【正文】 尚未執(zhí)行新會計準則的企業(yè)(集團)由主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入相加之后填列。：指報告期期末企事業(yè)單位所承擔的能以貨幣計量，將以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)。：指國家統(tǒng)計局2003年印發(fā)的《統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》(國統(tǒng)字[2003]17號)中劃分的企業(yè)規(guī)模。(6)外商投資股份有限公司：指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準設(shè)立，其中外資的股本占公司注冊資本的比例達25%以上的股份有限公司。 (3)其他有限責任公司：指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊，由兩個以上，五十個以下的股東共同出資，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任的經(jīng)濟組織。：指在工商行政管理機關(guān)、民政、機構(gòu)編制委員會等部門登記注冊的具有法人資格的各類企事業(yè)單位。包括企事業(yè)單位所在省(自治區(qū)、直轄市)、地區(qū)(省轄市、州、盟及直轄市所屬市轄區(qū)和縣)、縣(省轄市轄區(qū)、地轄市、省轄縣級市、旗)。D)人員勞動報酬：指企業(yè)(集團)直接支付給本企業(yè)(集團)全部研究開發(fā)人員的勞動報酬總額。包括本企業(yè)(集團)在崗職工工資總額和其他從業(yè)人員勞動報酬兩部分。(Ramp。(四)企業(yè)(集團)勞動工資指標：指報告期期末在企業(yè) (包括集團母公司和子公司，下同)工作并領(lǐng)取工資或其他形式的勞動報酬的全部人員數(shù)，包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員以及在企業(yè)(集團)中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。(Ramp。：指企業(yè)(集團)應(yīng)交納的增值稅額合計。：指企業(yè)(集團)以各種方式對外投資所取得的收益。：指企業(yè)(集團)職工教育費用之和。：指企業(yè)(集團)管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。：指企業(yè)(集團)直接向國外、境外出口的商品總額。按利潤表中相應(yīng)項目填列。尚未執(zhí)行新會計準則的企業(yè)(集團)由主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入相加之后填列。非股份制企業(yè)(集團)指實際收到的投資人投入的資本。尚未執(zhí)行新會計準則的企業(yè)(集團)由股東(所有者權(quán)益)合計與少數(shù)股東權(quán)益相加之后填列。：指企業(yè)(集團)在一年內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)需要償還的債務(wù)，其中包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付帳款、預(yù)收貨款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤、其他應(yīng)付款、預(yù)提費用等。：指企業(yè)(集團)在報告期內(nèi)全部流動資產(chǎn)的平均余額。：指企業(yè)(集團)截止報告期期末母公司和子公司歷年對本集團以外的投資之和。：指企業(yè)(集團)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的使用壽命超過一個會計年度的有形資產(chǎn)。：指按企業(yè)集團主要從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行的分類。(活動)：指企業(yè)集團內(nèi)獲得營業(yè)收入份額最大的三項產(chǎn)品或活動。：指企業(yè)集團在工商管理部門登記注冊的日期。在企業(yè)(集團)的全部實收資本中，外商經(jīng)濟成分的出資人擁有的實收資本(股本)所占比例雖未大于50%，但相對大于其他任何一方經(jīng)濟成分的出資人所占比例的外商相對控股；或者雖不大于其他經(jīng)濟成分，但根據(jù)協(xié)議規(guī)定擁有企業(yè)(集團)實際控制權(quán)的外商協(xié)議控股。在企業(yè)(集團)的全部實收資本中，私人經(jīng)濟成分的出資人擁有的實收資本(股本)所占比例雖未大于50%，但相對大于其他任何一方經(jīng)濟成分的出資人所占比例的私人相對控股；或者雖不大于其他經(jīng)濟成分，但根據(jù)協(xié)議規(guī)定擁有企業(yè)(集團)實際控制權(quán)的私人協(xié)議控股。