學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法體會(huì)-wenkub.com
2024-10-23 11:01 本頁面
【正文】 一方面，建立完善了各類 檢查責(zé)任制，對(duì)該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)肅追究檢查人員責(zé)任； 另一方面， 對(duì) 各類檢查發(fā)現(xiàn) 的問題 ， 嚴(yán) 6 格按《員工違反規(guī)章制度處理辦法》進(jìn)行處理 。精通處理處罰條規(guī)，把新《處理辦法》更好地運(yùn)用于違規(guī)違紀(jì)問題的實(shí)際處理中。 （二）準(zhǔn)確掌握相關(guān)內(nèi)容，用好新的《處理辦法》。我們不學(xué)習(xí)新制 度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，什么事不可以做，什么行為是違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗(yàn)辦，憑感覺辦，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不知道。特別是隨著 全 行股份制改革的進(jìn)一步推進(jìn)，內(nèi)外部監(jiān)管要求越來越嚴(yán)， 案件防控 責(zé)任也越來越大 。但同時(shí)我們也要清醒地認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前內(nèi)控管理和案件防范工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。我行股改上市后，亟需建立一支素質(zhì)優(yōu)良、開拓進(jìn)取、操守嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)模適度、梯次合理、配置科學(xué)的干部員工隊(duì)伍。一些員工合規(guī)意識(shí)和制度執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不扎實(shí)、理解不深入、執(zhí)行不到位，以習(xí)慣代替制度，以感情代替原則。全行員工只有學(xué)好用好《處理辦法》，做正確的事，正確地做事，不做不該做的事，才能夯實(shí)、提升管理基礎(chǔ)，維護(hù)正常的經(jīng)營管理秩序，促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。 （二）學(xué)好新辦法是夯實(shí)我行管理基礎(chǔ)的需要。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《處理辦法》，增強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行力 今年開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，
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