【正文】 ，再關(guān)閉所有電源開關(guān)。4. 氣缸一半是熱的，一半是涼的。，等壓縮機(jī)停后關(guān)閉（觀察壓力表是否在設(shè)定范圍內(nèi)）最后關(guān)閉所有電源開關(guān)。一般高壓在11bar上下。1. 開機(jī)前壓縮機(jī)加熱48小時(shí)，打開控制電源開關(guān)，溫度達(dá)到40℃。 所切物品中若夾帶鐵釘或者其他金屬物品會(huì)造成鋸齒崩裂或損壞，所以在操作時(shí)要注意觀察切斷面，確保安全工作。 更換鋸條時(shí)，鋸齒要露出輪外。 根據(jù)高度將導(dǎo)向塊調(diào)至適當(dāng)高度然后固定。冷庫管理人員定期要對冷庫內(nèi)、外衛(wèi)生進(jìn)行打掃，并且要按時(shí)通知冷庫保養(yǎng)人員來公司保養(yǎng)制冷設(shè)備。冷庫運(yùn)行過程中，正常工作日需指定人員每2小時(shí)對冷庫所顯示溫度作一次記錄，查看冷庫顯示溫度是否在設(shè)定范圍內(nèi)，當(dāng)故障顯示器發(fā)出警報(bào)時(shí)應(yīng)記下故障顯示代碼，再聯(lián)系冷庫維修人員來維修。啟動(dòng)冷庫時(shí)先打開電源開關(guān)，查看水循環(huán)泵指示燈與冷庫正常運(yùn)行指示燈是否亮起，然后再設(shè)定冷庫溫度（一般設(shè)定在18176。否則發(fā)生的事故由本人承擔(dān)責(zé)任。工作停歇時(shí)，不許將吊物長時(shí)間懸空。吊重運(yùn)行是不得從有人的上方通過。操作者應(yīng)熟悉電動(dòng)葫蘆結(jié)構(gòu)，使用性能，安全規(guī)程及說明書等。，應(yīng)認(rèn)真清理現(xiàn)場，檢查攜帶工具有無缺少，檢查封地線是否拆除，短接線、臨時(shí)線是否拆除，拆除遮攔等，通知工作人員撤離現(xiàn)場，取下警告牌，接送電順序送電。，配電室值班人員有權(quán)責(zé)令其離開現(xiàn)場，以防止發(fā)生事故。，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電。6設(shè)備、設(shè)施報(bào)廢審批過程中，報(bào)廢處置的管理、設(shè)施報(bào)廢審批過程中，必須注明該設(shè)備的狀態(tài)，并明確責(zé)任人，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；、單位組織制定報(bào)廢方案，明確責(zé)任機(jī)構(gòu)、職責(zé)，過程執(zhí)行明細(xì)，安全措施及報(bào)廢后的上報(bào)、注銷工作，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行?！对O(shè)備零件報(bào)廢申請表》，經(jīng)廠長審批后，方可報(bào)廢。、腐蝕、事故或其他災(zāi)害使設(shè)備遭受嚴(yán)重?fù)p壞無修復(fù)價(jià)值的。2范圍 凡我廠所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。七、每半年對閑置、封存特種設(shè)備進(jìn)行一次檢查，并做記錄。三、嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全監(jiān)察管理?xiàng)l例和安全操作規(guī)程運(yùn)行、維修、保養(yǎng)，特種設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)管理必須落實(shí)到具體人員。特種設(shè)備安全管理制度一、特種設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)檢測鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲(chǔ)備。危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。三、危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)申請批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時(shí)，實(shí)施單位必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可施工。⑶了解使用性能和佩戴方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和正確使用防護(hù)用品，使之規(guī)范化、制度化。對特種防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用。六、使用部門制定適用本部門工作特點(diǎn)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，公司對勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施統(tǒng)一采購。三、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動(dòng)條件和不同工種，發(fā)給職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。七、嚴(yán)禁在電熱器具的安全距離內(nèi)放置易燃、易爆物品。三、禁止使用無廠家，無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。任何單位因生產(chǎn)工作需要，在廠內(nèi)動(dòng)明火的，必須填寫申請報(bào)告單，講清時(shí)間、地點(diǎn)、防護(hù)措施情況，而且設(shè)有專人負(fù)責(zé)防護(hù)，并經(jīng)請示批準(zhǔn)后方可動(dòng)用。六、生產(chǎn)、生活場所有各自的防火分區(qū)和直通室外的安全出口；安全出口設(shè)有疏散標(biāo)志。二、應(yīng)建立健全消防組織機(jī)構(gòu)，分工明確，責(zé)任明確，熟知消防的重點(diǎn)單位、消防防范部門和崗位，實(shí)施企業(yè)消防工作責(zé)任制。二十、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)的單位，要酌情給予處罰。十六、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評教育。十二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進(jìn)措施等資料。八、發(fā)生事故的單位必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。五、發(fā)生輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責(zé)任提出處理意見，制定和落實(shí)整改措施，按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”，并對干部職工進(jìn)行教育。二、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，需向上級主管部門報(bào)告的，必須在事故發(fā)生后的一小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。6）演練和預(yù)案的評價(jià)及修改：規(guī)定平時(shí)定期演練的要求和具體項(xiàng)目?，F(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)積極組織處理、搶救，同時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或主管部門匯報(bào)。 4）、應(yīng)急準(zhǔn)備：領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及聯(lián)系電話，組員，辦公場所（指揮中心）及電話。 2）、適用范圍；3）、引用的相關(guān)文件；⒌應(yīng)明確內(nèi)部和外部聯(lián)系的方法、渠道，根據(jù)事故性質(zhì)，制定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如何向企業(yè)上級、政府主管部門和其他有關(guān)部門、需要通知有關(guān)的近鄰及消防、救險(xiǎn)、醫(yī)療等單位的聯(lián)系方式。