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正文內(nèi)容

人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目解決方案-wenkub.com

2025-04-27 08:04 本頁(yè)面
   

【正文】 不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來(lái)越難。 硬件免費(fèi)保修一年,軟件免費(fèi)維護(hù)一年(贈(zèng)送類除外),卡類一年包換(人為因素除外);提供主要保修服務(wù)內(nèi)容如下:根據(jù)實(shí)際情況作合理報(bào)價(jià)等方案。四、 部分客戶名單(以下客戶排名不分先后)客 戶 名 稱企 業(yè) 性 質(zhì)地 址廣州珠江鋼琴集團(tuán)有限公司著名國(guó)有轉(zhuǎn)制企業(yè)廣州芳村漁尾橋廣州市穗保安全押運(yùn)公司大型國(guó)有企業(yè),直屬公安部廣州同和阿塔賽(廣州)珠寶有限公司土耳其ATASAY珠寶集團(tuán)花都新華工業(yè)區(qū)廣州市番禺靈山造船廠大型造船企業(yè)番禺靈山廣東恒聯(lián)食品機(jī)械有限公司大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體制出口企業(yè)番禺石樓廣州市黃埔區(qū)國(guó)家稅務(wù)局行政事業(yè)單位廣州黃埔廣州集美界面效果圖如下:※ 工序資料管理就是管理企業(yè)的成品或產(chǎn)品所用到的所以工序,同時(shí)定義處理次數(shù)及工序默認(rèn)單價(jià)。甚至可以進(jìn)一步擴(kuò)展為隨時(shí)查詢訂單或生產(chǎn)單的生產(chǎn)進(jìn)度情況。這就需要設(shè)計(jì)一種通用的“工資計(jì)算”軟件,以實(shí)現(xiàn)不同企業(yè)使用同樣程序來(lái)計(jì)算計(jì)件工資,不僅可以提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用效果,同時(shí)也減少了因重復(fù)開(kāi)發(fā)而造成的社會(huì)勞動(dòng)的巨大浪費(fèi)。針對(duì)這塊,為了更好的體現(xiàn)和發(fā)揮計(jì)件管理的特點(diǎn),我司特將此部分需求獨(dú)立劃分為通用計(jì)件子系統(tǒng),同時(shí)又可以與其他子系統(tǒng)有機(jī)、無(wú)縫的集成在一起,此通用計(jì)件子系統(tǒng)與工資管理模塊中簡(jiǎn)單計(jì)件管理模塊有本質(zhì)的區(qū)別,相比之下,功能更強(qiáng)、適應(yīng)面更廣。工資收入關(guān)系到每一個(gè)人的切身利益,是基本生活保障,大家都很關(guān)心,核定少了,損害個(gè)人利益,問(wèn)心有愧;核定多了,違反企業(yè)的工資政策,工作失職,給企業(yè)、單位提高了人力成本?!?累計(jì)報(bào)表:考勤班時(shí)累計(jì)報(bào)表(如:各加班類型的累計(jì)、調(diào)休累計(jì)、出差累計(jì)、因出工時(shí)累計(jì)等),年假、假時(shí)累計(jì)報(bào)表;◎ 特殊報(bào)表:考勤補(bǔ)助報(bào)表(如夜班補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等)、班次月匯總報(bào)表(如白班個(gè)數(shù)、夜班個(gè)數(shù)等);◎ 自定義報(bào)表:依客戶實(shí)際需求自定義的報(bào)表;※ 考勤特色功能 ◎ 支持考勤報(bào)表自定義功能,除考勤系統(tǒng)內(nèi)置的報(bào)表外,還可以自定義各功能模塊的報(bào)表,每個(gè)功能模塊的報(bào)表數(shù)據(jù)及類型不限; ◎ 支持考勤計(jì)算公式自定義功能,可以針對(duì)考勤日審核模塊、考勤日匯總模塊及考勤月匯總模塊中的各個(gè)項(xiàng)目自定義計(jì)算功能,支持在公式定義加入自定義SQL存儲(chǔ)過(guò)程(以“PP 過(guò)程名稱”的形式),支持各種的直接SQL語(yǔ)句代碼功能(以“SQL”的形式),輕松實(shí)現(xiàn)各種復(fù)雜的算法處理; ◎ 