人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)方案-wenkub.com
2025-04-26 13:18 本頁(yè)面
【正文】 、通過(guò)培養(yǎng)方案規(guī)定的全部教學(xué)環(huán)節(jié)，達(dá)到本專業(yè)要求的總學(xué)分及各環(huán)節(jié)所要求的學(xué)分（其中理論教學(xué)學(xué)分，實(shí)踐教學(xué)學(xué)分）。四、專業(yè)特色及專業(yè)方向以中國(guó)情景下的人力資源管理為主要方向，培養(yǎng)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、執(zhí)著的人文追求、國(guó)際化的戰(zhàn)略視野、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論、系統(tǒng)的專業(yè)技能、明確的職業(yè)意識(shí)的領(lǐng)袖型人力資源管理專家。人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo) 為了適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，適應(yīng)吉林大學(xué)建設(shè)高水平研究型大學(xué)的需要，人力資源管理專業(yè)將把學(xué)生培養(yǎng)成為既具有扎實(shí)理論功底又具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和國(guó)際視野的高素質(zhì)、復(fù)合型人力資源管理人才。五、修業(yè)年限一般為四年。 人力資源管理專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃及其進(jìn)程表課程類別課程性質(zhì)課程代碼課程名稱學(xué)分學(xué)時(shí)其 中建議修讀學(xué)期及學(xué)分分配備注實(shí)驗(yàn)上機(jī)短一短二短三內(nèi)外內(nèi)外普通教育課程必修課思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課外馬克思主
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