【正文】 第18條　未及時組織生產(chǎn)人員進行安全學習，開展安全教育活動，或未按要求組織好班組安全教育，生產(chǎn)部副部長負主要責任。 第14條　生產(chǎn)部副部長在生產(chǎn)管理中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，生產(chǎn)部副部長應負直接責任。 對公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。第9條　經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)和處理不安全問題。第5條　負責公司機械設備、壓力容器、壓力管道及特種設備的管理和定期檢查工作。第3條　積極參加公司各項安全生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)任務。第36條　各生產(chǎn)工序不能夠協(xié)調(diào)工作，生產(chǎn)部部長應負直接責任。 第32條　公司未有效落實事故防范措施的，生產(chǎn)部部長負重要責任。第28條　未及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理中存在的安全隱患，生產(chǎn)部部長負重要責任。第24條　在生產(chǎn)管理過程中，沒有按照有關安全生產(chǎn)的有關規(guī)定組織生產(chǎn)的，生產(chǎn)部部長應負重要責任或主要責任。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。 第19條　在公司內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，生產(chǎn)部部長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。第16條　負責組織對本部門引進的外來施工隊伍的安全教育。第12條　對特殊工種（電氣、焊接、氣瓶等）員工，每年組織一次專業(yè)安全技術訓練，并進行考核。制訂、審查有關設備檢修、維護保養(yǎng)、重點設備檢修的安全管理制度，并嚴格貫徹執(zhí)行，防止事故發(fā)生。對隱患嚴重的設備、管道、設施等，應主動提出檢修或停止運行的建議。第3條　在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程者，應及時制止，并立即向領導報告。 第37條　在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，安全員授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全員負直接責任。第33條　對存在的不安全因素，未及時督促有關人員及時處理的，安全員負主要責任。第29條　未及時建立安全教育臺帳，并填寫安全作業(yè)證，安全員負主要責任。 第25條　對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負主要責任。第21條　負責安全、環(huán)保技術措施項目及系統(tǒng)開、停車檢修安全技術方案等資料整理和存檔工作。第17條　參與公司化學事故應急預案的制定，指導督促危險源單位對重大危險源制定安全可靠的監(jiān)控措施，并收集存檔。第13條　根據(jù)環(huán)境監(jiān)測結(jié)果，制定環(huán)保治理方案，協(xié)助實施環(huán)措項目。第10條　配合綜合部搞好對新入公司人員進行公司級(一級)教育，受教育面達到100％。第6條　督促“四防”物資的準備與落實，配合消防部門對生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材的完好情況進行檢查，查出問題督促有關部門進行整改。第3條　監(jiān)督檢查公司安全隱患的整改落實情況，檢查各種票證管理制度的落實情況。第33條　對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第29條　公司未有效落實事故防范措施的，安監(jiān)部副部長負重要責任。第25條　未及時發(fā)現(xiàn)、整改生產(chǎn)過程中安全隱患，安監(jiān)部副部長負重要責任。 第21條　不能保證公司各崗位操作人員齊全，或公司有特種作業(yè)人員無證上崗的，安監(jiān)部副部長負重要責任。 　第17條　安監(jiān)部副部長在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，安監(jiān)部副部長應負重要責任。 對公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。第12條　負責督促“四防”物資的準備與落實，配合消防部門對生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材的完好情況進行檢查，查出問題督促有關部門進行整改。按照“四不放過”原則，及時參加事故的調(diào)查、分析、處理，并提出處理意見和建議及防范措施。 第5條　組織安監(jiān)人員對各單位執(zhí)行安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止“三違”現(xiàn)象；對查出的違章違紀按有關規(guī)定進行處罰，對在安全生產(chǎn)中做出顯著貢獻的單位和個人及時進行表彰和獎勵。 第2條　對安全作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)督檢查，參加技術改造及大修工程的檢查驗收。 第31條　在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，安監(jiān)部部長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安監(jiān)部部長負直接責任。 第27條　發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，安監(jiān)部部長負重要責任。 第23條　公司內(nèi)工藝控制、檢修質(zhì)量、安全設施、防護措施等達不到安全生產(chǎn)要求的，安監(jiān)部部長負重要責任。 第19條　未組織制定公司各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，安監(jiān)部部長負重要責任。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 第14條　公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安監(jiān)部部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第10條　按照國家有關規(guī)定，負責制訂職工勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的發(fā)放標準，并督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和使用。第6條　經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)停止有關人員的工作或停止生產(chǎn)，并立即報告領導處理。第2條　認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 第17條　遇有重大險情，發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，未及時報告有關領導和相關人員處理的，經(jīng)營部副部長負直接責任。 第13條　經(jīng)營部副部長在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，經(jīng)營部副部長應負直接責任。第8條　按時參加安全工作會議，積極并參與各類安全宣傳教育活動。正確執(zhí)行勞動保護用品發(fā)放標準。經(jīng)營部副部長安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責第1條　認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。第16條　未及時糾正或制止公司內(nèi)違章作業(yè)者，經(jīng)營部部長負直接責任。二、責任追究第11條　有下列行為之一的，給予經(jīng)營部部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的； (二)對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； 第12條　發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)營部部長下崗、離崗直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二)偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第7條　負責槽車、氣瓶的管理，嚴格執(zhí)行《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》。