特崗教師培訓(xùn)體會-wenkub.com
2025-04-11 04:58 本頁面
【正文】 熱愛學(xué)生，熱愛教育工作，向老教師學(xué)習(xí)，為農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為一名年輕的教師我希望自己在虛心學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗教學(xué)中將自己的新理念、新方法融合，給山區(qū)的孩子帶去不一樣的教學(xué)模式。新課改要求教師在授課時，要注意對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要無私的、平等的，就像父母對待孩子；要和學(xué)生交心，做到師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣；要學(xué)會管理，學(xué)習(xí)各位優(yōu)秀老師，信任學(xué)生，給學(xué)生以充分的自主管理權(quán)，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性；改變評價方式。在工作中，我們要努力上好每一堂課，虛心求教不斷進(jìn)取，像孟老師一樣扎根基層，為村里的孩子帶去新的活力。 聽各位優(yōu)秀老師的示范課，深受啟發(fā)，其中圪臺坪孟毅亮老師的教學(xué)對我的印象最為深刻。而教師個人工作實踐中的生活體驗寫作就是最好的一種反思方式。因此我們必須與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)最先進(jìn)的文化知識，不斷更新已有的知識結(jié)構(gòu)，以便使所教知識建立在更寬廣的知識背景之上，適應(yīng)學(xué)生的整體發(fā)展需要。 實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展主要通過學(xué)習(xí)與反思。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)，這是完成角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵，也是教師成為管理者的關(guān)鍵，教師有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。所謂“學(xué)博為師，德高為范”就是這個道理。
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