【正文】 第九條 本制度由區(qū)XX局黨組負(fù)責(zé)解釋?！读疂嵶月赏ㄖ獣?shū)》副本，廉政誡勉談話記錄及《限期整改通知書(shū)》副本應(yīng)歸入檔案。第六條 《廉潔自律通知書(shū)》應(yīng)載明責(zé)任主體的基本情況，基本錯(cuò)誤（苗頭）事實(shí)和廉潔自律的具體要求。 第三條 實(shí)行警誡制度的目的在于及時(shí)教育、提醒各單位主要負(fù)責(zé)人，時(shí)刻牢記肩負(fù)的黨風(fēng)廉政職責(zé)，對(duì)分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要親力、親為，常抓不懈，確保完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。（十）機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面的教育、管理，監(jiān)督工作，考核和反饋廉政建設(shè)、廉潔自律情況。不得有下列行為：、服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物；；；。（五）全體黨員干部要時(shí)刻堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義而奮斗；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀本領(lǐng)；堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民；堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)；堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。（二）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定，并組織實(shí)施。同時(shí)，又要注意與已有的監(jiān)督制度相銜接，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的整體合力。局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，將述職述廉的成果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用中。五、工作要求（一）發(fā)揚(yáng)民主，突出整改。（三）收集和反饋意見(jiàn)。（二）召開(kāi)會(huì)議。四、工作程序按照“自我總結(jié)、群眾評(píng)議、反饋意見(jiàn)、認(rèn)真整改”四個(gè)步驟扎實(shí)進(jìn)行。各局屬單位召開(kāi)述職述廉會(huì)議，組織人事科要派員參加。上述人員中，局主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行口頭述職述廉報(bào)告，其他成員可進(jìn)行書(shū)面述職述廉報(bào)告。四、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)和公務(wù)活動(dòng)收受禮品情況要如實(shí)上報(bào)，對(duì)弄虛作假或報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的，要視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。收受的禮品不論價(jià)值大小，參加活動(dòng)結(jié)束后5日內(nèi)，一律交辦公室登記，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)內(nèi)公務(wù)活動(dòng)收受禮品登記表》。（一）工作中出現(xiàn)的重大失誤，發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的；（二）自購(gòu)、自建、自售、出租、借用住房的；自費(fèi)裝修住房所需費(fèi)用按市場(chǎng)價(jià)總值超過(guò)5000元的；（三）購(gòu)置高檔家電、家具等物品單價(jià)在4000元以上的；（四）操辦婚喪嫁娶事宜的；（五）自費(fèi)出國(guó)（境）的；（六）自費(fèi)上學(xué)的；（七）單位購(gòu)置的車(chē)輛歸個(gè)人固定使用，或個(gè)人長(zhǎng)期借車(chē)，或自購(gòu)、銷售機(jī)動(dòng)車(chē)的；（八）配偶、子女農(nóng)轉(zhuǎn)非或工作安排、調(diào)動(dòng)的；（九）其他自己認(rèn)為需要向組織申報(bào)的。（一）對(duì)基層單位或局屬單位提出的申請(qǐng)、報(bào)告，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)予以答復(fù)或批復(fù)；（二）需要有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)部門(mén)，15日內(nèi)予以答復(fù)或批復(fù)；（三）法律法規(guī)有明確時(shí)限規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理。第十條 局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，勤奮工作，不得有下列行為：（一）無(wú)故遲到、早退和曠工；（二）工作時(shí)間擅離職守，辦私事；（三）工作時(shí)間睡覺(jué)、下棋、打撲克、打麻將；（四）工作消極，完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。不準(zhǔn)拒不執(zhí)行，不準(zhǔn)公開(kāi)或私下另搞一套。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。第五條 局領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違反規(guī)定謀取小團(tuán)體利益。第三條 局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)XX局成立管理規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組。二、監(jiān)督方式，要深入農(nóng)村基層，跟蹤檢查監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和資金使用強(qiáng)化監(jiān)督；，原則每年檢查一次。分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室要跟上督查落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)中的經(jīng)驗(yàn)和不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，扎實(shí)開(kāi)展。（六）機(jī)關(guān)各科室人員出勤情況定期張榜公開(kāi)。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品情況及個(gè)人生活購(gòu)、建、租房、購(gòu)高檔家電、家具、操辦婚喪嫁娶事宜、自費(fèi)出國(guó)、自費(fèi)上學(xué)，購(gòu)車(chē)、配偶、子女工作安排、調(diào)動(dòng)的，以及其他自己認(rèn)為需要向組織申報(bào)的事項(xiàng)等。（六）機(jī)關(guān)重大收支事項(xiàng)。（二）上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)有關(guān)全局性、指導(dǎo)性的工作安排。