18-國家公務員制度-wenkub.com
2025-04-11 10:02 本頁面
【正文】 五、簡答題：每題6分，共18分公務員辭去公職的特征有哪些？公務員退休待遇的主要內容有哪些？３、聘任合同的法定必備條款有哪些？六、論述題（12分）比較聘任制與選任制、委任制。聘任制的公務員不執(zhí)行公務員法有關 培訓、 培訓的規(guī)定，但可以約定 培訓和 培訓。 D、因受外界刺激，患有精神疾病的。A、年齡條件 B、工作年限 C、身體條件 D、精神條件 下列公務員法規(guī)定的不得辭退的情形是（ ）。D、十五日,十五日。公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起 內向原處理機關申請復核,對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起 內進行申訴。公務員法中規(guī)定的領導成員的辭職制度中,有一種辭職方式實際上是領導成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職 D、責令辭職對公務員的辭退說法正確的是：A、公務員管理部門決定對公務員的辭退。任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是:A自接到申請之日起三十日內。A、二者都取消了公務員身份。六、論述題（12分）論述我國回避制度的作用。公務員紀律具有 、 、 、 特性。最早建立公務員制度的是 國。A、國有企業(yè)單位 B、事業(yè)單位 C、上級機關 D、下級機關公務員紀律的內容主要包括（ ）。調任是公務員交流的方式之一,請問其交流的正確方式是：A、在機關內部進行交流的一種方式、B、是機關外部與機關內部相互交流的一種方式、C、是適用于選拔擔任領導職務的交流方式、D、只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流方式、二、多項選擇題：每題2分，共10分 晉升時，要分別任下一級職務三年以上的非領導職務有（ ）。機關對新錄用人員在試用期內進行的是：A、初任培訓 B、任職培訓 C、專門業(yè)務培訓 D、更新知識培訓根據(jù)公務員法對調任的規(guī)定,以下說法正確的是：A、調任包括調入和調出兩個方面。對公務員處分的解除以下說法不正確的是：A、解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關。受到開除處分的公務員,有什么法律后果A、在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分機關解除處分。受撤職處分的公務員有哪些法律后果A、受處分時間為十八個月。公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間,以下說法正確的是：A、記過,一年。以下關于公務員受處分的法律后果不正確的是：A、受警告處分的在受處分期間內不得晉升工資檔次。A、降職不屬于公務員的任用方式。B、機關副調研員。五、簡答題：每題6分，共18分簡述明清時期的科舉考試。我國公務員的職務分為 和 。職務設置時其它公務員管理環(huán)節(jié)的 與 。（ ）A、轉換職位 B、晉升或降低職務 C、機構調整、撤并 D、離職學習連續(xù)一年以上全國人民代表大會有權罷免（ ）。國家根據(jù)人民警察的工作特點設置與其職務相對應的。職務序列的設置是根據(jù)A、級別層次 B 、職位類別 C 、領導與非領導職務 D 、職能要求非領導職務應當在哪個級別以下設A 、廳局級 B、縣處級 C、 鄉(xiāng)科級 D、 科員公務員的職務應當對應相應的級別,對這一法條的正確理解是：A、同一職務上的公務員其級別相同。A、我國公務員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術類,行政執(zhí)法類三項職位。建樹公務
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