第4條　負責勞動保護用品的入庫、保管、發(fā)放等工作。第20條　對于上述負直接責任、直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。第16條　未及時組織新調(diào)入人員的一級安全教育，并督促分公司做好新來人員的二級安全教育，綜合事務部副部長負直接責任?！〉?1條　參與公司事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。組織對員工的安全技術教育及特殊工種人員的培訓、考核工作。第5條　宣傳上級養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等方面的法律、法規(guī)，維護公司穩(wěn)定，促進安全生產(chǎn)?！【C合事務部副部長安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責第1條　認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。第18條　未及時糾正或制止公司內(nèi)違章作業(yè)者，綜合事務部部長負直接責任。二、責任追究第13條　有下列行為之一的，給予綜合事務部部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的； (二)對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； 第14條　發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜合事務部部長下崗、離崗直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二)偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第10條　負責公司內(nèi)安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作。第7條負責組織對外包工的安全教育。做好自主保安、業(yè)務保安工作。第2條　認真學習貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關法律、法規(guī)以及上級安全指示、指令精神，嚴格執(zhí)行《勞動法》及各類安全規(guī)章制度。 第16條　決策失誤導致他人受傷害或損失的，工會主席負直接責任。 第12條　公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予工會主席降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二)偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三)阻礙、干涉安全事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第8條　依法維護女員工、傷殘人員的合法利益和特殊權(quán)益。同時，采取不同形式對全公司員工進行事故案例教育，接受事故教訓，使事故所在單位及個人受到教育。工會主席安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責第1條　在公司黨總支領導下，依法監(jiān)督公司行政遵守國家有關勞動保護、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等法律法規(guī)與條例情況，并向員工進行安全教育。 第28條　在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，財務負責人或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，財務負責人負直接責任。 第24條　發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，財務負責人負重要責任。第20條　公司內(nèi)的工藝生產(chǎn)情況、安全設施、防護措施、節(jié)能環(huán)保等達不到安全和環(huán)保方面管理標準的，財務負責人負重要責任或主要責任。 　　第16條　對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負重要責任。 第14條　未及時組織進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。二、責任追究 　第11條　有下列行為之一的，給予財務負責人警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的； (二)對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四)拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第7條　定期檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。第3條　在編制財務計劃時，同時編制安全技術措施計劃。第26條　未及時對工藝運行人員提供的設備或工藝問題制定整改措施，以致影響生產(chǎn)的，總工程師負直接責任。第22條　發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，總工程師負直接責任。 第18條　總工程師對公司技術管理負直接責任。 第16條　發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一)不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二)偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第12條　參加安全工作會議，積極組織并參與各類安全宣傳教育活動。第8條　負責審查塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使有害物質(zhì)含量達到國家標準要求。第4條　負責全公司的安全隱患排查工作，按規(guī)定組織并主持召開總工程師安全隱患排查會議，對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，研究制定整改方案，并督促檢查整改措施落實情況。第33條　對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第29條　生產(chǎn)副總經(jīng)理外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)副總經(jīng)理負直接責任。 第25條　決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)副總經(jīng)理負直接責任。 第21條　未及時組織工藝操作工進行安全學習，開展安全教育活動，或未按要求組織好班組安全教育，生產(chǎn)副總經(jīng)理負主要責任。 第17條　生產(chǎn)副總經(jīng)理在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，生產(chǎn)副總經(jīng)理應負直接責任。 對公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。第12條　負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況。第9條　負責公司工藝、設備安全管理，定期組織公司工藝、設備安全檢查，防止事故發(fā)生。 第5條　經(jīng)常深入現(xiàn)場、崗位，熟悉生產(chǎn)過程的安全狀況；按照“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”的原則，積極抓好安全生產(chǎn)工作；了解機電設備的運行狀況，嚴禁違章指揮，及時制止“三違”現(xiàn)象，對存在的安全隱患及時安排解決。第2條　認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法律、法規(guī)，落實上級有關安全工作的指示、指令和安全管理制度。 第31條　在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，公司副總經(jīng)理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負直接責任。 第27條　發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負重要責任。 第23條　公司內(nèi)工藝生產(chǎn)情況、安全設施、防護措施、節(jié)能環(huán)保等達不到安全生產(chǎn)要求