某學(xué)校特崗教師考核細(xì)則-wenkub.com
2025-04-14 03:39 本頁面
【正文】 2008年9月起每學(xué)期結(jié)束考核一次。10. 成長提高（10分）：虛心好學(xué)，多看、多聽、多想、多問，虛心向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提高師德水平、自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀（10分），良好（8分），一般（6分），較差（5分以下）。完全做到（15分），大部分做到（12分），一般做到（8分），基本未做到（5分以下）。（10分）：業(yè)務(wù)水平高，工作能力強(qiáng)，能出色完成每一項(xiàng)工作，優(yōu)秀（10分），良好（8分），一般（6分），較差（4分以下）。優(yōu)秀（5分），良好（4分），合格（3分），基本合格（2分），不合格不給分。按照公開、透明、實(shí)事求是、客觀公正的原則進(jìn)行考核。實(shí)興中心校特崗教師考核細(xì)則（一）考核目的。（三）考核內(nèi)容。（5分）：滿勤（5分），一般(3分),請(qǐng)事假15天以上或缺席一周以上不給分。（15分）：能
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