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安全文明施工管理制度[001]-wenkub.com

2025-04-13 13:38 本頁面
   

【正文】 ,每發(fā)現(xiàn)一起對分公司、項(xiàng)目部經(jīng)理罰款500元。,施工現(xiàn)場未懸掛“五牌一圖”的,對項(xiàng)目部罰款500元。,施工現(xiàn)場未實(shí)行封閉管理的,對分公司、項(xiàng)目部罰款500元。,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對該分公司、項(xiàng)目部罰款1000元,并對分公司、項(xiàng)目部經(jīng)理罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。、項(xiàng)目部安全員檢查不及時,所造成安全隱患并經(jīng)巡檢人員發(fā)現(xiàn)的,對該分公司、項(xiàng)目部安全員罰款100元。,對本人罰款30元,對項(xiàng)目部經(jīng)理、安全員各罰款50元,施工現(xiàn)場內(nèi)有三人以上不戴者,對所屬分公司、項(xiàng)目部罰款100—500元。、申報不及時,對經(jīng)辦人員罰款100元。,對高層領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員罰款200元。,立案專門處理。,或多人次事故時,對事故責(zé)任者罰款1000元,對事故班組罰款10002000元,對事故分公司或項(xiàng)目部罰款20005000元。,獎勵項(xiàng)目經(jīng)理1000元。, 在消除重大隱患和惡性事故方面,使國家財產(chǎn)和人民生命安全避免了重大損失,事績確切,成效顯著者。 安全獎懲辦法 (QG/TCJS08122006)為調(diào)動廣大職工積極性和創(chuàng)造性,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的方針,切實(shí)杜絕安全事故,以達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,執(zhí)行獎懲。(四)、現(xiàn)場易燃易爆物品的場所,以及轉(zhuǎn)移途中的保證措施。 安全事故報告程序流程圖安 全 事 故 發(fā) 現(xiàn) 人 施工現(xiàn)場應(yīng)急救援值班室施工現(xiàn)場應(yīng)急救援人員施工現(xiàn)場應(yīng)急救援組織施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人主 管 領(lǐng) 導(dǎo)公司安全管理部門市建設(shè)局安全監(jiān)督站白銀公司安全環(huán)保生產(chǎn)部安全事故應(yīng)急救援程序流程圖安 全 事 故了解事故及傷亡人員簡況送 往 就 近 醫(yī) 院現(xiàn) 場 急 救車 輛 保 證組 織 搶 救保 護(hù) 現(xiàn) 場通 道 暢 通疏 導(dǎo) 人 員分公司、項(xiàng)目部應(yīng)急救援人員控 制 事 態(tài) 報告事故簡況分公司、項(xiàng)目部及事故調(diào)查組分公司、項(xiàng)目部應(yīng)急救援組織分公司、項(xiàng)目部善后工作組公司安全管理部門第五章 安全事故應(yīng)急救援預(yù)案要求 第十四條 各分公司、項(xiàng)目部安全事故應(yīng)急救援組織應(yīng)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行檢查、評估、監(jiān)控和危險預(yù)測,確定安全防范和應(yīng)急救援重點(diǎn),制定本分公司、項(xiàng)目部安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。第四章 安全事故應(yīng)急救援預(yù)案程序第十條 施工現(xiàn)場和其他生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)根據(jù)公司值班制度設(shè)立值班室,并保證24小時由管理人員值班,值班室要標(biāo)明本單位應(yīng)急救援組織通訊聯(lián)系的人員和電話等。如有呼吸、心跳停止,立即進(jìn)行人工呼吸和心臟外壓術(shù)。如有外傷、燒傷,應(yīng)及時處理后,送就近醫(yī)院救治。病情較重者,立即送就近醫(yī)院救治,應(yīng)立即向上級衛(wèi)生部門報告。1火災(zāi):發(fā)生火災(zāi)情況后,分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人積極組織消防人員及現(xiàn)場人員進(jìn)行救火,并上報公司保衛(wèi)部門,能救滅的救滅,火災(zāi)嚴(yán)重的逐級上報和社會求救,打119報警,立即疏散人員和現(xiàn)場保護(hù),疏通救火通道,如果有受傷人員就地?fù)尵炔⑺屯徒t(yī)院進(jìn)行救治。