某水泥有限責(zé)任公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度-wenkub.com
2025-04-09 13:54 本頁面
【正文】 對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我公司已按照處理意見妥善處理。對工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的崗位，我們已采取相應(yīng)的治理措施，治理后的效果我公司將委托 機(jī)構(gòu)重新檢測評價(jià)后上報(bào)。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作，如有失竊，由責(zé)任人承擔(dān)一切后果?？蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。(2)重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù)。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。 ： （1）選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害； （2）向勞動(dòng)者配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品； 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，制定本預(yù)案。 負(fù)責(zé)購買個(gè)人防護(hù)用品的部門在購置防護(hù)用品時(shí)，為保證防護(hù)用品的質(zhì)量和防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，購置防護(hù)用品的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 ，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員； ： （1）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）； （2）防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料； （3）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度； （4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； （5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)； （4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。:（1）本單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。沒有參加工傷保險(xiǎn)的，其工傷保險(xiǎn)待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國家工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定處理。，可能與接觸有害因素有關(guān)，要配合有關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評價(jià)。為了了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，分清健康損害責(zé)任，在勞動(dòng)者離崗時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。為了掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止勞動(dòng)者帶病進(jìn)入本公司，在招工前對應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維
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