煤礦職業(yè)病防治規(guī)章制度-wenkub.com
2025-04-09 23:07 本頁面
【正文】 （4）勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理：（1）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。公司及診斷機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當向所在地了衛(wèi)生行政部門報告。三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度人力資源科負責(zé)公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。1利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。1檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了保護職工健康和維護公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管，并妥善保存，特制訂本制度。五、嚴格經(jīng)費支付報銷的審核工作。按期編制年報及年度財務(wù)決算，分析使用效果。其中，預(yù)算內(nèi)資金按國家開支標準進行編制，做到不漏、不錯。（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。（5）每月由通風(fēng)隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次檢測，并做好相關(guān)記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。用人單位應(yīng)當實施有專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，具體內(nèi)容：（1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設(shè)備的正常運行。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補領(lǐng)。其他臨時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后可暫向庫房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫房。1O、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗收，并向庫房保管送申領(lǐng)人員花名冊一份，保管依花名冊所列人員及標準進行簽字發(fā)放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門根據(jù)本礦實際擬定標準報統(tǒng)計科審核，分管礦長批準后發(fā)放。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強制性指標要求的規(guī)定。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會議研究決定。 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放及使用管理制度為加強本公司職工勞動保護用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康，根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實際制訂本辦法。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。對粉塵、噪聲、有害氣體超標的工序，由安全科在超標處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警示牌上應(yīng)標明標準值和超標的情況，預(yù)防措施等。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實及時告知本人，以便進行治療。不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。 職業(yè)健康監(jiān)護制度為了進一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護工作，強加職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定我公司職業(yè)健康監(jiān)護制度。組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能，使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用。不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。其他專業(yè)部門負責(zé)本部門使用范圍內(nèi)的防護設(shè)施的維護管理。1人力資源科要對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案，并長期保存。 各部門負責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當包括下列內(nèi)容：(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；(2)安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；(3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。各級主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書后，方可任職。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本辦法。安全科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份)，按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。 在安全生
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