第六條 安全事故應(yīng)急救援組織應(yīng)具備現(xiàn)場救援救護(hù)基本技能,定期進(jìn)行應(yīng)急救援演練,配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,并進(jìn)行經(jīng)常性的維修、保養(yǎng),保證應(yīng)急救援的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三條 分公司、項(xiàng)目部制定實(shí)施安全事故應(yīng)急救援預(yù)案主要負(fù)責(zé)人和安全管理員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和指導(dǎo)。對事故責(zé)任者的刑事處理,提請當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院起訴。、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,違章指揮、強(qiáng)令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的;,未經(jīng)考試合格就分配上崗操作造成傷亡事故的;,人機(jī)匹配不良,設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行造成事故的;,擅自加班加點(diǎn)作業(yè),職工因過度疲勞而造成事故的;,不積極搶救或事后不認(rèn)真采取防范措施,致使事態(tài)擴(kuò)大,傷害程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的。,或挪用安全措施經(jīng)費(fèi),致使一些重大事故隱患長期得不到解決而造成事故的,由決策者和計劃部門負(fù)責(zé)。,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(指一次死亡1~2人)事故組織上級主管安全、公安、工會等有關(guān)部門參加,會同當(dāng)?shù)貏趧訖z察、工會等部門共同調(diào)查。,發(fā)生的傷亡事故由借調(diào)單位負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計和上報,借調(diào)單位應(yīng)通知職工所在單位。個別事故情節(jié)復(fù)雜,不能按期上報的,要申述原因,最遲不能超過二十天,上報的份數(shù),重傷及多人事故一式十份,由安全管理部轉(zhuǎn)報主管部門。傷亡事故現(xiàn)場,必須經(jīng)安全部門、勞動部門和檢查部門或事故調(diào)查組同意后才能清理。、重傷及多人(指同時傷及三人或三人以上)事故時,必須立即電話或其他最快方式報安全管理部和主管領(lǐng)導(dǎo)。公司對外來施工隊(duì)及使用勞務(wù)用工過程中發(fā)生的安全傷亡事故納入分公司、項(xiàng)目部安全管理考核之中,各分公司、項(xiàng)目部對外來施工隊(duì)按照工程合同價款的5﹪收取安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。外來施工隊(duì)對所承擔(dān)的施工項(xiàng)目必須進(jìn)行危險源的辯識,編制安全施工措施方案和事故應(yīng)急救援預(yù)案并同施工人員劃分班組及班組安全員組建情況,報分公司、項(xiàng)目部安全員審核備案。,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。外來施工隊(duì)?wèi)?yīng)提交以下安全施工資質(zhì)證明:、施工資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件(加蓋印章)。分公司、項(xiàng)目部應(yīng)與外來施工隊(duì)建立較長期的合作關(guān)系,以形成固定的勞務(wù)基地。分公司、項(xiàng)目部及負(fù)責(zé)人對外來施工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)的管理責(zé)任。,要按時上崗,保證通訊工具暢通,認(rèn)真負(fù)責(zé),要做到招之即來,來之能戰(zhàn)。、項(xiàng)目部的防汛搶險隊(duì),按時上報安全管理部搶險隊(duì)人員名單,搶險車輛的牌號,按搶險隊(duì)員人數(shù)配備應(yīng)急搶險工具。施工現(xiàn)場無動火許可證擅自動火造成事故罰項(xiàng)目部500元、安全員200元。、照明電源線,應(yīng)符合要求,嚴(yán)禁與金屬材料接觸或無安全措施橫穿馬路。,保證消防供水,應(yīng)設(shè)有適當(dāng)數(shù)量的消防器材,并有專人負(fù)責(zé)管理,定期檢查維修,保持完整好用。,要隨時檢查庫房內(nèi)的電器設(shè)備、電線、燈具等,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。倉庫防火管理。,用完后立即整理放回原處,如有損壞,應(yīng)報安全管理部門,并報損重新配發(fā)。、可燃物堆放場、木制作場所等,50㎡以內(nèi)配備不少于2個。施工現(xiàn)場必須設(shè)置臨時消防設(shè)施和配備足夠的消防器材。1開關(guān)箱中漏電保護(hù)器的額定漏電動作電流不應(yīng)大于30mA。安裝、巡檢、維修或拆除臨時用電設(shè)備和線路時,必須由電工完成,并應(yīng)有人監(jiān)護(hù)。