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公司職員崗位職責(zé)-wenkub.com

2025-04-12 01:54 本頁(yè)面
   

【正文】 6. 同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)團(tuán)的工作。2. 組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策、團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)。4. 發(fā)動(dòng)和組織團(tuán)員青年參加業(yè)余或課外文體活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化體育活動(dòng)骨干。抓好支部的自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。2. 負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施和檢查團(tuán)支部的工作計(jì)劃,指導(dǎo)各團(tuán)支部的工作,做好團(tuán)支部工作總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。處理與工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系,維護(hù)工會(huì)(含工會(huì)小組)的合法權(quán)益。代表本單位職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議,并組織職工群眾和工會(huì)組織,完成集體合同或?qū)m?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),完成公司經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃。1 同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。 熟練掌握工作技能,熟知工作流程。 嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范及員工守則。營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)本組商品的質(zhì)檢、陳列、補(bǔ)貨、整理和看管??刂粕唐窊p耗,定期清理滯銷商品和銷售末位的供應(yīng)商,完成公司盤(pán)點(diǎn)要求。努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式。熟悉本部門(mén)員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的要領(lǐng)。第十章 一線崗崗位職責(zé)商品部(副)主任崗位職責(zé)組織本商品部每日工作會(huì)議,傳達(dá)公司指示精神。 協(xié)調(diào)分公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 準(zhǔn)確及時(shí)為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告; 完成分公司經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。1同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作。同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)工作進(jìn)行。 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作。 定期檢查各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安排保養(yǎng)、清理和維護(hù)工作。 負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝。 同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。b) 系統(tǒng)改進(jìn)問(wèn)題整理成《系統(tǒng)修改申請(qǐng)單》,報(bào)軟件公司進(jìn)行調(diào)研并確定最終修改意見(jiàn)以及解決方案后,反饋給提出意見(jiàn)的相關(guān)部門(mén)。 根據(jù)公司要求,制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃。 必須遵守商廈的規(guī)章制度和收銀操作流程,服從工作安排。 確保現(xiàn)金的安全,保證充足的備用金。收銀員崗位職責(zé) 在工作中,確保收銀準(zhǔn)確,努力提高收銀速度和服務(wù)質(zhì)量。遇顧客投訴時(shí)及時(shí)通知值班經(jīng)理。 與信息部溝通保證每日POS系統(tǒng)正常運(yùn)行,保證掃碼商品正確。 負(fù)責(zé)收銀員的崗位分工以及工作安排。正確為顧客提供開(kāi)據(jù)發(fā)票服務(wù)。值班經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)公司全方位的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間進(jìn)行溝通,并將解決問(wèn)題的方案及時(shí)上報(bào)公司。制訂賣場(chǎng)部工作流程、操作規(guī)程等,并不斷進(jìn)行補(bǔ)充和改良。負(fù)責(zé)對(duì)公司全方位的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間上報(bào)公司,并將解決問(wèn)題的方案及時(shí)上報(bào)公司。1負(fù)責(zé)對(duì)員工值班室的管理工作。負(fù)責(zé)辦理各級(jí)員工病假、事假、探親假、產(chǎn)假等審核登記手續(xù),健全假期檔案。負(fù)責(zé)向本部門(mén)部長(zhǎng)反饋培訓(xùn)實(shí)施效果。人力資源部和其他部門(mén)保持密切聯(lián)系與合作。根據(jù)公司發(fā)展的需要,建立培訓(xùn)機(jī)制,制訂相應(yīng)的培訓(xùn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常召開(kāi)人力資源部工作會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)。支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審核無(wú)誤的原始憑證支付現(xiàn)金或支票。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)科目。1按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。根據(jù)資金實(shí)際占用和動(dòng)態(tài),辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,及時(shí)清理往來(lái)賬戶,促進(jìn)商品流通,增收節(jié)支,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。 同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。19. 同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。維護(hù)顧客財(cái)物不受損失 11.適當(dāng)處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的沖突12.稽核顧客的購(gòu)物是否與銷售明細(xì)表相符,確保顧客無(wú)遺漏商品13.防止盜竊事件發(fā)生14.開(kāi)門(mén)前檢查所有上鎖門(mén)是否正常,在職值班保安員巡場(chǎng)檢查關(guān)門(mén)前清場(chǎng),關(guān)門(mén)后定時(shí)監(jiān)視報(bào)警,外場(chǎng)巡場(chǎng)15.收貨區(qū)檢查廠商攜帶出入商場(chǎng)的物品,核對(duì)攜出 人身份與表上所列核實(shí)是否相同,攜出日期與所填日期為同一日,攜出物品與表上所列相同。 檢查更衣區(qū)紀(jì)律,營(yíng)業(yè)期間,禁止任何人在更衣區(qū)域休息。庫(kù)房管理員崗位職責(zé) 每日定期巡視庫(kù)房,定時(shí)巡查庫(kù)房?jī)?nèi)外安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。 維護(hù)華光前門(mén)范圍內(nèi)衛(wèi)生,看管被顧客帶出超市的購(gòu)物車、籃,防止被盜。 電工在值班時(shí)應(yīng)做好值班記錄,交接班有交接記錄。行保部電工班崗位職責(zé) 自行及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電力、設(shè)備設(shè)施存在問(wèn)題及隱患防范。行保部司機(jī)班崗位職責(zé) 全面保證公司用車,協(xié)且行保部長(zhǎng)做出最有利的車輛使用方法。 參與公司策劃基建改造工程,全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng),并嚴(yán)把施工安全,嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。行保部主管崗位職責(zé) 直接管理公司電工班,帶領(lǐng)電工班人員保證公司用電安全,用電設(shè)施安裝及時(shí)。 管理公司警衛(wèi)班,監(jiān)督警衛(wèi)日常工作,定制警衛(wèi)班工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。 組織公司內(nèi)安全培訓(xùn)、演練和宣教工作。 有計(jì)劃地安排公司庫(kù)房檢查,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。 及時(shí)地保證一線及后勤物料供應(yīng),并檢查用度,合理審批。1同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。 組織本部門(mén)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。 負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃,掌握樓層的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo),及時(shí)掌握樓層各商品部和專柜每月的經(jīng)營(yíng)情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。負(fù)責(zé)建立健全公司文件檔案。負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。辦公室崗位職責(zé) 協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 負(fù)責(zé)保管使用業(yè)務(wù)用章和公司業(yè)務(wù)工作。第二章 總經(jīng)理直屬崗崗位職責(zé)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。對(duì)直接下屬部門(mén)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理解決。副總經(jīng)理崗位職責(zé)在授權(quán)的情況下協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作,認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),及時(shí)吸收優(yōu)秀積極分子加入黨的組織。抓好黨員的教育管理工作,增強(qiáng)黨員在思想建設(shè)、科技創(chuàng)新、技能學(xué)習(xí)等方面的帶頭作用。黨支部書(shū)記崗位職責(zé)堅(jiān)持社會(huì)主義方向,貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和上級(jí)的指示、決議,認(rèn)真完成公司黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。1加強(qiáng)“工作中沒(méi)有借口”企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。華光商廈有限責(zé)任公司崗位職責(zé)2011年3月編制目 錄第一章 執(zhí)行團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)………………………. ………………….………………………………….….4董事長(zhǎng)崗位職責(zé)………………………………………………………………………………….……. .4總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………
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