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正文內(nèi)容

食品有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編-wenkub.com

2025-04-09 11:23 本頁面
   

【正文】 .勞動(dòng)者死亡資料。.職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料;、各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書1本廠職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案13.職業(yè)病檢出名單。.職業(yè)健康檢查工種及人員名單;職業(yè)健康防護(hù)用品檔案.運(yùn)行使用記錄;、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施防護(hù)及維修檔案、職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資料包括職業(yè)病危害因素種類、存在崗位、來源、預(yù)防策略清單。.職業(yè)危害預(yù)評價(jià)委托書與預(yù)評價(jià)報(bào)告;.建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書及批準(zhǔn)文件等;本公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度15,獎(jiǎng)勵(lì)100500元。對職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施效果明顯的班組,每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報(bào)《專項(xiàng)獎(jiǎng)金審批表》報(bào)廠審批后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式及獎(jiǎng)勵(lì)程序認(rèn)真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),取得明顯效果。獎(jiǎng)勵(lì)條件和范圍2總則制度中未盡事項(xiàng),或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。,未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的,納入安全績效考核,進(jìn)行處罰。,各班組應(yīng)及時(shí)上報(bào)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室;本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室,依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度,對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí),作業(yè)人員可正確處臵職業(yè)病應(yīng)急事故。,應(yīng)急物資使用等工作。,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。職業(yè)病危害:指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。此預(yù)案是山西歡樂喝彩食品有限公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理總預(yù)案。6.4.任何人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故以瞞報(bào),虛報(bào),漏報(bào)和遲報(bào)。2.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要向縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局報(bào)告職業(yè)病危害事故發(fā)生的位置、作業(yè)場所、作業(yè)時(shí)間、發(fā)病起因、傷亡人數(shù)、可能導(dǎo)致此事故發(fā)生的原因,已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和救治措施以及事故發(fā)展的趨勢。防濺面具、佩戴耳塞配備工作服、正確使用和佩戴防塵口罩、工作帽及防噪耳塞;養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,不在工作場所進(jìn)食吸煙三、職業(yè)病危害事故前的預(yù)防措施應(yīng)急防護(hù)用品保障2.1.各班組要安排人員24小時(shí)值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢,合理得組織單位與單位之間協(xié)同通信聯(lián)絡(luò)。并同醫(yī)院擬定發(fā)生重大職業(yè)病危害事故傷員轉(zhuǎn)送計(jì)劃,并安排好救護(hù)車,確保現(xiàn)場救治及時(shí)到位。4.(2)能正確熟練使用維護(hù)有關(guān)的防護(hù)設(shè)備,個(gè)人使用的防護(hù)用品(防塵口罩、耳塞、防護(hù)帽等)。3.安全保衛(wèi)科:負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的警戒、保衛(wèi)和現(xiàn)場工作人員的疏散工作,保證指揮部與各單位之間的通訊暢通。王晉冬 韓文如2.任:李愛軍副主任:成 員:趙建軍 趙艷生 李彥如 武瑞祥指揮部下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室,負(fù)責(zé)處理日常的工作。1.(一)應(yīng)急預(yù)案一、公司基本情況十、對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工,本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同;對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安臵職業(yè)病病人。4.對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)或本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。1.不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);六、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人,本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告以外,還應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān),并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實(shí)性,對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,及時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查;具體包括:職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ一、個(gè)人違反本規(guī)定的,處罰當(dāng)事人50元/;部門違反本規(guī)定的,處罰部門200元。 六、考核,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放(依據(jù)勞保用品配臵標(biāo)準(zhǔn)),負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放,并對其實(shí)施有效控制。《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第1號令)及本廠職業(yè)危害因素的變更,及時(shí)修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(2)按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位,認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常立即停車,不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)“安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。2.各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保。正確對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修是保證設(shè)備正常運(yùn)行,防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。(4)職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。(2)本公司負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明。3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn),提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力,并經(jīng)考核合格,取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書,方可上崗。專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。3.專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃的組織實(shí)施、考核;根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合我廠生產(chǎn)特點(diǎn),制定本制度。經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià),發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化這日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施
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