【正文】 不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。[10] lo，K．，Earnings management and earnings quality，Journal of Accounting and Economics[J] ，2008，45(2)。[6] 王良敬，淺議戰(zhàn)略管理會計在我國的應(yīng)用，中國集體經(jīng)濟，2008 (3)：137138。[2] 張麗萍，會計在企業(yè)管理中的地位，商場現(xiàn)代化，2010，12：2829。畢業(yè)在即，請允許我在此表示最誠摯的謝意！首先，要感謝所有指導(dǎo)和幫助我完成論文的老師們，對他們的指導(dǎo)深表謝意，特別是我的導(dǎo)師吳濤老師，從論文的選題、撰寫，每一個階段都離不開她的悉心指導(dǎo)、熱情幫助。為此，對會計在企業(yè)管理中地位的研究還應(yīng)繼續(xù)投入精力和心血。最后給出四點應(yīng)對策略，即健全企業(yè)管理制度、改變傳統(tǒng)觀念、提升會計人員素質(zhì)及發(fā)揮會計職能，從而為進一步提升會計在企業(yè)管理中地位提供有效的幫助。而現(xiàn)在手工記賬時代已經(jīng)過去了，有什么業(yè)務(wù)都是利用會計軟件（新中大）直接上賬，現(xiàn)在不僅僅是簡單地做好記賬工作，更重要的是會計部門要利用自己的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職能充分利用公司的資源，及時的發(fā)現(xiàn)公司資金所存在的問題，報告給領(lǐng)導(dǎo)并及時的采取措施解決問題，從而為管理者做出正確的決策提供良好的依據(jù)，以期為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益。作為企業(yè)會計監(jiān)督在整個監(jiān)督體系中起到了基礎(chǔ)性的保證作用。會計監(jiān)督的內(nèi)容與其目標和要求相聯(lián)系。會計監(jiān)督作為法律監(jiān)督的一種形式，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中也經(jīng)歷了全方位的改革和調(diào)整。 會計要強化監(jiān)督職能會計監(jiān)督職能目的在于保證會計信息的真實、準確和完整，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。對于任何企業(yè)，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地并實現(xiàn)經(jīng)營目標，必須不斷優(yōu)化經(jīng)營管理、改進產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動耗費。對每一位會計工作人員都應(yīng)獎罰分明、不偏私、約束有力，只有這樣才可以有效的促進企業(yè)會計人員進取精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷的提高自身的修養(yǎng)，從而有效克服懶惰不求上進的思想，增強其敬業(yè)精神。 加強會計人員思想和職業(yè)道德教育對于會計人員來說，職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)應(yīng)用于整個職業(yè)生涯中，有關(guān)單位應(yīng)該把職業(yè)道德教育作為一項長期的工作，并且有計劃、有組織的進行。只有跟上時代的步伐，會計人員才不會被社會所淘汰，從而去適應(yīng)會計工作的需要。堅決抵制拜金主語和拜權(quán)主義，勇于與肆意違反國家財務(wù)政策和法律法規(guī)的行為做堅強的斗爭，從而保護企業(yè)的財產(chǎn)安全。 提升會計人員素質(zhì) 強化會計人員的法制觀念當前，在企業(yè)發(fā)展中，會計人員必須不斷強化自身的法律意識。因此，企業(yè)的管理者應(yīng)特別重視會計工作的重要性，樹立會計參與企業(yè)各項決策的新觀念，突破傳統(tǒng)會計的束縛，調(diào)整對會計工作服務(wù)的方向，確保會計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，使會計信息成為企業(yè)具有高度權(quán)威性的決策依據(jù)，確立會計工作的中心地位。還可以在網(wǎng)上了解企業(yè)各部門(包括子公司)、各崗位的人員和單位實施、完成企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、庫存、銷售的數(shù)量指標與各項技術(shù)指標情況,并進行實時監(jiān)督,以保障企業(yè)規(guī)則、任務(wù)、指標的完成。在我國,多數(shù)企業(yè)由于管理制度不健全、管理手段落后,難以開展管理會計工作。