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人事分配制度改革方案-wenkub.com

2025-04-27 07:50 本頁面
   

【正文】 3. 處理分管工作的相關(guān)問題。5.參與本部門建設(shè)。B1.學(xué)習(xí)本科室工作相關(guān)的政策、法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)知識,熟悉本科室工作的工作規(guī)范、流程及相關(guān)制度。2. 調(diào)研報告具有應(yīng)用價值。3.每年與分管工作人員至少進(jìn)行1次工作和思想溝通,了解其意見與建議,改進(jìn)工作。4.開展工作研究,推進(jìn)管理創(chuàng)新,提升工作效率和服務(wù)水平。全面完成本崗位工作目標(biāo)和工作任務(wù)。5. 無責(zé)任事故。1.全面完成本崗位工作目標(biāo)和工作任務(wù)。3. 指導(dǎo)本部門人員工作,每年與本部門工作人員至少進(jìn)行1次工作和思想溝通,了解其意見與建議,改進(jìn)工作。5.開展工作研究,推進(jìn)管理創(chuàng)新,提升工作效率和服務(wù)水平。中層正職A1.主持本部門工作,負(fù)責(zé)履行本部門各職能。3.分管工作質(zhì)量不斷提升。5.定期開展調(diào)研活動;每年聽課6次以上;每年做形勢政策、學(xué)術(shù)報告、專題講座或上黨課4次以上。1.參與制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和實施方案。副校五級六級A1.按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)分工,負(fù)責(zé)分管工作。1.全面完成學(xué)校的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。3.保證學(xué)校的教學(xué)中心地位,定期主持召開教學(xué)專題工作會議,討論解決教學(xué)工作的重大問題。 3.建議和調(diào)研報告有應(yīng)用價值。4.參與指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)或競賽工作。4.把管理育人、服務(wù)育人融入崗位工作中,或直接承擔(dān)育人工作。 3.建議和調(diào)研報告有應(yīng)用價值。4.參與指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)或競賽工作。4.把管理育人、服務(wù)育人融入崗位工作中,或直接承擔(dān)育人工作。 3.建議和調(diào)研報告有應(yīng)用價值。4.參與指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)或競賽工作。4.把管理育人、服務(wù)育人融入崗位工作中,或直接承擔(dān)育人工作。 3.研究成果應(yīng)用于學(xué)校發(fā)展與改革,產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 4.每年為教職工、學(xué)生作1次專題報告、講座等或承擔(dān)至少1項學(xué)生社團(tuán)或競賽指導(dǎo)工作。5.把管理育人、服務(wù)育人融入崗位工作中,或直接承擔(dān)育人工作。中級十級1.熟悉本職業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)處理一般技術(shù)問題,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工作規(guī)程。5.每年為教職工、學(xué)生作1次專題報告、講座等或承擔(dān)至少1項學(xué)生社團(tuán)或競賽指導(dǎo)工作。1.提出改進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的意見和建議每年至少1項。 2.完成本部門所規(guī)定的日常技術(shù)、服務(wù)和管理工作,為學(xué)校教學(xué)、科研、育人提供服務(wù)。2.工作中履行育人職責(zé),直接擔(dān)負(fù)的育人工作考核合格以上,其他育人工作在總結(jié)中有業(yè)績描述。 4.指導(dǎo)1名以上技術(shù)人員。5.把管理育人、服務(wù)育人融入崗位工作中,或直接承擔(dān)育人工作。中級中級八級1.熟悉本職業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)處理一般技術(shù)問題,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工作規(guī)程。1.全面完成工作目標(biāo)和任務(wù),無責(zé)任事故。3.主持跨部門、跨專業(yè)的綜合性業(yè)務(wù)課題或改革、調(diào)研工作并撰寫高水平調(diào)研報告每年至少1項。4.承擔(dān)和參與技術(shù)開發(fā)與社會服務(wù)。4.研究成果應(yīng)用于學(xué)校發(fā)展與改革,并具有較大的推動作用,或產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。6.每年為教職工、學(xué)生作2次學(xué)術(shù)報告、講座或承擔(dān)至少1項學(xué)生社團(tuán)或競賽指導(dǎo)工作。2.在工作中新技術(shù)、新方法創(chuàng)新和運用的項目每年至少1項。3.負(fù)責(zé)專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)工作,指導(dǎo)中級、初級崗位人員工作,為教學(xué)、科研、育人提供服務(wù)。 3.所帶專業(yè)團(tuán)隊、青年業(yè)務(wù)骨干、學(xué)生在專業(yè)技術(shù)工作或技能競賽中取得突出成績。且具備下列條件之一:公開發(fā)表論文1篇;主持?。ú浚┘壙蒲许椖?項(2年有效)。2.在工作中新技術(shù)、新方法創(chuàng)新和運用的項目每年至少1項。2.