第一次工會代表大會黨委工作報告-wenkub.com
2025-04-11 05:08 本頁面
【正文】 讓我們在古敘煤田公司黨委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和職工群眾，堅定信心，真抓實干，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不怕累，勇于創(chuàng)新和思維超前、行動提前、雷厲風行、令行禁止的觀沙作風，為建設高效、文明、和諧的新型礦區(qū)而努力奮斗。 工會、共青團要在推動職工技術比武、崗位練兵、勞動競賽、拜師學藝、安全監(jiān)察等活動中發(fā)揮積極作用。黨委每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞公司中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。結合紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，根據(jù)公司實際條件，圍繞安全生產(chǎn)目標，舉辦“七一”黨的知識競賽活動和與古藺縣建設銀行、勞動局等單位的聯(lián)宜活動，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，促進員工政治思想素質的提高，推動各項工作良性發(fā)展。宣傳工作要圍繞中心，服務大局，為公司健康發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。 繼續(xù)開展“白國周班組管理法”推進工作，大力推行班組長管理素質教育，以點帶面，力爭出成果。今年公司將與古藺縣檢察院開展檢企共建活動。 加強信訪工作，強化責任意識，逐步完善信訪接待機制。 黨員干部要嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。今年計劃發(fā)展新黨員6－8名。加大在優(yōu)秀青年職工和生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員的力度。 加強組織發(fā)展工作。 加強黨員隊伍建設，建設一支高素質的黨員隊伍。各基層黨支部要從自己的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展形式多樣的黨內組織生活。選好配強黨支部書記。黨委每年至少要專門研究一次基層黨支部建設工作，確定目標，制定措施，根據(jù)支部的不同特點進行分類指導。注重對后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，加大“外引”干部工作力度，為公司發(fā)展提供有力的人才支撐。 加強后備干部隊伍建設。大力提倡自學成才、崗位成才。 優(yōu)化干部隊伍結構，全面提高干部素質。每年不少于12次到聯(lián)系的連隊及分管的部門進行調查研究，幫助基層解決實際問題。 堅持黨委民主生活會和安全民主生活會制度。堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬公司“三重一大”問題，均按現(xiàn)代企業(yè)辦事程序執(zhí)行。 堅持黨委中心組學習制度。2011年
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