【正文】 1015事故管理發(fā)生職業(yè)危害事故不報、謊報、瞞報的，扣100分。57會議每季度未按規(guī)定要求組織召開職業(yè)健康專題會議的，扣3分；會議無記錄的扣2分。10職業(yè)健康考核表（人力資源部）序號項目考核內容及評分總分考核記錄得分備注1貫徹執(zhí)行上級精神未按要求組織傳達上級職業(yè)健康管理文件的，每例扣2分；記錄不完善的，；上級職業(yè)健康管理文件不齊全、上級的各類文件沒有登記存檔的，每份扣2分；貫徹落實上級管理要求沒有具體措施或沒有驗證資料的，每例扣1分。未建立個人防護用品配備、發(fā)放和使用管理制度的，扣2分；防護用品不符合規(guī)范要求的，每例扣1分；發(fā)放無記錄或者記錄不全的，；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未佩戴防護用品的。103工作計劃編制部門工作計劃中未涉及職業(yè)健康管理，扣3分；計劃可操作性差的，扣1分；54培訓教育未將職業(yè)健康培訓工作納入本部門培訓工作計劃的，扣2分；未組織本部門人員進行職業(yè)健康培訓的，每次2分；培訓檔案無記錄、或記錄不全的，每一例扣1分；105考核未按要求參加項目職業(yè)健康考核的，扣3分；無考核記錄的，每例扣1分106檢查未按要求參加職業(yè)健康專項或者例行檢查的，扣3分；檢查過程無記錄的扣2分；檢查出的隱患未整改或整改不及時的，扣2分。2010事故管理發(fā)生職業(yè)危害事故不報、謊報、瞞報的，扣100分。103工作計劃編制部門工作計劃中未涉及職業(yè)健康管理，扣3分；計劃可操作性差的，扣1分；54培訓教育未將職業(yè)健康培訓工作納入本部門培訓工作計劃的，扣2分；未組織本部門人員進行職業(yè)健康培訓的，每次2分；培訓檔案無記錄、或記錄不全的，每一例扣1分；105考核未按要求參加項目職業(yè)健康考核的，扣3分；無考核記錄的，每例扣1分106檢查未按要求參加職業(yè)健康專項或者例行檢查的，扣3分；檢查過程無記錄的扣2分；檢查出的隱患未整改或整改不及時的，扣2分。1511事故管理發(fā)生職業(yè)危害事故不報、謊報、瞞報的，扣100分。職業(yè)健康責任制未具體到個人，每缺一個扣1分；部門工作人員為全面掌握自己的職業(yè)健康職責的，一例1分。未將檢查結果告知從業(yè)人員的，每人1分；發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員所從事工種為其職業(yè)禁忌的，每人2分；必檢項目不齊全，不得分；未按規(guī)定要求調離或妥善安置職業(yè)病病人的，每人1分。58應急管理未參加職業(yè)健康專項應急預案的評價、討論的，扣2分；未按要求參加應急救援演練的，扣5分；59職業(yè)衛(wèi)生檔案未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，不得分；檔案信息不全的，每缺一項扣1分；510公告與日常監(jiān)測未在醒目位置公布有關職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故、應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果的，不得分，公布不全的，每缺一項扣1分。52目標與責任制部門總體目標管理中未涉及職業(yè)健康工作內容的，5分。58經費保障未編制項目部職業(yè)健康年、季、月度職業(yè)健康投入計劃的扣10分；未按要求進行統(tǒng)計分析的，每例5分；未對投入計劃執(zhí)行情況進行跟蹤的，扣5分；未按規(guī)范專款專用的，每例5分；投入報銷未規(guī)范履行手續(xù)的，每例5分209應急管理未參加職業(yè)健康專項應急預案的評價、討論的，扣2分；未參加職業(yè)健康演練和培訓的，扣2分；未按要求保證應急經費的，扣5分； 510警示標識職業(yè)健康投入計劃中未涉及警示標識內容的扣5分511防護設施及個人防護用品職業(yè)健康防護設施、防護用品等未未在專項經費臺賬中列示的，扣10分。10職業(yè)健康考核表（財務部）序號項目考核內容及評分總分考核記錄得分備注1貫徹執(zhí)行上級精神未按要求組織傳達上級職業(yè)健康管理文件的，每例扣2分；記錄不完善的，；上級職業(yè)健康管理文件不齊全、上級的各類文件沒有登記存檔的，每份扣2分；貫徹落實上級管理要求沒有具體措施或沒有驗證資料的，每例扣1分。103工作計劃編制部門工作計劃中未涉及職業(yè)健康管理，扣3分；計劃可操作性差的，扣1分； 54培訓教育未將職業(yè)健康培訓工作納入本部門培訓工作計劃的，扣2分；未組織機械設備管理和操作人員進行職業(yè)健康培訓的，每次2分；培訓檔案無記錄、或記錄不全的，每一例扣1分；105考核未按要求參加項目職業(yè)健康考核的，扣3分；無考核記錄的，每例扣1分56檢查未按要求參加職業(yè)健康專項或者例行檢查的，扣3分；檢查過程無記錄的扣2分； 107會議每季度未按規(guī)定要求參加職業(yè)健康專題會議的，扣3分；會議無記錄的扣2分。515事故管理發(fā)生職業(yè)危害事故不報、謊報、瞞報的，扣100分。未開展職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，不得分，開展監(jiān)測但監(jiān)測項目不符合規(guī)定要求的，每缺一項扣1分1012警示標識未在醒目位置設置警示標志和說明的，不得分，警示說明內容不全的，每缺一項扣1分，警示標志設置率小于95%，不得分513防護設施及個人防護用品未按規(guī)范要求設置和配備完全的職業(yè)病防護實施，監(jiān)理職業(yè)病防護設施運行臺賬的，不得分；臺賬不全的，缺一項扣1分；未進行進場性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果的，扣5分；漏項的，每例1分；擅自拆除或停用防護設施的，不得分。56檢查未按要求組織職業(yè)健康專項或者例行檢查的，扣3分；檢查過程無記錄的扣2分；檢查出的隱患未整改或整改不及時的，扣2分。部門總體目標管理中未涉及職業(yè)健康工作內容的，5分。第六十七條 管理分工項目經理確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構和各部門負責人；技術部和安全環(huán)保部負責制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應機構的職責和任務。