工傷保險政策知識ppt課件-wenkub.com
2025-04-26 00:58 本頁面
【正文】 裁決書不服可在 15日內(nèi)提請?jiān)V訟否則裁決書生效具有法律效力。（費(fèi)用高出普及型部分，單位同意則由單位支付，否則 由個人自付）勞動仲裁 仲裁范疇： 因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議可申請勞動仲裁。如本人要求一次性結(jié)算參照農(nóng)民工。一次性傷殘補(bǔ)助金（月）： 1 1 7一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金（月）：1 6本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。注： 由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。 解除勞動關(guān)系時，單位須傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ,工傷保險基金 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，終止工傷保險關(guān)系。參照 《 湖南省農(nóng)民工參加工傷保險暫行辦法》 辦理。工傷賠償一至四級保留勞動合同，退出工作崗位原則上不允許一次性結(jié)算，實(shí)行按月支付傷殘津貼，傷殘津貼為本人工資的 90%、 85%、 80%、 75%。 十五日內(nèi) 向 省勞動能力鑒定委員會提出再次申請167。申請人：單位、工傷職工或直系親屬216。 喪失享受待遇條件的167。未簽勞動合同者和未定崗者，工資的解釋將出現(xiàn)以下幾種情況：（ 1）原上班期間的工資（ 2）單位平均工資（ 3）本市、地、縣上一年度平均工資（ 4）單位繳費(fèi)基數(shù) （ 5）本人基本工資（ 6）原崗位所有員工平均工資 （ 7）單位地面或行政后勤其他工種工資（ 8）本市、地、縣最低工資標(biāo)準(zhǔn) 伙食補(bǔ)助： 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)
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