【正文】 第一百二十三條對(duì)本辦法未涉及到的其他違規(guī)、違紀(jì)行為，安全部門(mén)有權(quán)提出1005000元的罰款，按照前款類(lèi)似條款處理或提交礦安全辦公會(huì)研究通過(guò)后執(zhí)行。⑤罰款處分關(guān)。①辦班學(xué)習(xí)關(guān)。第一百一十七條全礦職工有權(quán)力和義務(wù)按本辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。十、其他第一百一十三條 對(duì)偷盜礦內(nèi)產(chǎn)品、材料、配件等的，堅(jiān)決開(kāi)除礦籍，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的將依法移交有關(guān)司法部門(mén)追究責(zé)任。第一百O九條局部通風(fēng)機(jī)未掛牌管理，牌板不規(guī)范的，罰責(zé)任單位200元。第一百O五條放炮必須使用水炮泥，每發(fā)現(xiàn)少用一個(gè)罰爆破工和當(dāng)班班長(zhǎng)各100元。第一百O一條 瓦斯檢查必須做到記錄牌、檢查手冊(cè)和班報(bào)表“三對(duì)口”，每缺一項(xiàng)罰瓦檢員100元。第九十七條 風(fēng)筒出口到迎頭的距離不符合規(guī)程規(guī)定的罰責(zé)任人100元。第九十三條 損壞安全監(jiān)測(cè)儀表、儀器者，照價(jià)賠償并罰款200元。第八十九條 有下列情形者，給予100500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：不按要求試保護(hù)或私自甩掉保護(hù)；接觸器不吸合，不積極處理，強(qiáng)行送電；更換設(shè)備配件或皮帶割扣時(shí)，開(kāi)關(guān)不打閉鎖；變電工停送高壓時(shí)，不戴絕緣手套，不穿絕緣鞋；坐、靠在變壓器上取暖。第八十五條 接地系統(tǒng)有一條不合格或未接地，罰責(zé)任者100元。第八十一條 升井后未在3小時(shí)內(nèi)將礦燈、自救器上交到礦燈房，或私藏礦燈者罰款100元。第七十七條 絞車(chē)安全裝置不齊全或失靈一項(xiàng)，罰單位主管100300元。第七十三條 需停電作業(yè)時(shí)，開(kāi)關(guān)不驗(yàn)電，不掛牌，不上鎖，罰責(zé)任人200元。第六十九條 皮帶機(jī)頭和皮帶機(jī)尾無(wú)防護(hù)欄、防護(hù)罩的，罰責(zé)任人100300元。對(duì)超出礦車(chē)的物料裝卸時(shí)，未在礦車(chē)兩頭墊實(shí)枕木，未采取有效的防跑車(chē)措施和卸料措施的。推送礦車(chē)頂風(fēng)門(mén)者；斜井提升不及時(shí)關(guān)閉阻車(chē)器、擋車(chē)門(mén)者；處理掉道車(chē)強(qiáng)拉硬拽者；沒(méi)有聯(lián)絡(luò)信號(hào)隨意開(kāi)機(jī)者或亂發(fā)、亂打信號(hào)的；斜井提升不掛保險(xiǎn)繩或保險(xiǎn)繩掛放不規(guī)范者；不停機(jī)清掃帶式輸送機(jī)滾筒、托輥或更換托輥等轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備者；將礦車(chē)停在風(fēng)門(mén)中，致使風(fēng)門(mén)無(wú)法關(guān)閉的；絞車(chē)司機(jī)開(kāi)車(chē)時(shí)睡覺(jué)者；1翻越皮帶、刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)者，跨越運(yùn)行中的鋼絲繩者。七、提升運(yùn)輸?shù)诹臈l 人力推車(chē)時(shí)按《煤礦安全規(guī)程》第362條規(guī)定執(zhí)行，否則罰責(zé)任人100元。雷管腳線(xiàn)出庫(kù)時(shí)未扭結(jié)成短路，每發(fā)雷管罰庫(kù)管員20元。第五十七條 發(fā)現(xiàn)瞎炮、殘炮必須當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不完必須向下班現(xiàn)場(chǎng)交待清楚，不處理罰責(zé)任者200元，不交接的罰責(zé)任者200元，不按規(guī)定處理瞎炮者，罰責(zé)任者200元，嚴(yán)禁在殘眼內(nèi)繼續(xù)裝藥或加深殘眼，違者罰款400元。第五十三條 嚴(yán)禁無(wú)證放炮，多人放炮和無(wú)風(fēng)、微風(fēng)放炮，嚴(yán)禁瓦斯?jié)舛炔幻?、超限，支護(hù)不符合規(guī)定，電氣設(shè)備失爆，空幫、空頂不處理，無(wú)防塵水，炮眼不合格等情況下放炮，違者每次罰款200元，嚴(yán)重者從重處罰。四、掘進(jìn)第四十六條 在前方可能有積水或未摸清地質(zhì)構(gòu)造的掘進(jìn)面，不按礦批準(zhǔn)的措施先探后掘，罰違章指揮者200元。第四十一條 不按審批后的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》施工的，罰現(xiàn)場(chǎng)施工人員每人100元，單位主管300元。第三十四條 對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員及揭發(fā)隱瞞事故真相的人員辱罵或報(bào)復(fù)者，給予5001000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。第三十條嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，對(duì)新入礦的職工必須培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，考試合格后方可在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下上崗，未培訓(xùn)的職工不許入井上崗。