所有支出項(xiàng)目及重大事項(xiàng)，均由局分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人共同參與研究，拿出初步方案報(bào)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)后執(zhí)行。不講排場(chǎng)、比闊氣；外出執(zhí)行公務(wù)不得接受超標(biāo)準(zhǔn)接待以及可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；不得組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。三、強(qiáng)化自我約束，樹(shù)立良好形象（一）要模范遵守社會(huì)公德，自覺(jué)維護(hù)公共秩序，助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、愛(ài)護(hù)公物；要公道正派，言行一致，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助。全體工作人員，都要服從工作需要，聽(tīng)從組織安排。嚴(yán)格按規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行公務(wù)；解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；不弄虛作假，不搞形式主義。一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)（一）機(jī)關(guān)及所屬單位工作人員要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨和國(guó)家的一系列方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。（五）考核等次:機(jī)關(guān)公務(wù)員分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，機(jī)關(guān)工勤、事業(yè)單位分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。廉潔自律。（二）考核的內(nèi)容:思想政治素質(zhì)。（八）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊。（四）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔與自己關(guān)系密切的身邊工作人員。五、實(shí)行干部輪崗制度為了加大干部交流力度,形成干部隊(duì)伍正常流動(dòng)的新機(jī)制,避免干部在同一職能崗位上任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所帶來(lái)的弊端,實(shí)行輪崗制度,輪崗周期一般為3—5年。（二）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取＃ㄋ模┯袕?qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。一、選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的原則（一）黨管干部原則； （二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t； （三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t； （四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； （五）民主集中制原則； （六）依法辦事原則。第四章　局屬資產(chǎn)管理第十三條　局屬所有資產(chǎn)，各單位都要使用管理好，不得擅自轉(zhuǎn)移或變賣(mài)。第二章　預(yù)算外資金的管理第九條　除財(cái)政和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正常撥款、專項(xiàng)撥款、基建撥款外，所有的資金都屬于預(yù)算外資金。第七條　專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理，項(xiàng)目實(shí)施單位編制項(xiàng)目實(shí)施方案和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，分管業(yè)務(wù)的局長(zhǎng)審核，局長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)科監(jiān)督實(shí)施。由局辦公室統(tǒng)一安排，大型會(huì)議由局辦公會(huì)議研究同意。第三條　辦公室管理的辦公用品，由辦公室嚴(yán)格控制使用，購(gòu)買(mǎi)較大型辦公用品及工作設(shè)施，單件在200元以上，由辦公室提出預(yù)算，財(cái)務(wù)科審核，局長(zhǎng)審批后辦理。財(cái)務(wù)工作管理制度為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效果，有效控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。請(qǐng)假結(jié)束后，必須按時(shí)向原批準(zhǔn)人銷假。，由分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假；2天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因事外出者，須向分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人說(shuō)明事由及外出所需時(shí)間。機(jī)關(guān)工作人員考勤辦法 一、出勤，應(yīng)按作息時(shí)間提前到達(dá)工作單位，清理衛(wèi)生，做好工作準(zhǔn)備。夜間值班為晚5：00至早8：30；白天值班為早8：30至晚5：00。值班工作制度為確保上下聯(lián)系渠道暢通和局機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特就進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作制定如下制度：一、值班人員：機(jī)關(guān)各科室，局屬事業(yè)單位在職人員（離崗人員除外）都要履行值班職責(zé)，因特殊情況不能值班的，須報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。五、考核評(píng)議（一）對(duì)駕駛?cè)藛T的工作情況半年初評(píng)，年終總評(píng)。（五）夜間或公休日，安排公務(wù)用車(chē)外，車(chē)輛要入庫(kù)存放。（二）嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。二、車(chē)輛管理（一）車(chē)輛管理工作要堅(jiān)持公正及時(shí)、科學(xué)合理的原則，提高車(chē)輛的使用效益。六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。嚴(yán)禁空蓋印章。一、管理范圍本制度所指印章為“濰坊市xx區(qū)xx局”和“中國(guó)共產(chǎn)黨濰坊市xx區(qū)xx局黨組”章。五、本制度適用于由局負(fù)責(zé)安排的接待范圍，局屬各單位接待工作參照本規(guī)定執(zhí)行。由辦公室根據(jù)來(lái)客情況，協(xié)調(diào)相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室有關(guān)人員陪餐，控制陪