首先，會計人員可根據(jù)日常的會計資料進行動態(tài)分析，揭示企業(yè)一定時期生產(chǎn)經(jīng)營過程的發(fā)展變化規(guī)律，從中發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應(yīng)的對策，起到預(yù)測和預(yù)警的作用。同時，要研究建立一套結(jié)合企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，反映企業(yè)經(jīng)濟效益和發(fā)展趨勢的會計指標。企業(yè)內(nèi)部會計管理要使會計監(jiān)督制度化。第4章 如何提升會計在企業(yè)管理中的地位會計工作是企業(yè)進行會計核算和財務(wù)管理的前提條件，會計工作的好壞，將直接影響到能否及時、全面、客觀的反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況，也是衡量一個企業(yè)會計工作質(zhì)量好壞的重要依據(jù)。帳簿登記不規(guī)范，主要是帳簿登記錯誤更正未按制度規(guī)定使用正確的更正方法，自行采用挖補、涂改等錯誤方法。與此同時，企業(yè)會計人員大多不參與企業(yè)的經(jīng)營管理過程，不了解企業(yè)的經(jīng)營活動，對會計工作的認識不夠全面，認為將會計數(shù)據(jù)上報以后會計工作就完成了，而沒有認識到會計工作的最終目的是將所得到的會計數(shù)據(jù)進行加工、整理和分析，從中發(fā)現(xiàn)問題、找出對策和提出解決問題的方法，從而為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)，也就談不上寫出深層次、高時效、高質(zhì)量的會計分析報告。在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中，會計約束機制由正式約束、非正式的約束等幾部分構(gòu)成。在這一點上我實習期間我是有所體會的，大家平時的報銷這方面，領(lǐng)導(dǎo)一般是不過問的只要每個部門的領(lǐng)導(dǎo)簽字就可以，這就導(dǎo)致部分信息的失真。會計委派制、代理記賬制提供的信息質(zhì)量要高于會計企業(yè)身份制，因為支配會計的權(quán)力主體多元化。這使得會計在企業(yè)中的地位被忽視，造成會計信息不能完整、及時、真實地被記錄。例如我所實習的單位，雖然是有限責任公司，但也可以說得上是家族企業(yè)，老張總是所有公司的領(lǐng)導(dǎo)，小張總是我們這個分公司的領(lǐng)導(dǎo)，由于我們小張總對我們會計部門并不是特別重視，導(dǎo)致相應(yīng)的管理模式影響了大家的工作情緒，對工作產(chǎn)生負面影響。但是，從當前會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀來看，會計在很大程度上不僅沒有起到優(yōu)化資源配置的作用，甚至有時還誤導(dǎo)了資源的流向，使企業(yè)的利益受到了損害。企業(yè)經(jīng)營管理的效果直接反映著我國經(jīng)濟體制改革的效果和進程。2006年2月15日，財政部在京發(fā)布了新企業(yè)會計準則體系。會計部門可以直接通過對企業(yè)的詳細核算，對企業(yè)的財務(wù)狀況和績效成果進行有效的反映，不但可以促使企業(yè)決策者可以很快的了解企業(yè)當前實現(xiàn)利潤的多少和欠債能力的高低，而且還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)風險的大小，企業(yè)資金結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣，使經(jīng)營決策者了解決策的正確與否，從而用最小的風險、最健康的財務(wù)狀況來實現(xiàn)最好最大的利潤。會計信息的會計分析既是制定準確計劃的前提，又是檢查計劃執(zhí)行情況、反映工作成績、提出改進意見的主要手段。3）成本會計，其功能具有二重性：一是為財務(wù)會計提供成本信息，以合理確定存貨價值及計算損益，二是為管理會計提供決策分析中的基礎(chǔ)信息。會計監(jiān)督就是指會計在全面的、系統(tǒng)的反映經(jīng)營管理的過程及企業(yè)會計準則的要求，對企業(yè)經(jīng)營管理活動的有效性、合法性進行監(jiān)督和控制、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。5年租金共計120萬元。因此僅掌握當前的市場需求是遠遠不夠的，還必須多方位的了解、預(yù)測市場的發(fā)展變化，為企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供有利而準確的分析資料。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的新型轉(zhuǎn)變，應(yīng)將會計工作的基本職能由僅是核算向全面管理轉(zhuǎn)變，向企業(yè)決策傾斜，全面推廣和廣泛應(yīng)用管理會計。