完成本部門所規(guī)定的日常技術(shù)、服務(wù)和管理工作,負(fù)責(zé)處理較復(fù)雜的技術(shù)問題,指導(dǎo)制定本專業(yè)技術(shù)工作規(guī)程,承擔(dān)學(xué)校和本部門重大技術(shù)工作的組織實施。2. 工作中履行育人職責(zé),直接擔(dān)負(fù)的育人工作考核合格以上,其他育人工作在總結(jié)中有業(yè)績描述。5.每年完成額定科研分38分。1.主持制定技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定每年至少2項。2.完成本部門所規(guī)定的日常技術(shù)、服務(wù)和管理工作,負(fù)責(zé)處理復(fù)雜的技術(shù)問題,指導(dǎo)制定本專業(yè)技術(shù)工作規(guī)程,承擔(dān)學(xué)校和本部門重大技術(shù)工作的組織實施。2. 工作中履行育人職責(zé),直接擔(dān)負(fù)的育人工作考核合格以上,其他育人工作在總結(jié)中有業(yè)績描述。5.每年完成額定科研分50分。1.主持制定技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定每年至少3項。2.完成本部門所規(guī)定的日常技術(shù)、服務(wù)和管理工作,負(fù)責(zé)處理復(fù)雜的技術(shù)問題,指導(dǎo)制定本專業(yè)技術(shù)工作規(guī)程,承擔(dān)學(xué)校和本部門重大技術(shù)工作的組織實施。1.基本達(dá)到專職輔導(dǎo)員的工作要求,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。1.參與制定本專業(yè)、本年級思想政治教育方案,參與團(tuán)隊建設(shè)、思想政治教育教材建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)教育及拓展活動、學(xué)生社會實踐活動建設(shè)與改革項目。1.基本達(dá)到專職輔導(dǎo)員的工作要求,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。參與開展相關(guān)工作調(diào)查和研究。3.無重大責(zé)任事故。4.承擔(dān)形勢政策教育、心理健康教育、安全教育、就業(yè)指導(dǎo)、黨課和團(tuán)課等1門相關(guān)課程(以下統(tǒng)稱思想政治教育課程,下同)的教學(xué)或講座工作,組織學(xué)生開展第二課堂的社會實踐或?qū)W術(shù)科研活動,每年不少于20學(xué)時。1.參與制定本專業(yè)、本年級思想政治教育方案,參與團(tuán)隊建設(shè)、思想政治教育教材建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)教育及拓展活動、學(xué)生社會實踐活動建設(shè)與改革項目。1.基本達(dá)到骨干輔導(dǎo)員的水平,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的教學(xué)建設(shè)與改革任務(wù)。3.組織開展好幫困助學(xué)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等與大學(xué)生學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活有關(guān)的工作;組織大學(xué)生開展第二課堂的社會實踐或科技創(chuàng)新等活動,參與處理涉及學(xué)校和社會安全穩(wěn)定的事件;指導(dǎo)初級專職輔導(dǎo)員開展工作。參與思想政治教育教學(xué)研究,有論文發(fā)表。所帶的學(xué)生班級集體(或?qū)W生團(tuán)體)獲?。ú浚┘壖耙陨溪剟?次或校級獎勵2次;或本人獲?。ú浚┘壖耙陨溪剟?次或校級綜合獎1次。5. 每年完成科研工作量20分。2.把握大學(xué)生思想政治教育方面的理論前沿和熱點問題,不斷提高工作技能和水平。講師九級做好大學(xué)生思想政治教育工作,有針對性地開展相應(yīng)的課堂教育、形勢政策教育及理想信念、愛國主義、公民道德等各種專題教育;指導(dǎo)學(xué)生黨支部、團(tuán)支部、班委會和學(xué)生社團(tuán)的建設(shè),做好學(xué)生日常管理和服務(wù)工作;承擔(dān)馬克思主義理論課(實踐)教學(xué)、素質(zhì)拓展教學(xué)、人文素質(zhì)課教學(xué)等教學(xué)工作,積極開展大學(xué)生思想政治教育理論和實踐研究,積極撰寫學(xué)生思想政治教育研究論文、工作總結(jié)、交流材料。且具備下列條件之一:公開發(fā)表獨撰或為第一作者的學(xué)術(shù)論文2篇;至少參與1項校級及以上科研項目;公開出版教材1本(主編或主要參編,2年有效)。根據(jù)工作需要,主持大學(xué)生思想政治教育研究課題或調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的研究論文、調(diào)研報告或工作總結(jié)。參與思想政治教育教學(xué)研究,有論文發(fā)表。2.教科研成果能促進(jìn)教育教學(xué)水平提高。2.參與教育教學(xué)咨詢,承擔(dān)職教信息研究分析任務(wù);3.教書育人、服務(wù)育人并將其融入本職工作中。1.基本達(dá)到骨干研究人員的水平,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。3.教科研成果能促進(jìn)教育教學(xué)水平提高。2.參與教育教學(xué)咨詢,承擔(dān)職教信息研究分析任務(wù);3.教書育人、服務(wù)育人并將其融入本職工作中。1.基本達(dá)到核心研究人員的水平,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。3.教書育人、服務(wù)育人并將其融入本職工作中。2.職教咨詢效果良好,有改革成果,或相關(guān)咨詢受到有關(guān)部門或教師好評,或改革方案被采用。5.組織、參與各種學(xué)術(shù)交流活動。1.根據(jù)需要,負(fù)責(zé)或參與制定某一科研方向的發(fā)展規(guī)劃;承擔(dān)職教所建設(shè)任務(wù),參與相關(guān)科研團(tuán)隊建設(shè)。