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正文內(nèi)容

南溝煤業(yè)有限公司安全培訓(xùn)管理制度匯編-wenkub.com

2025-04-15 08:54 本頁面
   

【正文】 ,分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定以下制度:一、適用范圍本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進(jìn)入本礦的新員工,安全生產(chǎn)的管理人員。有計劃地安排后備干部到生產(chǎn)一線現(xiàn)場去工作,以加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)與職工的思想感情及專業(yè)基礎(chǔ)知識,樹立良好的工作風(fēng)。(2)        確定后備干部名單按下列程序進(jìn)行::必須具有高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛。 后備干部的基本條件:堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、專業(yè)知識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高、文化水平高、有兩年以上的工作經(jīng)驗和實踐基礎(chǔ),有較強(qiáng)的黨性觀念、組織紀(jì)律觀念和全局觀念,   后備干部的選拔標(biāo)準(zhǔn) 凡是參加培訓(xùn)人員的操作證交辦公室存檔,復(fù)印件交安監(jiān)科備案。 安排參加的受培人員必須認(rèn)真聽課,作好記錄,考試成績達(dá)到培訓(xùn)要求,取得操作證書,否則費用自負(fù)。 無證人員強(qiáng)行上崗作業(yè),罰款100元,安監(jiān)科人員發(fā)現(xiàn)后,不制止,罰款50元。 特殊工種人員必須堅持“持證上崗”制度,不持證上崗,一經(jīng)查實,罰款100元。本工種有時間規(guī)定的,必須遵守規(guī)定。 授課期間按公司白班作息時間安排學(xué)習(xí),凡無故壓縮授課時間的,視具體情況處罰授課人100元。第三級教育由班組負(fù)責(zé),時間為學(xué)時,內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫、帶、傳。 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度員工崗位發(fā)生了調(diào)換,必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),考試合格后,方可上崗。 因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由礦長確定,并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 授課的內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備,要求全面、綜合,符合實際。管理人員培訓(xùn)制度為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識,增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn),特制定如下培訓(xùn)制度。三級安全教育(1)、入礦教育,包括(安全生產(chǎn)的要求)。(1)、安全方針安全第一,預(yù)防為主及綜合治理,總體推進(jìn)的意義。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé),培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度,勞動紀(jì)律和師徒幫、傳、帶。三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括:(1)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī);(2)煤礦安全規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容;(3)本工種操作規(guī)程,有關(guān)設(shè)備儀表的操作及故障的排除方法;(4)煤礦安全基礎(chǔ)知識和事故發(fā)生預(yù)兆及自救,互救、創(chuàng)傷急救的基本知識。外出培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間,要認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,遵守有關(guān)規(guī)定,樹立良好形象,以優(yōu)異的成績?nèi)〉冒踩Y格證(特種作業(yè)操作證),凡考試不及格的培訓(xùn)費用一律自理,所繳納的培訓(xùn)費用將從工資中扣除。各單位負(fù)責(zé)人要對外派學(xué)員要嚴(yán)格把關(guān),必須按照生產(chǎn)實際情況提供外派人員名單,不得濫竽充數(shù),不得重復(fù)外派,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負(fù)責(zé)人100元。培訓(xùn)計劃下達(dá)后,各單位將人員花名冊前一天交到培訓(xùn)中心,培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將人員進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對責(zé)任人及單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理,各單位負(fù)責(zé)人對本單位人員負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)對礦新招職工、臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等各項工種的安全培訓(xùn)工作,保證其具備安全操作技能,自救互救及應(yīng)急處置所需的知識和技能,同時必須經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè),對調(diào)整工作崗位,離崗六個月以上復(fù)崗或采用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。如作弊考生不服管理,有辱罵行為的,視情節(jié)輕重作出處理。 學(xué)員不得遲到或無故缺考,開考10分鐘后進(jìn)入考場的,不得再進(jìn)入,并以自動棄考論處。 以身作則、按時上課、完成教學(xué)任務(wù),不無故缺課,啟發(fā)和調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。 熱愛教育事業(yè),服從組織安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專、兼職教師管理制度 為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊伍建設(shè)。 尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物,損壞公物照價賠償,嚴(yán)禁打架斗毆,如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理,嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。培訓(xùn)期間設(shè)點名冊,出勤情況統(tǒng)一報所在單位,嚴(yán)禁曠課。學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度 培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守法律、法規(guī),做文明學(xué)員。 遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳,認(rèn)真聽講,做好筆記。 學(xué)校(學(xué)員)由理論教室?guī)ьI(lǐng)進(jìn)入電教室,按要求就坐,課程結(jié)束后,要有秩序的離開電教室。 非電教工作人員需要使用電教設(shè)備、儀器時,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理有關(guān)手續(xù)方可使用,并督促其在規(guī)定時間內(nèi)歸還,如有丟失或損壞及時報請主管領(lǐng)導(dǎo)處。 端正培訓(xùn)態(tài)度,認(rèn)真聽講,努力鉆研本工種專業(yè)知識,完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。 學(xué)員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù),無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假,請假期滿,要及時消假,否則按曠課處理。 學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,累計遲到或早退超過三
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