第二十五條 礦屬各單位不按規(guī)定和要求參加安全會(huì)議，不組織參加單位安全活動(dòng)或記錄不全不細(xì)，無(wú)解決問(wèn)題的安排和檢查內(nèi)容，每次罰隊(duì)長(zhǎng)200元；第二十六條 區(qū)隊(duì)必須堅(jiān)持開(kāi)班前會(huì)，布置安全工作，重點(diǎn)工程、零星工程、重大檢修項(xiàng)目都要有針對(duì)性的安全措施和要求，做好干部值班、跟班、現(xiàn)場(chǎng)交接班、質(zhì)量驗(yàn)收、事故分析等各項(xiàng)工作，并做好記錄，否則罰相關(guān)責(zé)任人200－500元；班前會(huì)后跟班隊(duì)長(zhǎng)要如實(shí)填報(bào)本單位入井人數(shù)，每錯(cuò)一次對(duì)單位跟班隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任各罰款100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。第二十二條 各單位對(duì)于探親返礦人員和當(dāng)天請(qǐng)假但未走的人員，當(dāng)天不許安排上班，否則追究當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。礦項(xiàng)目部將對(duì)各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有組織學(xué)習(xí)的、超過(guò)規(guī)定時(shí)間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的、丟失文件、資料的，礦項(xiàng)目部將對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每查出一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)罰款100－300元。第十六條 礦設(shè)立安全獎(jiǎng)，礦井實(shí)現(xiàn)月度、季度安全生產(chǎn)或安全目標(biāo)管理，對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 礦每年進(jìn)行一次全礦性安全表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。第八條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)安全教育，提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。第四條 各級(jí)管理干部、業(yè)務(wù)職能部門(mén)、各基層區(qū)隊(duì)、群監(jiān)組織按照各自安全生產(chǎn)的職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施管理。（三） 辦公場(chǎng)所要做到窗明幾凈，物具本色，清潔整齊。（三） 消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔衛(wèi)生，周?chē)坏糜姓系K物。嚴(yán)禁隨意亂接亂拉電氣線(xiàn)路。不準(zhǔn)隨意堆放垃圾，地面不得有積水、積油。（二）警示用語(yǔ)牌應(yīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)區(qū)、生活區(qū)等醒目位置設(shè)置。（三）電焊機(jī)必須設(shè)置漏電保護(hù)器；一次線(xiàn)長(zhǎng)度不得超過(guò)5米，二次線(xiàn)長(zhǎng)度不得超過(guò)30米，無(wú)破皮老化現(xiàn)象；接線(xiàn)柱應(yīng)設(shè)防護(hù)罩。（九） 保持設(shè)備清潔，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。（五）實(shí)行特種設(shè)備憑證上崗操作, 做到證機(jī)相符。第七條 設(shè)備機(jī)具管理一）、設(shè)備管理（一） 嚴(yán)格執(zhí)行金川集團(tuán)公司、礦山工程分公司設(shè)備管理制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第六條 安全檢查 （一）制定《安全監(jiān)督檢查制度》。 （八）準(zhǔn)確填寫(xiě)各種檢查記錄和交接班記錄。 （四）特種作業(yè)人員應(yīng)持《特種作業(yè)操作證》上崗，證書(shū)原件應(yīng)存放隊(duì)里以備查驗(yàn)，做到人、證相符。檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須同時(shí)檢查安全工作。 現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度第一條 為了加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、設(shè)備管理、文明生產(chǎn)、定置管理和環(huán)境衛(wèi)生管理，消除不安全因素和隱患，創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，制定本制度。（十一）隱瞞事故的。（七）使用明令禁止或者使用淘汰的設(shè)備、工藝的。（三）未建立監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。十七、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，要認(rèn)真各司其職，詳細(xì)全面檢查工作地點(diǎn)各處安全及生產(chǎn)情況，做到胸有成竹，科學(xué)、安全安排、指揮生產(chǎn)，不斷提高班組工效。十四、要及時(shí)公布各班組考核及收入分配情況。班后會(huì)班組長(zhǎng)要總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)完成情況，分析遺留隱患，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞漏洞。十一、及時(shí)搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布，妥善保管。指導(dǎo)本班職工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，提高班組人員的安全意識(shí)和自護(hù)意識(shí)。 三、 事故檢修，在線(xiàn)路設(shè)備發(fā)生事故時(shí)，值班員有權(quán)先停電后匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并立即通知有關(guān)單位組織搶修。