副教授七級1.了解教育領(lǐng)域及相關(guān)專業(yè)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、社會職業(yè)動態(tài)及其研究成果,承擔(dān)職教科研工作。1.在科研、教育教學(xué)改革諸方面有成效,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。4.每年面向教師或?qū)W生作1場學(xué)術(shù)報告。4.主持?。ú浚┘壖耙陨峡茖W(xué)研究或教學(xué)研究項目,提供研究成果,或在國內(nèi)外核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。5.教科研成果應(yīng)用于學(xué)校發(fā)展或教學(xué)改革,且具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義或推動作用。1.在科研、教育教學(xué)改革諸方面成效突出,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。4.每年面向教師或?qū)W生作1場以上學(xué)術(shù)報告。4.主持?。ú浚┘壖耙陨峡茖W(xué)研究或教學(xué)研究項目,提供研究成果,或在國內(nèi)外核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。5.教科研成果應(yīng)用于學(xué)校發(fā)展或教學(xué)改革,且具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義或推動作用。1.在科研、教育教學(xué)改革諸方面成效突出,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。4.每年面向教師或?qū)W生作1場以上學(xué)術(shù)報告。4.主持?。ú浚┘壖耙陨峡茖W(xué)研究或教學(xué)研究項目,提供研究成果,或在國內(nèi)外核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。5.教科研成果應(yīng)用于學(xué)校發(fā)展或教學(xué)改革,且具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義或推動作用。1.在科研、教育教學(xué)改革諸方面成效突出,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。5.作為專家或?qū)W術(shù)帶頭人組織、參與各種學(xué)術(shù)交流活動。1.根據(jù)需要,負(fù)責(zé)制定包括不同科研方向的發(fā)展規(guī)劃;承擔(dān)職教所建設(shè)任務(wù),主持科研團(tuán)隊建設(shè)。新參加工作人員教師崗(科研為主型)崗位職責(zé)及績效工資標(biāo)準(zhǔn)崗位級別崗位職責(zé)主要工作任務(wù)及量化指標(biāo)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)績效工資教授三級1.掌握教育領(lǐng)域及相關(guān)專業(yè)、行業(yè)最新學(xué)術(shù)、技術(shù)動態(tài)、社會職業(yè)動態(tài)及研究成果,協(xié)助職教所領(lǐng)導(dǎo)主持一方面的職教科研工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)??蒲泄歉蛇M(jìn)行教育教學(xué)研究及其改革與建設(shè)。3.完成導(dǎo)師安排的教學(xué)輔助工作(輔導(dǎo)、答疑、作業(yè)講解等)。3.尊重導(dǎo)師,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,承擔(dān)教學(xué)工作,教書育人,承擔(dān)學(xué)生教育管理及其他工作。2.熟悉教學(xué)規(guī)律,掌握教學(xué)方法,每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量綜合測評在合格以上。3.能承擔(dān)1門及以上課程教學(xué)任務(wù),參加指導(dǎo)本專業(yè)1個項目的實訓(xùn)教學(xué),完成規(guī)定的教學(xué)工作量。3.參與教育教學(xué)研究,有論文發(fā)表。1.保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的教學(xué)建設(shè)與社會工作任務(wù)。2.了解市場動態(tài),至少熟悉并聯(lián)系1個企業(yè),積極到企業(yè)一線實踐,每年在企業(yè)實踐(含帶學(xué)生在校內(nèi)外企業(yè)頂崗實習(xí)、掛職鍛煉等)累計達(dá)到1個月以上(公共基礎(chǔ)課的教師可適當(dāng)放寬)。2.協(xié)助做好課程建設(shè)工作,參加實驗實訓(xùn)基地建設(shè)。1.基本達(dá)到骨干教師的水平,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的教學(xué)建設(shè)與改革任務(wù)。3.能承擔(dān)2門及以上課程教學(xué)任務(wù),完成教學(xué)各環(huán)節(jié)工作,指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查,完成規(guī)定的教學(xué)工作量。3.教書育人,擔(dān)任基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)課程的教學(xué)工作,承擔(dān)學(xué)生教育管理工作。2.教書育人效果良好,每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量綜合測評在良好以上。4.積極開展教書育人的實踐活動,近3年內(nèi)擔(dān)任過學(xué)生班級(團(tuán)隊)導(dǎo)師、班主任或輔導(dǎo)員。,或有學(xué)術(shù)論文公開發(fā)表,或出版教材等。3.