大部分匯總模塊預(yù)留擴(kuò)展功能接口,可以針對(duì)該模塊的數(shù)據(jù)生成、計(jì)算進(jìn)行擴(kuò)展處理或控制,包括但不限于:考勤日審核模塊的數(shù)據(jù)生成、計(jì)算功能,考勤日匯總模塊的數(shù)據(jù)生成、計(jì)算功能,考勤月匯總模塊的數(shù)據(jù)生成、計(jì)算功能,考勤累計(jì)管理模塊,多月份考勤一覽表模塊,排班班次分組統(tǒng)計(jì)模塊、上班班分組統(tǒng)計(jì)模塊、考勤補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)報(bào)表模塊等,通過(guò)這些預(yù)留擴(kuò)展功能接口,可以自定管理或控制這個(gè)模塊的數(shù)據(jù)處理全過(guò)程; ◎ 支持考勤班時(shí)累計(jì),包括但不限于各加班類型的累計(jì)、調(diào)休累計(jì)、出差累計(jì)、因出工時(shí)累計(jì)等,還可按套用不同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行相關(guān)的處理; ◎ 考勤匯總分析,全面支持表格化及圖形化的各種匯總,如請(qǐng)假匯總分析、簽卡匯總分析、加班匯總分析等; ◎ 支持排班的班次類型統(tǒng)計(jì),即依排班數(shù)據(jù)對(duì)每個(gè)人在指定日期段內(nèi)的排班班次類型進(jìn)行匯總(可按次數(shù)統(tǒng)計(jì)),如某某2005年4月給他排白班多少個(gè)、中班多少個(gè)、夜班多少個(gè)等; ◎ 支持實(shí)上班次類型匯總,即依實(shí)際上班數(shù)據(jù)對(duì)每個(gè)人在指定日期段內(nèi)上班的類型匯總情況(可按次數(shù)匯總),如某某2005年4月份實(shí)際上了白班多少個(gè)、中班多少個(gè)、夜班多少個(gè)等,個(gè)數(shù)的統(tǒng)計(jì)還可以采用自定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷是否記數(shù),包括但不限于如當(dāng)天請(qǐng)假(可以具體到指定某個(gè)假別類型)超過(guò)多少時(shí)間不對(duì)上班班次進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這個(gè)條件不限于請(qǐng)假,也可以是遲到、早退、曠工、調(diào)休等; ◎ 支持考勤補(bǔ)助統(tǒng)計(jì),包括但不限于如夜班次數(shù)X夜班補(bǔ)助金額;特別提醒:本考勤系統(tǒng)目前擁有千家各種類型的用戶在使用,其適應(yīng)面廣、功能強(qiáng)大、靈活、也內(nèi)置眾多調(diào)配功能及接口,從而也不可能全面說(shuō)清各種應(yīng)用功能,只能簡(jiǎn)述或例舉;有關(guān)功能模塊預(yù)留擴(kuò)展功能接口事項(xiàng)及公式自定義功能內(nèi)容可能會(huì)較讓人較為深?yuàn)W、難以理解,這個(gè)不用擔(dān)心,因?yàn)橐话阍谙到y(tǒng)交付使用前,對(duì)于特別有用到此功能的用戶,我司工作人員都會(huì)依貴司的實(shí)際相關(guān)需求先對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)配,故普通用戶一般不用掌握。它是聯(lián)接考勤機(jī)與人力資源系統(tǒng)的橋梁,提供了有效的人事考勤管理功能,可滿足不同企業(yè)的各種考勤制度和各種排班需求?!?測(cè)評(píng)方案(擴(kuò)展功能)◎ 組織文化建模(企業(yè)版及個(gè)人版)◎ 應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)◎ 中高層管理人員綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)◎ 普通員工綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)3)、考勤管理:考勤管理是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。此處理方式采用自行定義的方式。※ 二代身份證識(shí)別系統(tǒng) ◎ 符合公安部《GA4502003臺(tái)式居民身份證閱讀器通用技術(shù)要求》和《1GA4502003臺(tái)式居民身份證閱讀器通用技術(shù)要求第1號(hào)修改單》標(biāo)準(zhǔn)以及ISO14443(TypeB)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn); ◎ 自動(dòng)識(shí)別二代身份證真?zhèn)危?