財務(wù)會計工作主要是根據(jù)企業(yè)日常的業(yè)務(wù)記錄、登記賬簿，定期編制的相關(guān)的財務(wù)報告，向外界與企業(yè)有利害關(guān)系的團體和個人報告企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，其具體目標是為企業(yè)的外界關(guān)聯(lián)者服務(wù)，例如資產(chǎn)負債表等。 會計工作在企業(yè)管理中的地位（1）會計管理是企業(yè)管理工作力度提升的重要保證會計不僅僅是企業(yè)經(jīng)營管理的重要工具，而且本身就是經(jīng)營管理工作的重要組成部分之一。從內(nèi)部經(jīng)濟環(huán)境來看，每個單位都要按照規(guī)范的經(jīng)濟規(guī)律管理經(jīng)濟工作，特別是在當前競爭日趨激烈的環(huán)境中顯得尤為重要，這就需要會計主管以及相關(guān)會計人員認真細致地研究生財、聚財、用財?shù)壤碡斨溃褂邢薜馁Y金發(fā)揮出巨大的作用。會計在企業(yè)管理中的地位具體體現(xiàn)在會計人員、會計工作和會計資料三方面： 會計人員在企業(yè)管理中的地位一個單位的會計工作，主要是依靠會計主管和會計人員的共同努力來完成的。這些內(nèi)容錯綜復(fù)雜，彼此滲透，相互影響，形成一個統(tǒng)一的整體。尤其是通過對原材料和在產(chǎn)品的正確管理，會計人員以此可以及時發(fā)現(xiàn)原材料消耗量的非正常變動及原材料的非正常損失等相關(guān)情況。特別是企業(yè)在國有資產(chǎn)處理過程中，大部分企業(yè)只依據(jù)企業(yè)的賬面價值而變賣，而未經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門的專業(yè)評估，更未在產(chǎn)權(quán)交易市場公開拍賣，造成資產(chǎn)嚴重流失的例子并不鮮見。 會計與企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的關(guān)系產(chǎn)權(quán)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分之一。 會計與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系企業(yè)管理的最終目的是實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益和管理收益， 實現(xiàn)企業(yè)的健康、高速、可持續(xù)發(fā)展。如何充分發(fā)揮人的智慧和能力是現(xiàn)代企業(yè)管理的主要目標之一。這些目標的實現(xiàn)必須依靠有效的、高質(zhì)量的會計工作作為保障。（3）20世紀50年代以后的現(xiàn)代管理階段這一階段的特點是：從經(jīng)濟的定性分析發(fā)展為定量分析，采用數(shù)理決策方法，并在各項管理中廣泛采用電子計算機進行控制。在社會生產(chǎn)發(fā)展到一定階段，一切規(guī)模較大的共同勞動，都或多或少地需要進行控制、指揮，以協(xié)調(diào)個人之間的活動；通過對整個勞動過程的監(jiān)督和調(diào)節(jié)，使單個勞動服從生產(chǎn)總體的要求，以保證整個勞動過程按照人們預(yù)定的目標正常進行。(3)會計是通過收集處理和利用經(jīng)濟信息，對經(jīng)濟活動進行組織、控制、創(chuàng)新、調(diào)節(jié)和指導(dǎo)，促使人們?nèi)?比較分析，從而講求經(jīng)濟效益的一種以價值活動為對象的管理活動。一般認為，現(xiàn)代會計從20世紀30年代開始，更確切地講是從1939年第一份美國的“公認會計原則”的“會計研究公報”的出現(xiàn)為起點。它們之間的數(shù)量關(guān)系是：進－繳＝存－該?！端阈g(shù)、幾何、比及比例概要》一書中專門用一個章節(jié)闡述了復(fù)式記賬的基本原理，這被會計界公認為會計發(fā)展史上一個光輝的里程碑。第2章 會計與企業(yè)管理 會計的產(chǎn)生與發(fā)展（1）古代會計階段在宋代，官府中的官吏報銷錢糧或辦理移交，要編造“四柱清冊”，實行“四柱結(jié)算法”。隨著企業(yè)改革的日益深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，人們越來越意識到會計工作是企業(yè)實行科學(xué)管理、監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段，是企業(yè)制定政策和計劃的重要依據(jù)。企業(yè)經(jīng)營管理的效果直接反映著我國經(jīng)濟體制改革的效果和進程。第1章 研究的背景及意義隨著時代的發(fā)展，科技和管理已成為推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)集約化經(jīng)營的