在20xx年警示教育大會上的講話-wenkub.com
2025-04-11 05:30 本頁面
【正文】 同志們，讓我們從今天的警示教育大會上深刻汲取教訓，切實引以為戒，充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用，讓全體黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，無愧于崗位職責，無愧于職業(yè)操守，忠誠干凈擔當、拼搏真抓實干，努力開啟公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程！以高標準、嚴要求約束自己，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，習慣在監(jiān)督和約束之下工作和生活，不存僥幸心理，拒絕利益誘惑，管好自己、管好家人、管好身邊的人，常存如履薄冰、如臨深淵之感，不踩“底線”、不越“紅線”，清清白白做人，干干凈凈做事，以純潔的領導干部形象，共同營造風清氣正的政治生態(tài)?！ 。ǘ┮獓朗亓疂嵉拙€ 廉潔是做人做事的道德底線，也是黨員干部的立身之本?！ 〉蝗莺鲆暤氖牵黠L建設仍然有很長的路要走，一些項目對公司的安排部署以會議落實會議，安排不深入，落實不徹底，應付了事；一些項目在經(jīng)濟活動分析時不掌握具體情況，分析匯報反映情況失真；一些項目前期策劃調(diào)查研究不深入，策劃實施兩張皮；一些干部對問題隱患不關注、不重視，問題始終得不到真正解決，最終小問題變成大麻煩；一些干部滿足于工作的安排布置，對過程和結(jié)果不過問、不協(xié)助，習慣當甩手掌柜；一些干部脫離職工群眾，聽不進職工意見建議……凡此種種形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，動搖了公司上下團結(jié)一心、攻堅克難的根基。對需要時間整改的，要研究制定整改方案，明確整改措施、責任人、整改時間，限期整改，推動公司全面從嚴治黨走向深入。三是要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要加強對局、公司兩級制度的宣貫力度，加大對公司制度落實情況的檢查監(jiān)督，以制度管人管事?！ ∥覐娬{(diào)一下，以前不少項目只是把簽訂責任書視為履行程序，簽完之后束之高閣，過程中沒有考核、沒有檢查。細則要明確從公司黨委到項目部門、從主要領導到項目員工，各層級、每一位員工的黨風廉政建設責任清單。四是推動部門聯(lián)動，將監(jiān)督和崗位、業(yè)務融合，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)督作用，構建大監(jiān)督體系，紀委要盡快出臺構建大監(jiān)督格局實施方案?！ 。ǘ┘哟蟊O(jiān)督力度 公司紀委要以高度責任感和政治使命感，履行好監(jiān)督專責。二是公司黨委委員要對照自身黨風廉政建設責任清單要求，切實把分管領域和黨建聯(lián)系點工作抓牢抓實?！ 。ㄒ唬┞鋵嵵黧w責任 公司兩級黨組織要以此次警示教育大會為契機，認真履行管黨治黨主體責任，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用。 ?。ǘ├斡淈h員身份 黨員干部首先要時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，時刻對黨忠誠，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治作為第一要求，主動學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺做到思想上認同，政治上依靠，工作上服從，該請示的及時請示，該報告的如
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