投資雙方各占50%，且未明確由誰絕對控股的企業(yè)(集團)，若其中一方為國有經(jīng)濟成分的，一律按國有控股處理。(8)港澳臺商投資股份有限公司：指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準設(shè)立，其中港、澳、臺商的股本占公司注冊資本的比例達25%以上的股份有限公司。(4)股份有限公司：指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊，其全部注冊資本由等額股份構(gòu)成并通過發(fā)行股票籌集資本，股東以其認購的股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任的經(jīng)濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。(5)其他：指上述類型以外的企業(yè)。主要有：(1)中央企業(yè)：指1999年以來，由中共中央有關(guān)部門批準納入中央管理的企業(yè)。：指企業(yè)對外郵寄信函使用的郵政編碼。：指企業(yè)(單位)所在地區(qū)的行政區(qū)劃代碼，不是郵政編碼。：指企業(yè)集團母公司的總經(jīng)理姓名。凡經(jīng)登記主管機關(guān)核準或批準具有兩個以上名稱的單位，要求填寫法人名稱，同時用括號注明其余的名稱。 (二)基層定期報表企業(yè)(集團)統(tǒng)計半年報 表　　號：Ｎ ２ １ １ 表制表機關(guān)：國 家 統(tǒng) 計 局　　　　　　　　　　　　　　　　 文　　號：國統(tǒng)字(2007)118號２００　年上半年　　　　　　　　 有效期至：２００９年１月一、企業(yè)(集團母公司)基本情況 01詳細名稱 __________________________02法人單位代碼 □□□□□□□□□03企業(yè)地址 _________________________________04行政區(qū)劃代碼□□□□□□05聯(lián)系電話(包括地區(qū)號碼)____ ____________ _____06郵政編碼□□□□□□ 07主營行業(yè)類別 依據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》[GB/T4754－2002]中的行業(yè)小類(四位碼)填列　　　　　 □□□□09重點企業(yè)類型(多選項)1□中央企業(yè)2□520戶國家重點企業(yè)3□重組為集團公司的原512戶國家重點企業(yè)4□現(xiàn)代企業(yè)制度原國家百戶試點企業(yè)5□其他08本企業(yè)是否為某個法人企業(yè)的子公司 1是　 2否 □ 　　　　如果是，該控股企業(yè)的法人代碼為□□□□□□□□□ 10登記注冊類型1 國有企業(yè)　　　　　　6外商投資股份有限公司2 國有獨資公司　　　　7 港澳臺合資企業(yè)3 其他有限責任公司　　8 港澳臺商投資股份有限公司4 股份有限公司　　　　9 其他5 中外合資企業(yè)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□5 中外合資企業(yè) 　　　□ 11 控股情況1 國有控股 2 集體控股 3 私人控股 4 港澳臺商控股 5 外商控股 　　　　□ 12本企業(yè)是否為企業(yè)集團母公司　 　1是 2否 □　如果不是，企業(yè)集團概況免填。D)費用33三、成員企業(yè)(單位)勞動工資指標指 標 名 稱代碼實際數(shù) (人)指 標 名 稱代碼實際數(shù)(萬元)本年去年本年去年甲乙12甲乙12從業(yè)人員年末人數(shù)(01＝02+03)01從業(yè)人員勞動報酬(05＝06+07)05 其中：在崗職工02 其中：在崗職工06 其他從業(yè)人員03 其他從業(yè)人員07 其中：研究開發(fā)(Ramp。09 企業(yè)集團主要產(chǎn)品(服務(wù)項目)國內(nèi)市場占有率大約是多少? (1)1%以下　 (2)12% (3)25%　　 (4)510% (5)10%及以上10企業(yè)集團的有關(guān)配套政策是否已經(jīng)落實? ………………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 ………………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 …………………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 …………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 …………………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 ………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 …………………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 (集團)成立財務(wù)公司　………………………………………………………… (1) 是 (2) 否11您認為當前國家的宏觀調(diào)控政策對本企業(yè)(集團)的影響程度：很大較大一般較小沒有 …………………………………………………………12345 …………………………………………………………12345 …………………………………………………………12345 …………………………………………………………12345 …………………………………………………………1234512您認為當前影響企業(yè)(集團)生產(chǎn)經(jīng)營的主要因素有：(依主次選前三位) 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 第一□ 第二□ 第三□續(xù)表(四)13您認為當前企業(yè)(集團)內(nèi)部管理所面臨的主要問題有：(依主次選前三位) 　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 第一□ 第二□ 第三□14您對本企業(yè)(集團)未來發(fā)展前景預(yù)測是： 四、人力資源01企業(yè)(集團)董事長簡歷： ___________ □□ 歲 (1) 男 (2) 女□□ 年 □□ 年 □□ 年： (1) 博士 (2) 碩士 (3) 大學本科 (4) 大學?？? (5) 中?；蚋咧? (6) 其他 ：(1) 科學研究人員 (2) 工程技術(shù)人員 (3) 企業(yè)管理人員 (4) 黨政機關(guān)人員 (5) 其他02企業(yè)(集團母公司)總經(jīng)理(廠長)簡歷： ___________ □□ 歲 (1) 男 (2) 女□□ 年 □□ 年 □□ 年： (1) 博士 (2) 碩士 (3) 大學本科 (4) 大學專科 (5) 中?；蚋咧? (6) 其他 ： (1) 科學研究人員 (2) 工程技術(shù)人員 (3) 企業(yè)管理人員 (4) 黨政機關(guān)人員 (5) 其他 ： (1) 董事會聘任 (2) 上級行政部門直接任命 (3) 國有資產(chǎn)授權(quán)投資機構(gòu)指派 (4) 由上級行政部門提名，董事會聘任 (5) 其他方式　　　　　　　　　　　　03企業(yè)(集團)經(jīng)理層中多數(shù)人員的文化程度為： □ 04 企業(yè)(集團)從業(yè)人員中大專以上文化程度的比重大約是多少?(1)10%以下　　(2)1020% (3)2030%　　(4)3050% (5)50%及以上 □05企業(yè)(集團)是否實行以下勞動人事制度? …………………………………………………………… (1) 是 (2) 否，職工能進能出 ……………………………………… (1) 是 (2) 否、擇優(yōu)錄用、能上能下 …………………………… (1) 是 (2) 否 ………………………………………………………… (1) 是 (2) 否……………… (1)有，并且能夠嚴格執(zhí)行 (2)有，但很難嚴格執(zhí)行 (3)沒有續(xù)表(五)06企業(yè)(集團)是否實行以下分配辦法?(集團)經(jīng)營者年薪制 …………………………………………………………… (1) 是 (2) 否如果是，(1) 是否有明確的效益年薪的評價考核體系?　 ① 是　 ② 否 　　　如果是，其實行的程度：① 完全實行?、?部分實行?、?完全不能實行　　　　　　　　　　　　其實行的范圍：① 企業(yè)(集團)董事長?、?企業(yè)(集團)總經(jīng)理?、?企業(yè)(集團)高管層　 ④ 企業(yè)(集團母公司)部門經(jīng)理層　 ⑤ 子公司高層管理者?、?其他　　　　　(2) 上一年企業(yè)(集團)經(jīng)營者的最高收入大約是從業(yè)人員人均勞動報酬的　　　　倍(集團)經(jīng)營者持有股權(quán)、股票期權(quán)　 ………………………………………… (1) 是 (2) 否 ……………………………………………………………　 (1) 是 (2) 否 …………………………………………………　 (1) 是 (2) 否　如果是，(1) 科技人員崗位工資大約是其他員工平均崗位工資的　　　　 倍　　　　　(2) 對取得科研成果人員的獎勵形式：　 ①一次性獎勵　 ②技術(shù)入股 ?、酃善逼跈?quán) ④其他　　　　　　　　　 …………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否 ………………………………………………………………… (1) 是 (2) 否五、技術(shù)創(chuàng)新01企業(yè)(集團)主要產(chǎn)品(服務(wù))： (9001,9002,9003,9004) 質(zhì)量體系認證 ……