【總結(jié)】2012-00-00石家莊錦天洋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司目錄第一章公司管理架構(gòu)第二章入職指引(一)報(bào)到(二)試用與轉(zhuǎn)正(三)須閱讀材料(四)接受培訓(xùn)時間及內(nèi)容第三章公司各部門工作職責(zé)、職能(一)行政部(二)財(cái)務(wù)部(三)策劃部(四)銷售部第四章員工基本守則(一)基本素質(zhì)要求(二)基
2025-04-18 13:37
【總結(jié)】XXXX貿(mào)易有限公司資料規(guī)章制度、工作流程(試行)匯編發(fā)布時間:2014年5月15日執(zhí)行時間:2014年月日XXXX貿(mào)易有限公司發(fā)布目錄一、固定資產(chǎn)管理暫行辦法..........................3二、報(bào)銷流程控制程序............................
【總結(jié)】 規(guī)章制度匯編技術(shù)管理篇第一版目錄1新產(chǎn)品開發(fā)管理制度………………………………….32設(shè)備管理制度………………………..……………….63技術(shù)改造管理規(guī)定……………..……………………114工藝管理制度……………………….………………145工裝模具管理規(guī)定…………………………………
2025-04-12 13:25
【總結(jié)】(全套管理規(guī)章制度)第一章組織機(jī)構(gòu)與崗位說明書第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)79/79 第二節(jié)崗位說明書一、總經(jīng)理崗位說明書崗位名:總經(jīng)理隸屬部門:總經(jīng)辦直接下級:裝飾公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總監(jiān)、采購部經(jīng)理、行政部經(jīng)理本職工作:
2025-04-18 06:18
【總結(jié)】某有限公司規(guī)章制度員工手冊 58/59目錄第一章工作禮儀制度 3第二章廉政管理制度 6第三章員工著裝制度 8第四章員工入職、離職制度 10第五章員工獎懲制度 13第六章考勤管理制度 19第七章考
【總結(jié)】科遠(yuǎn)基本規(guī)章制度人力資源部目錄一.考勤管理制度二.出差管理制度三.財(cái)務(wù)管理制度五.獎懲管理制度四.通訊管理制度六.車輛管理制度七.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及辦公制度八.工會管理制度九.執(zhí)行力管理制度十.商業(yè)秘密保護(hù)制度一.考勤管理制度1.作息時間
2025-01-23 20:57
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30
2025-04-18 13:19
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子誓言我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠(yuǎn)離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在萬通公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了萬通公司,我會嚴(yán)肅地將此手冊還給XX公司宣誓人(
2025-04-12 13:16
【總結(jié)】大港油田集團(tuán)公司集團(tuán)公司鉆井安全規(guī)章制度——鉆井隊(duì)骨干培訓(xùn)教材鉆井隊(duì)班組長安全規(guī)章制度培訓(xùn)?違章管理辦法?事故隱患管理辦法?作業(yè)許可管理辦法?HSE獎懲管理辦法一、違章管理辦法?違章的分類及分級1、違章按其屬性分為違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律;按其發(fā)生的原
2025-01-07 13:25
【總結(jié)】公司規(guī)章制度215。215。215。[2004]版本號:(試行)215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。二OO四年一月目錄第一章公司概要第二章經(jīng)營政策第三章公司組織機(jī)構(gòu)圖第四章員工基本守則
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】PCEBG(華東)人力資源處致各位優(yōu)秀基層主管黃愛華課程內(nèi)容介紹人事規(guī)章制度介紹-10’薪資福利介紹-10’獎懲案例介紹-10’基層主管行為
2025-01-07 11:01
【總結(jié)】前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對所屬員工加以管理和考核,違反本規(guī)章制度將在公司考核
2025-04-18 05:12
【總結(jié)】黃山市歙縣立安茶業(yè)有限公司質(zhì)量手冊發(fā)布2011年9月10日實(shí)施:2011年9月15日目錄1、質(zhì)量管理方針……………………………………………………(6)2、質(zhì)量管理目標(biāo)……………………………………………………(6)3、任命書……………………………………………………………(7)4
【總結(jié)】From:人力資源部文件編號:cx(管理)15-08-01文件類別:管理日期:2015年8月22日擬文:審核:
【總結(jié)】稅務(wù)管理辦法目錄第一章總則第二章稅務(wù)登記第三章???賬簿、憑證管理第四章???納稅申報(bào)第五章???稅款征收第六章???稅務(wù)檢查第七章??&
2025-04-18 13:29