◎ 自動(dòng)獲取二代身份證相關(guān)信息(如:姓名、性別、民族、出生日期、戶籍地址、新住址、公民身份號(hào)碼、照片),免人手錄入麻煩,提高人事資料錄入效率; ◎ 通訊接口:自動(dòng)識(shí)別RS232C和USB; ◎ 與系統(tǒng)無(wú)縫集成(已集成至人事檔案管理模塊中); ◎ 二代身份證閱讀(讀卡)器須另購(gòu)買(mǎi)。人事管理系統(tǒng)內(nèi)含證件制作系統(tǒng),能夠制作包括公司名稱、公司圖徽、員工姓名、職務(wù)、工號(hào)、員工照片的員工證,制作的員工證與智能卡尺寸規(guī)格相同。五、系統(tǒng)模塊簡(jiǎn)介本系統(tǒng)(眾軟一卡通)由人事管理、行政管理、考勤管理、設(shè)備管理、門(mén)禁管理、工資管理、通用計(jì)件管理、飯?zhí)孟M(fèi)、保安巡更、水控管理、信息中心、系統(tǒng)管理、辦公助手幾大模塊組成,現(xiàn)眾軟人力資源部分做一簡(jiǎn)單介紹,主要有人事管理、行政管理、考勤管理、工資管理、辦公助手模塊,其它相關(guān)系統(tǒng)請(qǐng)查閱其它說(shuō)明文檔。系統(tǒng)所有模塊提供自定義的匯總功能,可以任意組合匯總項(xiàng)目?!?強(qiáng)大的查詢、匯總功能◆ 報(bào)表功能強(qiáng)大我司重金購(gòu)買(mǎi)強(qiáng)大的商業(yè)Fast Report報(bào)表系統(tǒng),此報(bào)表系統(tǒng)目前為最好的中式報(bào)表系統(tǒng)這一,不但能制作各種復(fù)雜的交叉統(tǒng)計(jì)報(bào)表,而且提供各種精美圖表?!?操作簡(jiǎn)單、方便、直觀以往的HR軟件大多針對(duì)IT人員開(kāi)發(fā),操作者必須熟悉軟件技術(shù),而眾軟人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)背景是集多年客服意見(jiàn)及操作習(xí)慣結(jié)合業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)研發(fā)而成,操作者不需要掌握復(fù)雜的語(yǔ)言工具,就可輕松進(jìn)行系統(tǒng)的各項(xiàng)功能操作等?!?提供對(duì)各種考勤機(jī)的聯(lián)接接口,可接各類考勤設(shè)備,接口分采集接口(直接驅(qū)動(dòng)考勤機(jī),屬二次開(kāi)發(fā))和萬(wàn)能數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口(文本格式導(dǎo)入);☆ 全面處理各種考勤事務(wù),考勤方式及計(jì)算方法,用戶可以通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)部的參數(shù)設(shè)置自行設(shè)置,通過(guò)不同的系統(tǒng)參數(shù),系統(tǒng)可以適應(yīng)不同行業(yè),適應(yīng)不同的考勤方式;☆ 考勤排班功能強(qiáng)大、簡(jiǎn)捷、方便、操作簡(jiǎn)單。目前本系統(tǒng)采用與操作系統(tǒng)類似的權(quán)限模式(權(quán)限組),具有非常周密、高效的權(quán)限組設(shè)置,嚴(yán)格確保企業(yè)各類資料。本系統(tǒng)集人事、行政、考勤、門(mén)禁、工資、計(jì)件、消費(fèi)、人權(quán)驗(yàn)廠、查廠等功能模塊于一體(具體功能模塊由客戶按需選配,如客戶未對(duì)選配模塊或指定模塊進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)則無(wú)相應(yīng)功能模塊),更好功能正在不斷升級(jí)、完善中?,F(xiàn)公司已形成了包括(自主研發(fā)、自主版權(quán)):人力資源管理系統(tǒng)、人事檔案管理系統(tǒng)、智能考勤管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、智能一卡通管理系統(tǒng)、飯?zhí)孟M(fèi)管理系統(tǒng)、飯?zhí)糜啿拖M(fèi)管理系統(tǒng)、人權(quán)驗(yàn)廠管理系統(tǒng)、門(mén)禁控制管理系統(tǒng)等多門(mén)類、深層次、跨行業(yè)的軟件產(chǎn)品。