學(xué)習(xí)四個(gè)意識(shí)個(gè)人對(duì)照材料范文三篇-wenkub.com
2025-04-11 01:03 本頁(yè)面
【正文】 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。?? (二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，確實(shí)提高履職能力。一是自覺(jué)維護(hù)核心。一是對(duì)照黨的紀(jì)律要求，掌握和應(yīng)用四種形態(tài)還不到位，仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用。?? (二)黨性修養(yǎng)有所弱化。在群眾工作上，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，解疑釋惑不及時(shí)，有時(shí)對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作忙時(shí)，性子急燥，態(tài)度不夠好，為民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化。缺乏過(guò)緊日子思想覺(jué)悟，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待方面的監(jiān)管力度還不到位，在接待過(guò)程中存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。近幾年，x縣局(分公司)無(wú)論在全面從嚴(yán)治黨、業(yè)務(wù)指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展，?? 樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”剖析材料?? 班子不同程度上產(chǎn)生了些許自滿心態(tài)，出現(xiàn)了松勁情緒，過(guò)去的雄心壯志、開拓進(jìn)取的勁頭、頑強(qiáng)拼搏的精神，較前都有所弱化。極個(gè)別黨員干部依然存在做老好人的思想，存在不愿得罪人、無(wú)原則包容的現(xiàn)象。?? 雖能堅(jiān)持把思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)作為縣局黨總支班?? 樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”剖析材料?? 子的行為準(zhǔn)則，能做到帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背后一套，基本能做到在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)，做到不弄虛作假欺瞞黨組織，主要是媚上心理、老好人思想客觀存在，表現(xiàn)在:部分黨員干部存在不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的媚上心理，存在對(duì)不易引起上級(jí)注意的基礎(chǔ)工作，落實(shí)不夠積極、主動(dòng)性不強(qiáng)。雖然能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，基本做到工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況時(shí)候報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但仍然存在些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。對(duì)工作嚴(yán)格要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)守工作紀(jì)律，團(tuán)結(jié)廣大群眾，為水利事業(yè)忠誠(chéng)履職盡責(zé)。?? (一)擴(kuò)大學(xué)習(xí)的廣度、增加學(xué)習(xí)的深度、提高學(xué)習(xí)的效率。有時(shí)認(rèn)為想到就是做到，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻?? 樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”剖析材料?? 不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。學(xué)用結(jié)合不緊密，跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。安于現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢拼精神。?? (2)在樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面：喊口號(hào)比較多，深刻理解比較少。認(rèn)真踐行群眾路線，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng)，多到生產(chǎn)一線調(diào)研，帶著問(wèn)題搞調(diào)研，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，多傾聽(tīng)一線職工的工作意見(jiàn)和建議，多出一些管用的實(shí)招、硬招、新招，不斷提高職工的獲得感、幸福感、安全感。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治定力，確保在任何時(shí)候、任何情況下，都始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是擔(dān)任所長(zhǎng)以來(lái)，自認(rèn)為工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，傾注了精力和心血，無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)愧于心，也取得了一定的成績(jī)，有時(shí)放松主觀世界改造，放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。隨著生活條件越來(lái)越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問(wèn)題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館，有追求舒適安逸的想法，雖然沒(méi)有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線，自我標(biāo)準(zhǔn)越定越高，導(dǎo)致遇到問(wèn)題就以紀(jì)律規(guī)矩為借口，勇于擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不夠，特別是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，運(yùn)用理論創(chuàng)新成果和理論武器破解工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的思路不夠、辦法不多，剖析解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，開展談心談話，廣泛聽(tīng)取和征求意見(jiàn)建議，更加牢固了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)，更加認(rèn)識(shí)到作為黨員干部必須要以身作則、率先垂范，做到“以令率人，不若身先”，不折不扣地堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。?? 學(xué)習(xí)四個(gè)意識(shí)個(gè)人對(duì)照材料2 ?? 按照中央關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組
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