國(guó)家公務(wù)員制度考試大綱-wenkub.com
2025-04-12 08:29 本頁(yè)面
【正文】 基本掌握：法律責(zé)任的功能；公務(wù)員法規(guī)定的法律責(zé)任的特點(diǎn)。第十八章 職位聘任【教學(xué)知識(shí)點(diǎn)】一、 職位聘任的含義和特點(diǎn)二、 實(shí)行聘任制的作用和意義三、 實(shí)行聘任制的范圍四、 實(shí)行聘任制的條件五、 聘任人選的產(chǎn)生六、 簽訂聘任合同的簽訂、變更和解除七、 聘任合同的內(nèi)容八、 聘任制公務(wù)員與委任制公務(wù)員的管理比較九、 仲裁的含義與特點(diǎn)十、 人事?tīng)?zhēng)議仲裁的含義和原則十一、人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度【考核要求】重點(diǎn)掌握：職位聘任的含義和特點(diǎn)；聘任人選的產(chǎn)生；聘任制公務(wù)員與委任制公務(wù)員管理的比較；人事?tīng)?zhēng)議仲裁的含義和原則。一般了解：退休公務(wù)員的安置；退休公務(wù)員的管理?；菊莆眨汗珓?wù)員辭去公職的條件和程序；辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的概念和特點(diǎn)；公務(wù)員辭退的含義和特征；公務(wù)員辭退的條件和限制條件。第十四章 工資福利保險(xiǎn)【教學(xué)知識(shí)點(diǎn)】一、 公務(wù)員工資制度的含義和基本形式二、 公務(wù)員工資制度的基本原則三、 公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的含義四、 公務(wù)員工資水平的含義和確定公務(wù)員工資水平的因素五、 公務(wù)員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制的含義六、 公務(wù)員福利制度的含義和主要內(nèi)容七、 公務(wù)員工時(shí)制度八、 公務(wù)員福利制度存在的問(wèn)題和改革的趨勢(shì)九、 公務(wù)員保險(xiǎn)制度的含義和重要作用十、 公務(wù)員保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容【考核要求】重點(diǎn)掌握：公務(wù)員工資制度的含義、基本形式和基本原則；公務(wù)員福利制度的含義和主要內(nèi)容；公務(wù)員保險(xiǎn)制度的含義和主要內(nèi)容。一般了解：我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度的歷史沿革；公務(wù)員培訓(xùn)與考核、任職、晉升的關(guān)系；我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要類型?；菊莆眨禾幏值幕驹瓌t和程序；處分的種類及期間；處分的法律后果；解除處分。第十章 獎(jiǎng) 勵(lì)【教學(xué)知識(shí)點(diǎn)】一、 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的含義及特點(diǎn)二、 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的意義三、 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的原則四、 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的具體條件五、 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類六、 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序七、 撤消獎(jiǎng)勵(lì)的含義、條件和效力【考核要求】重點(diǎn)掌握：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的含義及特點(diǎn)；公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的原則。一般了解：選任制公務(wù)員職務(wù)免除與公務(wù)員身份問(wèn)題；委任制公務(wù)員職務(wù)任免的任免情形和任免程序；委任制公務(wù)員職務(wù)任免的任免機(jī)關(guān)和任免權(quán)限；關(guān)于公務(wù)員兼職的問(wèn)題；關(guān)于公務(wù)員最高任職年齡限制的問(wèn)題?；菊莆眨汗珓?wù)員定期考核的程序；公務(wù)員考核結(jié)果的使用。第六章 錄 用【教學(xué)知識(shí)點(diǎn)】一、 考試錄用制度的產(chǎn)生與發(fā)展二、 我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度的實(shí)施成果三、 公務(wù)員考試錄用制度的重要意義四、 公務(wù)員錄用的含義和適用范圍五、 公務(wù)員錄用的基本原則和標(biāo)準(zhǔn)六、 公務(wù)員錄用的條件七、 公務(wù)員錄用考試的功能和種類八、 我國(guó)公務(wù)員錄用考試的方法和基本內(nèi)容九、 錄用公務(wù)員的程序十、 公務(wù)員考試錄用的主管部門十一、公務(wù)員考試錄用工作的保障【考核要求】重點(diǎn)掌握：公務(wù)員考試錄用制度的重要意義；公務(wù)員錄用的含義；公務(wù)員錄用的基本原則和標(biāo)準(zhǔn)；公務(wù)員錄用的條件；公務(wù)員錄用考試的種類；我國(guó)公務(wù)員錄用考試的方法和基本內(nèi)容；錄用公務(wù)員的程序；公務(wù)員考試錄用工作的保障。一般了解：公務(wù)員權(quán)利的種類；西方國(guó)家對(duì)公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定；外國(guó)關(guān)于公務(wù)員權(quán)利的規(guī)定?；菊莆眨汗_(kāi)原則的要求和主要內(nèi)容；平等原則的主要內(nèi)容；監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則的制度措施；任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)?cè)瓌t的主要內(nèi)容；分類管理原則的主要內(nèi)容；法治原則的主要內(nèi)容。第二章 公務(wù)員的范圍【教學(xué)知識(shí)點(diǎn)】一、 公務(wù)員的定義二、 公務(wù)員的范圍三、 世界各國(guó)公務(wù)員范圍劃分的特點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn)四、 確定我國(guó)公務(wù)員范圍的指導(dǎo)思想五、 關(guān)于公務(wù)員范圍
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