【總結(jié)】1,經(jīng)董事會及員工代表討論一致后確定,除員工勞動合同另有說明,員工受雇于本公司均適用本手冊規(guī)定的條款和條件。公司所有員工必須嚴(yán)格遵守本手冊的各項規(guī)章制度,公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要,對本手冊進(jìn)行修訂,員工對手冊有疑問或需要其他詳細(xì)說明的,可向主管上級領(lǐng)導(dǎo)或綜合管理部咨詢。公司綜合管理部對本手冊擁有修訂和解釋權(quán)。
2025-05-13 17:41
【總結(jié)】陽泉太行房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編第1頁共70頁陽泉太行房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編
2024-08-20 19:15
【總結(jié)】項目管理手冊版本號:發(fā)布日期:2021年4月6日發(fā)放編號:持有者:
2024-12-03 20:08
【總結(jié)】江蘇建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司——編寫說明1、本手冊所包含的任何條文和條款,由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。2、本制度手冊已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行為準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度手冊在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容,職責(zé)的變化需要修訂、增刪手冊中相關(guān)條款的,須先通知綜合部,由綜合部報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修訂。4、本制度
2025-06-17 17:28
【總結(jié)】目錄總則…………………………………………………………………………………3第一章企業(yè)文化……………………………………………………………………3文化…………………………………………………………………3管理方針………………………………………………………………3第二章招聘與任用……………………
2024-12-17 10:31
【總結(jié)】北京XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-17 13:39
【總結(jié)】江西飛碟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程管理手冊134/135第一章前言 7第二章工程部職能和崗位職責(zé) 8一、目的 8二、工程管理職責(zé) 81.工程技術(shù)管理 82.工程現(xiàn)場檢查管理 83.招投標(biāo)及合同管理 8三、項目管理職責(zé) 91.進(jìn)度控制 92.質(zhì)量控制 93.成本控制及合同管理
2025-06-21 21:01
【總結(jié)】寧夏偉徳通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所
2025-04-18 22:14
【總結(jié)】連豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招股推介說明書一、擬設(shè)立公司情況1、公司類型及管理。,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。2、注冊資本金注冊資本金800萬元(根據(jù)招股情況可能進(jìn)行適當(dāng)擴(kuò)資)。3、股東、股東代表和法人代表的產(chǎn)生為方便新公司的運作,以每50萬元為一個股東集合體,由入股股東自行組合,并推選一名股東代表參加股東會議。為強化創(chuàng)辦新公司的責(zé)任和風(fēng)險意識,新公司的法定代表人由
2025-06-26 15:20
【總結(jié)】順鑫佳宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司戰(zhàn)略咨詢項目建議書北京理工大學(xué)房地產(chǎn)研究工作室二零零八年九月十七日聲明本項目建議書由北京理工大學(xué)房地產(chǎn)研究工作室制作,所有建議均非最終咨詢建議。目錄項目背景 3關(guān)鍵問題 4工作原則 4項目目標(biāo) 4分析思路和方法 5預(yù)期交付成果
2025-01-18 00:33
【總結(jié)】、綜合部職責(zé)1、根據(jù)總經(jīng)理指示,檢查各個時期的行政工作開展情況,為總經(jīng)理部署工作提交材料;起草各個時期的工作計劃、總結(jié)和各種文件。2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議,做好會議記錄;組織編制公司行政工作計劃和工作總結(jié)。3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析,會同
2025-04-14 22:03
2024-09-01 00:13
【總結(jié)】中惠(南京)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理體系文件組織管理手冊編號:分發(fā)號:受控狀態(tài):2021年月日發(fā)布2021年月日實施中惠(南京)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司發(fā)布(機密)中惠(南京)房地開
2025-02-10 09:24
【總結(jié)】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面管理體系(GMS)文件湖北人信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理手冊受控文件版本:A審核:批準(zhǔn):持有人:編號:HBRX-GMS-02
【總結(jié)】北京東麗溫泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有