教科研成果能促進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革,產(chǎn)生一定的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。5. 每年完成科研工作量25分。1.參與制定本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、教材建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等教學(xué)建設(shè)與改革項目,每年完成教學(xué)建設(shè)與社會工作量150分。講師八級1.了解本專業(yè)最新教科研成果和行業(yè)最新學(xué)術(shù)、技術(shù)動態(tài),積極參與教學(xué)改革與專業(yè)建設(shè)工作。1.教改建設(shè)項目達(dá)到階段性要求或通過項目驗收。4.指導(dǎo)青年教師,在教學(xué)、科研等團(tuán)隊建設(shè)中開展實質(zhì)性工作,近3年內(nèi)擔(dān)任過學(xué)生班級(團(tuán)隊)導(dǎo)師、班主任或輔導(dǎo)員。4.主持或參與?。ú浚┘壖耙陨峡茖W(xué)研究或教學(xué)研究項目,有學(xué)術(shù)論文公開發(fā)表,或出版教材、專著等。5.教科研成果應(yīng)用于學(xué)校教學(xué)改革,并具有一定的推動作用或產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。1. 在專業(yè)建設(shè)與發(fā)展諸方面有成效,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。4.指導(dǎo)青年教師,在教學(xué)、科研等團(tuán)隊建設(shè)中開展實質(zhì)性工作,近3年內(nèi)擔(dān)任過學(xué)生班級(團(tuán)隊)導(dǎo)師、班主任或輔導(dǎo)員。4.主持或參與省(部)級及以上科學(xué)研究或教學(xué)研究項目,在核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。5.教科研成果應(yīng)用于學(xué)校教學(xué)改革,并具有較大的推動作用或產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。1. 在專業(yè)建設(shè)與發(fā)展諸方面成效顯著,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。4.指導(dǎo)青年教師,負(fù)責(zé)教學(xué)、科研等團(tuán)隊建設(shè)并開展實質(zhì)性工作。4.主持或參與省(部)級及以上科學(xué)研究或教學(xué)研究項目,在國內(nèi)外核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。5.教科研成果應(yīng)用于學(xué)校教學(xué)改革,并具有較大的推動作用或產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。1.在專業(yè)建設(shè)與發(fā)展諸方面成效突出,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。4.指導(dǎo)青年教師,負(fù)責(zé)教學(xué)、科研等團(tuán)隊建設(shè)并開展實質(zhì)性工作。4.主持?。ú浚┘壖耙陨峡茖W(xué)研究或教學(xué)研究項目,在國內(nèi)外核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。5.教科研成果應(yīng)用于學(xué)校教學(xué)改革,并具有較大的推動作用或產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
1.在專業(yè)建設(shè)與發(fā)展諸方面成效突出,達(dá)到項目階段性要求或通過項目驗收。5.能講授本專業(yè)(從事專業(yè)或所學(xué)專業(yè),下同)的主要專業(yè)課程,完成教學(xué)各環(huán)節(jié)工作,指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查,完成規(guī)定的教學(xué)工作量。1.負(fù)責(zé)制定本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,主持專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等教學(xué)建設(shè)與改革項目,每年完成教學(xué)建設(shè)與社會工作量500分。教授三級1.掌握本專業(yè)、行業(yè)最新學(xué)術(shù)、技術(shù)動態(tài)及研究成果,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)主持教學(xué)改革工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本專業(yè)學(xué)術(shù)骨干進(jìn)行教學(xué)改革與專業(yè)建設(shè)工作。2在省內(nèi)外學(xué)術(shù)組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有較高知名度和影響力。6.每年完成科研工作量100分。2.掌握市場動態(tài),熟悉并聯(lián)系3個以上企業(yè),為企業(yè)解決技術(shù)攻關(guān)難題,積極開展產(chǎn)學(xué)合作,取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會效益。2.負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),承擔(dān)青年教師培養(yǎng)工作,指導(dǎo)教師開展教學(xué)、科研工作,創(chuàng)建教學(xué)、科研創(chuàng)新團(tuán)隊。每個方面明確提出了工作任
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