設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)工資，對(duì)全月安全無(wú)事故的小班和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)事故的小班和個(gè)人給予處罰。驗(yàn)收人員在本班內(nèi)有一定的管理地位在檢查驗(yàn)收中要做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。六、項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)該定期或不定期參加班前會(huì)，監(jiān)督班前會(huì)召開(kāi)情況。（8）傾聽(tīng)班組長(zhǎng)、職工的意見(jiàn)、相互溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難。（4）對(duì)生產(chǎn)安全、設(shè)備安全與維護(hù)做出要求。三、結(jié)合我公司的具體情況，班前會(huì)應(yīng)該包含如下內(nèi)容：（1）點(diǎn)名：隊(duì)長(zhǎng)要及時(shí)了解當(dāng)班職工的出勤狀況，以便合理安排工作。班組之間必須實(shí)行安全聯(lián)保制，聯(lián)保對(duì)象要明確，并簽定聯(lián)保承諾協(xié)議書(shū)。作業(yè)中，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互保，即：在每一項(xiàng)工作中，工作人員形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責(zé)。班組必須實(shí)行安全互保制，互保對(duì)象要明確，并簽定互保承諾協(xié)議書(shū)?；ケ＝Y(jié)對(duì)子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。（3）“三違”人員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，不得請(qǐng)假、曠課、遲到、早退，如有違反者，取消考試資格停工反省，并加倍處罰?！叭`”處罰辦法為減少現(xiàn)場(chǎng)隱患，狠反“三違”，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全，大力提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，對(duì)“三違”人員特制定以下管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。七、凡發(fā)生“三違”的班組要建立班后分析記錄，為安全教育提供材料。四、凡是查處的“三違”，無(wú)論危害輕重，責(zé)任大小，損失多少，當(dāng)班帶班隊(duì)長(zhǎng)、安全員和班組長(zhǎng)必須組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行分析，查明原因，分清責(zé)任后，按區(qū)隊(duì)《“三違”處罰辦法》進(jìn)行處理。班組反“三違”安全管理制度為了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)我隊(duì)《安全操作規(guī)程》，提高工人安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工人工作作風(fēng)，區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員要深入狠反“三違”，查處生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象，杜絕各類(lèi)事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。三、安全承諾的范圍和程序主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。二、安全承諾內(nèi)容認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人需向區(qū)隊(duì)引進(jìn)書(shū)面承諾，即簽訂安全承諾書(shū)。一、總則學(xué)習(xí)由值班人員負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)期間點(diǎn)名兩次，遲到或早退均罰10元。三、學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容：早班：19：30－20：00對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。交接班制度必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留在工作崗位等待接班人接班，交待好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。班組長(zhǎng)在對(duì)職工培訓(xùn)時(shí)要認(rèn)真搞好記錄，記錄要詳細(xì)，不得亂記和不記。自覺(jué)執(zhí)行自治章程制度職工民主管理協(xié)商制度制定后，區(qū)隊(duì)干部和職工代表要帶頭模范執(zhí)行和遵守，由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。民主選舉班組職工代表制度利用班前班后會(huì)時(shí)間，由班組在冊(cè)職工采用無(wú)記名投票方式選舉，每個(gè)班組推選工作積極、態(tài)度認(rèn)真，為職工著想的3名職工成為職工代表，如若職工代表不稱(chēng)職或不合格，再由區(qū)隊(duì)組織人員重新選舉。 第十六條、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司資產(chǎn)管理處根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。 