工傷保險政策知識ppt課件(已修改)
2025-05-11 00:58 本頁面
【正文】 工傷保險政策知識解讀湖南博愛康復(fù)醫(yī)院職業(yè)社會康復(fù)科內(nèi)容u工傷職工就醫(yī)原則u停工留薪期待遇u工傷鑒定u工傷賠償u假肢、輔助器具u勞動仲裁工傷職工就醫(yī)原則167。 工傷保險參保職工發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病后，應(yīng)及時到 工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)， 情況緊急時可以先到 就近的醫(yī)療機構(gòu)急救 ，但病情平穩(wěn)后應(yīng)及時轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)。167。 凡具有康復(fù)價值的工傷職工或待定工傷職工無理拒絕接受工傷康復(fù)者視同拒絕治療，停止享受工傷保險待遇 。167。 在工傷康復(fù)期間，工傷保險不予支付的費用：未按有關(guān)政策擅自在非協(xié)議機構(gòu)發(fā)生的有關(guān)費用。 治療非工傷疾病 所發(fā)生的醫(yī)療費用 符合出院條件據(jù)拒絕不出院繼續(xù)發(fā)生的費用住超標準病房，進行超標準檢查、治療和 使用超規(guī)定范圍用藥 的費用工傷職工 故意加重殘情或無理拒絕 工傷康復(fù)機構(gòu)檢查治療而增加的醫(yī)療費用其他不符合工傷保險規(guī)定所發(fā)生的費用停工留薪期待遇167。 停工留薪期一般不超過 12個月，傷情嚴重或情況特殊， 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認 ，可適當延長，但延長不得超過 12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 167。 待遇：工資：原工資福利待遇不變，由單位按月支付。說明： 原工資福利待遇不含獎金。未簽勞動合同者和未定崗者，工資的解釋將出現(xiàn)以下幾種情況：（ 1）原上班期間的工資（ 2）單
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