加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理-提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力-wenkub.com
2025-04-16 02:57 本頁面
【正文】 要善于運(yùn)用隨機(jī)教育，結(jié)合重要節(jié)日、重大任務(wù)和各種有利時機(jī)，針對性的開展教育，真正使教育入心入腦，進(jìn)而轉(zhuǎn)化成黨員自我管理、自我約束的思想基礎(chǔ)。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,定期對黨員進(jìn)行考核并將情況進(jìn)行公示。要特別堅(jiān)持三會一課制度、組織生活制度、民主生活會制度、匯報(bào)報(bào)告制度。建立健全入黨介紹人責(zé)任制，新黨員質(zhì)量不高或在入黨后短時期內(nèi)有違紀(jì)違法現(xiàn)象，追究介紹人的相關(guān)責(zé)任。第三，充分利用各種宣傳形式，緊緊圍繞黨的執(zhí)政理念，單位發(fā)展目標(biāo)，突出“以人為本”的教育理念，從黨員的個人感受和內(nèi)在需要出發(fā)，強(qiáng)化黨員在教育培訓(xùn)中的主體地位，通過有組織、有計(jì)劃、有針對性的教育，充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，變“要我教育”為“我要教育”，調(diào)動黨員參與教育的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（二）發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，提高基層黨組織的凝聚力第一，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。三是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組都應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的工作班子，從力量上為各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)和創(chuàng)新舉措的落實(shí)提供保證。第四，形成合力，增強(qiáng)基層黨建工作的系統(tǒng)性。推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)處理好3個關(guān)系：一是繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系。第二，緊扣中心，把握基層黨建工作的全局性。（一）推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新性提高基層黨組織的創(chuàng)造力第一，著眼發(fā)展，突出基層黨建工作的前瞻性。（三）、黨員隊(duì)伍的數(shù)量與質(zhì)量也影響著基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的形成。一是新媒體的開放性實(shí)現(xiàn)了信息的社會共享，基層黨組織一個傳統(tǒng)的重要功能，就是在于自上而下地將中央精神傳達(dá)到基層、部署到基層，讀文件、念報(bào)紙和簡單說教等方式開展黨建工作的效果在新媒體時代明顯減弱。二、基層黨建工作存在問題的原因分析以上基層黨組織建設(shè)創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力方面存在的問題，嚴(yán)重影響著新形勢下基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。（三）、黨內(nèi)管理機(jī)制與新形勢下提高黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo)定位不夠適應(yīng)一是黨組織準(zhǔn)入把關(guān)不嚴(yán)、退出不暢。二是在業(yè)務(wù)能力方面。但現(xiàn)實(shí)工作和生活中部分黨員素質(zhì)不高，與作用的要求存在著差距。有的單位對黨組織自身定位模糊，黨組織的作用發(fā)揮重視不夠，認(rèn)為黨的工作對推動中心工作開展意義不大，往往注重中心工作，忽視黨建工作
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