第五章“三違”行為的處罰第十二條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條制度，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款30元；第二次罰款50元；第三次罰款100元。 第十條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。 第七條、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對(duì)此負(fù)責(zé)。 第二章、“三違”的范圍第四條、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為： 違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的； 擅自變更操作程序而未采取安全措施的； 對(duì)帶班隊(duì)長(zhǎng)正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的； 違反有關(guān)制度，私自拆除安全防護(hù)裝置的； 習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為； 未按要求穿戴、使用勞保用品的； 違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。事故發(fā)生后，要記取教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真做好“四不放過(guò)”。重傷、死亡、重大死亡事故由上級(jí)部門(mén)成立調(diào)查組調(diào)查處理。事故報(bào)告處置制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我隊(duì)安全管理，強(qiáng)化事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，防止同類(lèi)事故發(fā)生，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，保證職工生命安全，及時(shí)采取針對(duì)性措施，依據(jù)國(guó)家法律、煤礦有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，特制定本制度。如果發(fā)生重大安全隱患，要及時(shí)通知礦調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)。隱患排查治理制度為了切實(shí)加強(qiáng)事故隱患的排查，嚴(yán)格落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把事故隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保全隊(duì)安全生產(chǎn)，特制定以下制度。三、班評(píng)估活動(dòng)獎(jiǎng)罰規(guī)定班評(píng)估與當(dāng)班安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資掛鉤。帶班干部、班長(zhǎng)和驗(yàn)收員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)照評(píng)估內(nèi)容詳細(xì)檢查工作面的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)組織進(jìn)行整改。開(kāi)展班組和各崗位安全評(píng)估，一般由班組長(zhǎng)承擔(dān)，必要時(shí)也可組織全班人員參加。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，滿(mǎn)分1分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止?，F(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（15分）⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行井下操作規(guī)章制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿(mǎn)分4分。安全檢查和隱患治理（10分）⑴ 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿(mǎn)分4分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；⑵ 安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿(mǎn)分3分。第二章 安全績(jī)效考核要素第四條 考核實(shí)行記分制，總分為100分，按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。八、交接班工作要認(rèn)真向調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫(xiě)隱患檔案，及處理隱患的負(fù)責(zé)人。其它有關(guān)安全事項(xiàng)。本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。一、接班人員必須提前30分鐘上班，必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接并在指定地點(diǎn)交接做好交接記錄。執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，即班前、班中、班后向調(diào)度室匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。工作面運(yùn)輸巷道、硐室、無(wú)淤泥，保持清潔。 三、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度 主要運(yùn)輸線(xiàn)路達(dá)到優(yōu)良，運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)95％。 設(shè)備管理應(yīng)合理選型及時(shí)安裝，正確使用，精心維護(hù)。 ５、頂板管理符合《規(guī)程》要