集團(tuán)公司－外派監(jiān)事管理制度f(wàn)inal-wenkub.com
2025-04-10 03:27 本頁(yè)面
【正文】 特此通知。第三十九條 本制度由哈藥集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 外派監(jiān)事離任時(shí)，由審計(jì)監(jiān)察部對(duì)其進(jìn)行離任審計(jì)。第六章 解聘、辭職和離任第三十條 外派監(jiān)事實(shí)行任期制，具體任期由其所任職的權(quán)屬公司根據(jù)公司章程確定。第二十六條 集團(tuán)公司實(shí)施外派監(jiān)事補(bǔ)貼制度，外派執(zhí)行監(jiān)事補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司發(fā)放，在集團(tuán)公司管理費(fèi)用列支。第二十一條 集團(tuán)公司外派監(jiān)事實(shí)行工作匯報(bào)制度，具體安排如下：（1） 每月匯報(bào)一次，通過(guò)列席總裁辦公會(huì)進(jìn)行匯報(bào)；（2） 對(duì)重大事項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期匯報(bào)，既可以是單獨(dú)對(duì)總裁進(jìn)行匯報(bào)，也可以列席總裁辦公會(huì)進(jìn)行匯報(bào)；第二十二條 外派監(jiān)事工作匯報(bào)的主要內(nèi)容包括：（1） 匯報(bào)期內(nèi)個(gè)人主要的工作內(nèi)容及其取得的工作業(yè)績(jī)；（2） 匯報(bào)期內(nèi)權(quán)屬公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題；（3） 匯報(bào)期內(nèi)權(quán)屬公司對(duì)股東大會(huì)決議和監(jiān)事會(huì)決議的執(zhí)行情況；（4） 匯報(bào)期內(nèi)權(quán)屬公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題；（5） 集團(tuán)公司所要求的其他匯報(bào)內(nèi)容。第十七條 外派監(jiān)事在出席權(quán)屬公司監(jiān)事會(huì)之前，要做好充分的準(zhǔn)備工作，包括：（1） 主動(dòng)向權(quán)屬公司其他監(jiān)事、經(jīng)營(yíng)層和相關(guān)部門(mén)了解和獲取監(jiān)事會(huì)議題的相關(guān)信息；（2） 對(duì)監(jiān)事會(huì)擬審議的議題，外派監(jiān)事之間要及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部溝通，并在充分溝通的基礎(chǔ)上提出初步的決策議案，及時(shí)把決策議案向集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并聽(tīng)取指示；（3） 外派監(jiān)事應(yīng)該大力配合集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬審議的議題進(jìn)行審議和決策，必要時(shí)列席集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)和董事會(huì)會(huì)議。第四章 工作方式、內(nèi)容和報(bào)告第十三條 兼職外派監(jiān)事的日常辦公地點(diǎn)在集團(tuán)公司。第三章 聘任第八條 集團(tuán)公司在選派和任命外派監(jiān)事時(shí)，要遵循程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)透明、用人唯賢等用人原則。第六條 外派監(jiān)事在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)該享有相應(yīng)的權(quán)利。專職監(jiān)事是指在哈藥集團(tuán)不兼任經(jīng)營(yíng)管理職位的外派監(jiān)事，非專職監(jiān)事是指在哈藥集團(tuán)兼任經(jīng)營(yíng)管理職位的外派監(jiān)事。機(jī)密哈藥集團(tuán)有限公司外派監(jiān)事管理制度北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2004年4月10 / 12目 錄第一章 總則 1第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù) 1第三章 聘任 2第四章 工作方式、內(nèi)容和報(bào)告 4第五章 考核和薪酬 5
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