(fā)揮黨組織及共、青、婦作用,以豐富廣大員工的業(yè)余文化生活為重點,利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日,組織職工開展形式多樣,寓教于樂的文體活動。積極引導(dǎo)員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。對分歧和矛盾既求同存異,又開誠布公。安南中心現(xiàn)有職工 160 人,按機(jī)關(guān)科室分類:中心機(jī)關(guān) 23 人,路政大隊 22 人,瓦店收費站 36 人,內(nèi)黃北收費站 41 個,中心監(jiān)控 11 人,工勤人員 27 人。 二○○七年六月二十九日 創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”工作匯報 一、工程項目及管理 中心概況 安陽至南樂高速公路是河南省高速公路網(wǎng)南樂 — 安陽 — 林州高速公路的一部分,是河南省高速公路網(wǎng)的重要組成部分,向西延伸至山西長治,向東至山東聊城,是連接山西、河南、山東的東西高速公路大通道的重要組成部分,是河南北部的主要經(jīng)濟(jì)動脈。 集中銷毀過期、偽劣食品 3 類 7 種,共 700 余公斤,價值 6150 千元。與此同時,我局加大宣傳力度,引導(dǎo)消費者安全消費。及時組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展了“食品安全宣傳月”和節(jié)假日食品市場專項檢查、食品安全信息發(fā)布工作。建立了上下溝通、左右聯(lián)動的工作機(jī)制。 首先成立了協(xié)調(diào)組織。當(dāng)場處罰 21 起;取締無證經(jīng)營藥品戶 2 家;沒收假劣藥品269 種,貨值金額 元,收繳 罰沒款 萬元;取締無證經(jīng)營醫(yī)療器械戶 4 家,沒收無證經(jīng)營醫(yī)療器械 16 種,貨值 元,收繳罰沒款 萬元。今年上半年,共出動行政執(zhí)法人員 197 人次,車輛 35 臺次,檢查涉藥單位 305 家次。積極探索藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管,確保藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量。與56 家重點藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個體診所簽定了藥品安全目標(biāo)責(zé)任書。 十二、外宣工作取得豐碩成果 三年來,我局大力開展對外宣傳工作,取得了良好的社會宣 傳效果,截至今年 6 月底,共印發(fā)藥監(jiān)信息 177 篇,其中《中國醫(yī)藥報》刊登 3 篇,《新疆日報》、《新疆法制報》各刊登 1篇,自治區(qū)食藥監(jiān)信息采用 2 篇,《阿克蘇報》刊登 14 篇,阿克蘇電視臺、溫宿電視臺、托峰明珠經(jīng)濟(jì)廣播電視臺播出 10 次。按照愛衛(wèi)會的要求,徹底整治衛(wèi)生臟、亂、差的不良狀況,大大改善了辦公區(qū)的衛(wèi)生面貌,為職工創(chuàng)造了優(yōu)雅舒適的工作和生活環(huán)境。按時、按要求噴灑防治病蟲害藥物,病蟲害防治率達(dá)到 100%,積極參加街道組織的衛(wèi)生義務(wù)勞動。認(rèn)真履行縣計劃生育兼職單位職責(zé);認(rèn)真落實《人口與計劃生育法》等有關(guān)法規(guī)、政策,使干部職工充分認(rèn)識到計劃生育政策的重大意 義,提高貫徹計劃生育政策的自覺性。通過扶貧幫困活動,進(jìn)一步加深了我局黨員干部和人民群眾的感情,切實幫助了農(nóng)民解決急、難、愁的問題,實踐了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,受到人民群眾的一致好評。安排骨干人員定期駐村入戶,幫助村 兩委 班子抓好新農(nóng)村建設(shè)。 九、講文明、樹新風(fēng),建立良好新風(fēng)尚 為鞏固和提高文明單位創(chuàng)建成果,幾年來,我們在干部中深入開展“三義”教育、“三德”教育、“四有”教育、“五觀”教育;積極開展行業(yè)樹新風(fēng),扶貧幫困和“雙擁”等活動。四是按照創(chuàng)建平安單位的工作目標(biāo),狠抓了平安單位建設(shè)工作。二是加強(qiáng)普法教育。堅持群防群治、綜合治理、糾建并舉、標(biāo)本兼治。通過宣傳教育,全體干部職工人人都有民族團(tuán)結(jié)思想,人人都懂民族政策,牢固樹立了“三個離不開”思 想,做到不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說,不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做,并且民漢職工之間都能自覺做到在日常工作和生活中互幫互助、節(jié)日互相拜訪、生病互相探望,爭做民族團(tuán)結(jié)的帶頭人,全局上下形成了濃厚的民族團(tuán)結(jié)氛圍。提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力宣傳社會主義榮辱觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和愛崗敬業(yè)意識教育,做到以月促年,使廣大干部將“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善
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