，主要包括：（1）職業(yè)健康監(jiān)護委托書及職業(yè)健康檢查機構的資質證書復印件；（2）職業(yè)健康檢查工種及人員名單；（3）職業(yè)健康檢查機構出具的檢查結果與評價報告；（4）職業(yè)禁忌征、職業(yè)病人檢出名單；（5）職業(yè)禁忌征、職業(yè)病人調離及安置情況；（6）個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第十四章 職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理第六十三條 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，項目部應建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第九條檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結，并按要求報主管部門。（3）對施工、檢修情況進行檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵工序要害部位的危險源進行重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時上報有關部門解決，并做好記錄。第五十六條 現(xiàn)場檢查主要內容、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。，進行上報。、包裝、原料車間裝有粉塵報警裝置、防護風機設備設施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。第五十二條 主要目標及危害因素高壓旋噴、基坑噴錨支護——粉塵、噪聲，焊工——粉塵、電弧光第五十三條 工作要求培訓項目部安全環(huán)保部，依據培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。第十二章 職業(yè)病危害事故應急管理第五十條 項目部對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。焊鉗、電焊線應經常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有損壞應及時修好或更換，焊接過程發(fā)現(xiàn)短路現(xiàn)象應先關好焊機，再尋找短路原因，防止焊機燒壞。 在靠近易燃地方焊接，要有嚴格的防火措施，才能離開工作場地。高空作業(yè)要戴好安全帶。4. 在夏季其他時間要備好防暑藥品。，宜分批輪換作業(yè)。，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。四、噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程項目部接觸噪音崗位接觸噪音的崗位：旋挖鉆機司機、攪拌機崗位、鋼筋加工、沖樁工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到文明、清潔生產，降低職業(yè)危害。，粉塵濃度不準超過國家衛(wèi)生標準。職業(yè)危害防護措施：（1）工程機械防護：無設備；（2）個人防護：在工作時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具，對個人防護用品，應該愛護使用并定期更換；（3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，安全管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；（4）現(xiàn)場處理:一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，如：油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。職業(yè)病防治小組應根據法律法規(guī)的要求制定企業(yè)的年度職業(yè)危害體檢計劃編制職業(yè)健康檢查費用計劃，由財務部保障費用的落實和實施。，職業(yè)危害監(jiān)測小組應根據異常情況及時向職業(yè)病防治小組申請增加和調整職業(yè)危害監(jiān)測項目并說明原因，由職業(yè)病防治小組安排臨時監(jiān)測，對作業(yè)現(xiàn)場做出準確的判定。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超標現(xiàn)象，必須立即采取強有力的整改措施，并責成專人負責處理，及時消除隱患，并據此展開相關檢查，確保無類似的情況存在并采取有力措施確保類似情況以后不再發(fā)生。（3）高度有害物質（有機溶劑、有害氣體等）應每月檢測1次（4）特殊情況（局部場所或短時間內危害濃度限值超標，危害正常生產）應進行應急檢測（5）對于監(jiān)測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的監(jiān)測地點或崗位，應當適當增加監(jiān)測次數(shù)（6）根據國家相關法律、法規(guī)的變化，及時調整監(jiān)測的內容和周期，并對監(jiān)測方法進行更新出現(xiàn)異常情況確定當異常情況出現(xiàn)，項目部自身不具備檢測能力的，應當委托有資質機構進行日常監(jiān)測，監(jiān)測項目包括：（1）職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據用人單位的生產現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害監(jiān)測點，并繪制職業(yè)病危害因素監(jiān)測點分布示意圖。（包括內部培訓和外派學習）。第十章 職業(yè)健康監(jiān)測與評價第四十條 為了做好本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度 ，確保其符合國家直接接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害的風險，有效預防治病危害的發(fā)生，切實保證員工的身體健康，項目部成立職業(yè)健康領導小組及職業(yè)危害因素檢測小組：（一）成員職業(yè)病防治領導小組： 組 長：呂理軍 副組長：鄭玉娟 閆世慶 郭 磊 唐 佳 組 員：王四良 姚 標 封 浪 李 悅 范亞楠 蔡曉東 王 澤 王鵬飛 韓亮 周雨晨 職業(yè)危害因素監(jiān)測小組組 長：閆世慶副組長：姚 標組 員：技術質量科全體、安全環(huán)?？曝撠煷隧棙I(yè)務的專職管理人員（二）職責范圍A、職業(yè)病防止小組的指責范圍，并對職業(yè)危害小組日常監(jiān)測工作進行指導。、領用、保管、使用、回收等管理制度。3. 從事多工種作業(yè)的職工，應按其從事主要工種發(fā)給勞動防護用品，并補充發(fā)給其它工種必須的防護用品。工會應監(jiān)督檢查防護用品措施的執(zhí)行情況，不定期征求員工代表的意見，及時對防護用品管理中存在的問題進行反饋。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄?！　〉谌臈l 日常維護 　　項目部應當對防護設施進行定期或不定期檢