需要三相五線制配電的電纜線路必須采用五芯電纜。1TN系統(tǒng)中的保護(hù)零線除必須在配電室或總配電箱處做重復(fù)接地外,還必須在配電系統(tǒng)的中間處和末端處做重復(fù)接地。采用TN系統(tǒng)作保護(hù)接零時,工作零線必須通過總漏電保護(hù)器,保護(hù)零線必須由電源進(jìn)線零線重復(fù)接地處或總漏電保護(hù)器電源側(cè)零線處引出,形成局部TNS接零保護(hù)系統(tǒng)。在施工現(xiàn)場專用變壓器的供電的TNS接零保護(hù)系統(tǒng)中,電氣設(shè)備的金屬外殼必須與保護(hù)零線連接。、用電驗(yàn)收表。施工現(xiàn)場臨時用電必須建立安全技術(shù)檔案。臨時用電組織設(shè)計變更時,必須履行“編制、審核、批準(zhǔn)”程序,由電氣工程技術(shù)人員組織編制。、安全備案、安全評價工作中,不履行職責(zé)、弄虛作假、發(fā)生重大事故行為,根據(jù)情節(jié),嚴(yán)重者給予處罰并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。合格⑴(保證項(xiàng)目均達(dá)到規(guī)定得分標(biāo)準(zhǔn)),總得分應(yīng)在70分及其以上;⑵有一份表未得分,但總得分必須在75分及其以上;⑶當(dāng)起重吊裝檢查評分表或施工機(jī)具檢查評分表未得分,但總得分在80分以上。,1份與各個階段性安全評價資料交建設(shè)單位歸入工程竣工驗(yàn)收備案文件,1份交由安監(jiān)機(jī)構(gòu)歸檔,成為該工程項(xiàng)目施工安全檔案。,﹪時。4安全評價的內(nèi)容與工序階段安全評價工作的實(shí)施,由項(xiàng)目部提出申請,建設(shè)單位牽頭組織監(jiān)理單位、施工單位等,對工程項(xiàng)目的施工安全,按階段進(jìn)行檢查評價,監(jiān)理單位作具體評價。安監(jiān)機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、安全管理部、項(xiàng)目部各存一份。、文明施工措施的施工組織設(shè)計或?qū)m?xiàng)安全施工方案并經(jīng)所屬企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。,項(xiàng)目主要施工人員組成的工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施工作。建筑工程施工安全評價以下簡稱安全評價是指依據(jù)建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59—99)以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》對建筑工程的施工過程安全生產(chǎn)狀況的總體評價結(jié)論。6專業(yè)檢查與臨時檢查、吊車、提升機(jī)、等易燃易爆等,除日常、季節(jié)與定期檢查外,還應(yīng)由技術(shù)裝備與安全部門組織專業(yè)檢查和試驗(yàn)。 、防火、防爆為中心的安全檢查。 、(項(xiàng)目部)專職安全員,每日應(yīng)進(jìn)行一次有重點(diǎn)而又普遍的檢查。 、(項(xiàng)目部)實(shí)行日檢制,即每天應(yīng)檢查一次隊(duì)里安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)及時解決。檢查出來的問題要分類登記,提高整改措施,落實(shí)整改單位、日期及負(fù)責(zé)人,限期解決。必須完成兩種表格 :⑴班前安全活動記錄⑵班組每周安全活動日記錄、時間、人員不落實(shí),無記錄,根據(jù)公司《安全獎懲辦法》對班組負(fù)責(zé)人罰款50元,一月內(nèi)有兩次不活動者,罰班組負(fù)責(zé)人100元。、新工藝、新設(shè)備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,如何采取相應(yīng)預(yù)防措施。,分公司、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員監(jiān)督完成。⑷采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品時,應(yīng)修訂或重新制訂安全技術(shù)操作規(guī)程,并對操作人員進(jìn)行新的安全知識教育。如舉辦學(xué)習(xí)班、訓(xùn)練班、安全技術(shù)講座,召開事故現(xiàn)場會,經(jīng)驗(yàn)交流會等。,工人在上崗前由工段長和班組長結(jié)合現(xiàn)場和工作性質(zhì)進(jìn)行安全教育,提出當(dāng)班應(yīng)注意的事項(xiàng)和預(yù)防事故的措施。,新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位,考試不合格者應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)考。 班組教育:由班組長進(jìn)行,時間不少于三天。(包括合同工、臨時工、外包
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