應(yīng)急預(yù)案適用于生產(chǎn)及施工現(xiàn)場范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。⑶、企業(yè)應(yīng)針對可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。班組安全活動(dòng)記錄要將本班組的安全會(huì)議、安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等內(nèi)容記錄清楚，并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。十一、安全防護(hù)用品臺(tái)帳：記錄防護(hù)用品名細(xì)，防護(hù)用品檢查、發(fā)放、使用的情況。八、安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳：安全工作考核和獎(jiǎng)懲臺(tái)帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況，要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細(xì)則，對事故發(fā)生的單位、個(gè)人及“三違”人員進(jìn)行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)情況。隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行（即定臨時(shí)防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定資金來源）。五、安全檢查臺(tái)帳：企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時(shí)間等記錄上帳。三、安全組織臺(tái)帳：企業(yè)安全組織臺(tái)帳要將企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督部門組成成員記入臺(tái)帳；車間安全組織臺(tái)帳要將車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺(tái)帳，并填寫本單位義務(wù)消防隊(duì)員組成情況（姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等）。安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理制度一、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)安全臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。九、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。五、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度一、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。⑶設(shè)備改造的基本要求1）經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)上也是合算的。4）設(shè)備使用時(shí)間不長，但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。⑷每年年底由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。五、設(shè)備檢查制度⑴生產(chǎn)部門設(shè)備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查結(jié)果記錄在《設(shè)備日常保養(yǎng)記錄表》上。3）做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度⑴設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心維護(hù)，保證設(shè)備安全。⑶為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求，由部門主管（主任）和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。⑵制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢查制度一、設(shè)備選購⑴必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運(yùn)行中，在能保證自身安全的同時(shí)，確保操作工和環(huán)境的安全。5）安全檢查工作所需費(fèi)用。2）為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的費(fèi)用。（全年實(shí)際銷售收入1000萬元以下按照4﹪，1000萬元以上至10000萬元按照2﹪提?。┢髽I(yè)提取安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年提取安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。安全生產(chǎn)投入管理制度一、 目的：規(guī)范安全投入資金管理，保證本單位人員和財(cái)產(chǎn)安全。七、對事故隱患實(shí)行檢查、登記、報(bào)告制度。三、安全生產(chǎn)管理員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點(diǎn)的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時(shí)消除事故，確保安全生產(chǎn)。發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。　　“安全作業(yè)證”的內(nèi)容必須按要求認(rèn)真填寫，不得涂改和轉(zhuǎn)借他人，如丟失應(yīng)及時(shí)向所在部門申請補(bǔ)辦?！　　⒏鞑块T、各級等應(yīng)利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語、圖版、講話、現(xiàn)場會(huì)等多種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。中層以上干部在任職期間，必須經(jīng)過資質(zhì)部門的安全教育和培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書，做到持證上崗?！　?、安全員負(fù)責(zé)組織，車間和班組實(shí)施教育?！　　Ｓ砂嘟M長組織教育，教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容應(yīng)包括：崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定、安全職責(zé)、工藝流程；崗位的安全裝置、工具、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)方法；設(shè)備性能、物料特性、注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等三方面?！?。　　“三級”（公司級、車間級、班組級）安全教育?！　∫?、適用范圍　　本制度規(guī)定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內(nèi)容。分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關(guān)存在的事故隱患落實(shí)整改期限、人員和經(jīng)費(fèi)。每月召開一次全廠員工的安全大會(huì)，總結(jié)一個(gè)月的安全工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，為進(jìn)一步做好安全工作創(chuàng)造條件。會(huì)議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)一、貫徹總工會(huì)有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動(dòng)保護(hù)的現(xiàn)象及時(shí)提出