組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文5篇-wenkub.com
2025-04-12 04:50 本頁面
【正文】 季永東對(duì)該院組織生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出了四點(diǎn)建議，一是要克服松懈思想，二是要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，三是要抓好整改落實(shí)工作，四是不斷增強(qiáng)黨支部活力。大家開誠布公、坦誠相待，談到了實(shí)處，說到了深處。組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文5根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，近日，縣第三人民醫(yī)院黨支部召開了專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議，縣衛(wèi)生局黨委第三督導(dǎo)組組長季永東，縣第三人民醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員同志參加了會(huì)議，政協(xié)委員及群眾代表列席，會(huì)議由黨支部書記吉傳慶主持。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，建立行之有效的制度規(guī)范，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。二是強(qiáng)化教育管理。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化全鎮(zhèn)上下將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的職責(zé)意識(shí)，著力抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實(shí)。三是堅(jiān)持主動(dòng)探索不守舊。一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，找準(zhǔn)定位，出真招、見實(shí)效，確保黨中央、省委、__市委和__市委的決策部署落地、落實(shí)、落小。三、整改措施和努力方向(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。有的班子成員沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不一樣程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)分管部門和駐點(diǎn)村基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，導(dǎo)致個(gè)別村、部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。批評(píng)自我多、批評(píng)別人少。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，資料比較單一，缺乏創(chuàng)新性。一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)新政策、新問題的研究不夠，有的認(rèn)為自我在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，如在實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨建工作全面提高、全面過硬上做的還不夠。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情景多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，異常是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文4根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20__年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的相關(guān)要求，___領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體圍繞深入貫徹學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定及要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見提議，全面檢視班子團(tuán)體和個(gè)人存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定具體整改措施，構(gòu)成如下對(duì)照檢查材料。會(huì)上，各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查，查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文3近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議，聚焦四風(fēng)問題，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改措施和努力方向。對(duì)分管工作用心多，對(duì)工作關(guān)注少。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，可是離黨的要求還存在著一些差距。(三)在“對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不
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