總法律顧問制度實(shí)施工作方案-wenkub.com
2025-10-15 23:15 本頁面
【正文】 第十三章 附則 第三十二條 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十二章 其他事務(wù) 第三十條 公司授權(quán)法律顧問辦理各項(xiàng)非訟事務(wù)后，法律顧問視情況出具《法律意見書》或《律師函》。 第二十六條 舉證期限內(nèi)涉訴的公司部室應(yīng)配合法律顧問收集提交證據(jù)，如因公司各部室的原因?qū)е挛茨茉谂e證期限內(nèi)收集到足夠證據(jù)引起的法律后果，法律顧問不予承擔(dān)。 第九章 公司經(jīng)濟(jì)糾紛處理 第二十一條 在公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，公司的利益總或多或少的會受到侵犯，當(dāng)經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生時(shí)，就需要公司法律顧問積極發(fā)揮作用，減少企業(yè)損失，維護(hù)公司利益。 第十六條 法律顧問在公司規(guī)章制度上的主要職責(zé)有： （一）建立并完善規(guī)章制度體系； （二）制定并督促落實(shí)年度規(guī)章制度計(jì)劃； （三）起草或參與起草規(guī)章制度； （四）審核規(guī)章制度，督促規(guī)章制度的執(zhí)行； （五）定期評估規(guī)章 制度的執(zhí)行情況； （六）規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)管理，包括制度的修訂、廢止； （七）規(guī)章制度信息化管理、匯編工作。 第五章 提前告知制度 第十三條 公司如需要法律顧問參與重大經(jīng)營決策、起草審核公司重要規(guī)章制度、參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、參與重大合同談判及辦理其他可能產(chǎn)生重大影響的非訟事務(wù)，至少應(yīng)提前三個(gè)工作日（以上述事務(wù)辦理日為基準(zhǔn)）告知法律顧問上述待辦事項(xiàng)具體內(nèi)容、相關(guān)文件資料、決策談判背景及經(jīng)營決策相對方或合同相對方必要情況等。 第十一條 項(xiàng)目跟蹤締約階段：法律事務(wù)管理部門依據(jù)相關(guān)部門提供的業(yè)主資信資料，對擬簽訂合同相對方的主體資格、資信進(jìn)行摸底并提出法律意見。 （十）聯(lián)系外聘常年或?qū)ｍ?xiàng)律師，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。 （六）參與企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等后果重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)處理的有關(guān)法律事務(wù)。 第八條 法律事務(wù)工作部門的主要職責(zé) （一）正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對企業(yè)重大事項(xiàng)和重大經(jīng)營決策提出法律意見； （二）負(fù)責(zé)擬定并全面
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