公司技術(shù)實(shí)力雄厚,由專業(yè)人力資源咨詢顧問(wèn)、軟件高級(jí)工程師、實(shí)施顧問(wèn)、客戶服務(wù)工程師組成核心隊(duì)團(tuán)(其中本科學(xué)歷以上占85%,博士學(xué)位2人)。. . . .. . 客 戶:供應(yīng)商:廣州眾軟電腦科技有限公司日 期:2010年05月30日眾軟人力資源管理系統(tǒng)解決方案目 錄一、關(guān)于我們 2二、前語(yǔ)概述 3三、系統(tǒng)簡(jiǎn)介 6四、系統(tǒng)優(yōu)勢(shì) 10五、系統(tǒng)模塊簡(jiǎn)介 12六、部分客戶名單 36七、我們的服務(wù) 37八、聯(lián)系方式 39一、 關(guān)于我們,簡(jiǎn)稱,是一家專業(yè)從事項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)集成、企業(yè)管理軟件研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),榮獲廣東省高新技術(shù)企業(yè)、軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、守合同重信用等榮譽(yù)稱號(hào),公司成立于1997年,擁有多個(gè)著名品牌。服務(wù)的領(lǐng)域囊括了行政事業(yè)、電子,玩具,塑料,五金,陶瓷,禮品,絲花,家具,電器,服裝,以及鞋類等。 眾軟科技建立了完善、規(guī)范的服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、服務(wù)資源體系和服務(wù)質(zhì)量體系,在服務(wù)質(zhì)量體系化基礎(chǔ)之上構(gòu)筑起眾軟市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化的客戶服務(wù)平臺(tái),能夠從客戶的方案制定、系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)建立、項(xiàng)目監(jiān)督、培訓(xùn)、技術(shù)支持到系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行等方面全程為客戶提供完整的專業(yè)服務(wù)。主要子系統(tǒng)見(jiàn)下圖。系統(tǒng)總體權(quán)限層多達(dá)5層(操作系統(tǒng)級(jí)、數(shù)據(jù)庫(kù)級(jí)、網(wǎng)絡(luò)互通級(jí)、防火墻級(jí)、管理軟件級(jí)等),你的數(shù)據(jù)多層保護(hù)。能夠快捷方便的排好各種無(wú)規(guī)律的雜項(xiàng)班次!能夠處理個(gè)人換班、多部分批量排班、全廠員工整天調(diào)班或排某天已有的相同班次,可以由人事部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)排班,也可以下放權(quán)限由各部門(mén)自已排本部門(mén)的班次(配合數(shù)據(jù)范圍權(quán)限功能使用); ☆ 系統(tǒng)排班全面支持考勤日歷功能、默認(rèn)班(不用排班)、固定班、倒班、輪班、規(guī)律班(幾班幾倒)、各種雜項(xiàng)排班、手工排班以及自動(dòng)套班(自動(dòng)抓班)功能,獨(dú)創(chuàng)考勤日歷、默認(rèn)班、固定班、倒班、手工排班以及自動(dòng)套班綜合考勤算法?!?優(yōu)良的集成性集成性體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是系統(tǒng)自身模塊的集成;二是與外部其它系統(tǒng)的集成。對(duì)于需要上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不需要將原始數(shù)據(jù)上報(bào),而是直接上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的合并功能,報(bào)表數(shù)量及類型用戶可以隨意增加、修改,報(bào)表自定義個(gè)數(shù)不限。◆ 高度的自動(dòng)化操作員只要錄入了人員的基本信息、計(jì)薪公式、考勤設(shè)置后,結(jié)合單據(jù)、考勤等資料,系統(tǒng)便可自動(dòng)進(jìn)行員工的工資計(jì)算、統(tǒng)
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